На нашому шляху розвитку Paribus ми отримали багато відгуків від нашої спільноти, переважно позитивних і корисних. Але, як це часто буває, коли невелика команда контролює платформу, не всі погоджуються з нашими рішеннями.
На кожному кроці ми намагалися зробити найкращий вибір на основі інформації, яку ми мали. Ми завжди знали, що врешті-решт настане черга спільноти взяти на себе ініціативу в керівництві Paribus. І, як ми оголосили в нашому останньому оновленні X-space, цей час швидко наближається з випуском нашого модуля управління в січні.
Чудовим прикладом проблем, з якими ми стикаємося, приймаючи правильні рішення в цьому просторі, що швидко розвивається, було рішення про те, де запустити наш модуль управління. Ми дозволили громаді визначитися шляхом опитування, і вони переважною більшістю обрали Мілкомед. Отже, ми підготувалися до випуску його там.
Однак, коли ми наближалися до дати випуску, ми виявили нову інформацію, яка змусила нас зрозуміти, що для майбутнього платформи можуть бути кращі варіанти. Хоча декого це розчарувало, ми завжди приймаємо рішення, виходячи з того, що найкраще для всіх, навіть якщо це означає розчарування кількох.
Перевагою цієї затримки є те, що вона дозволяє нам запустити керування в тестовій мережі, щоб дати людям певний досвід роботи, перш ніж воно буде запущено. Це також допомагає продемонструвати, що прийняття правильного рішення є складним процесом, який дуже важливий для спільноти, щоб зрозуміти, чи збираються вони очолити Paribus у майбутньому.
Ми витратили багато часу та подумали на розробку системи управління, щоб переконатися, що вона надає спільноті значну участь у прийнятті рішень, а також має справу з реаліями прогалин у знаннях. З нашого боку було б нерозумно очікувати, що спільнота зможе повністю керувати платформою з першого дня.
Деніз пояснив у нашому нещодавньому X-space: «Наша мета — поступово припинити роботу основної команди та повернути її людям, які використовують платформу. Ми будемо робити це поетапно, тому що перехід від того, що є сьогодні, до того, що ми хочемо бачити через два роки або менше, потребує часу».
Він продовжив: «Не з точки зору розвитку, а з точки зору зміни ставлення та розуміння, яке приходить із участю в DAO. Йдеться не лише про те, щоб поставити свої токени, отримати нагороди та проголосувати за XYZ. Ви повинні дбати про те, за що ви голосуєте; ви повинні дбати про те, для чого ви висуваєте пропозицію, тому що кожне з цих рішень може змінити або зламати платформу».
Ми запровадили деякі обмеження, щоб захистити протокол від випадкової чи зловмисної шкоди. Наприклад, ми запобігли пропозиціям, які вимагають спалювання токенів, оскільки це могло зашкодити довгостроковому зростанню та розвитку платформи.
Крім того, кожна пропозиція, яка пройшла голосування, підлягає 3-денному блокуванню. Ця мережа безпеки запобігає реалізації будь-яких зловмисних пропозицій, якщо їм якимось чином вдається обійти наші початкові перевірки або їх просувають кити.
Ми також сподіваємося, що це дозволить розробникам більше залучитися до виведення Paribus на новий рівень. Як описує Деніз: «Я хочу, щоб керівництво залучало більше розробників із спільноти, щоб вони могли фактично вносити код».
Додавши: «Одна з пропозицій, яку я хочу підняти, полягає в тому, щоб створити рівень абстракції над управлінням, щоб замість вибору дій смарт-контракту ви могли простою англійською мовою описати, у чому полягає зміна. Це те, що я хочу внести, тому що чим простіше буде управління, тим більше людей буде залучено, але я хочу, щоб це робив член спільноти, а не команда, тому що я хочу, щоб люди брали участь у потоці коду, що вносить свій внесок. »
Враховуючи те, наскільки наша спільнота залучена до Paribus, ми впевнені, що протягом двох років ми зможемо повністю перейти на DAO, що є захоплюючою перспективою. Щоб максимізувати залучення до управління, ми структурували систему так, щоб винагороджувати лише активних учасників.
Хоча 2024 рік, здається, буде захоплюючим часом для криптовалюти, для нас він ще більш захоплюючий. Мати можливість почати передавати Paribus спільноті одночасно з розгортанням наших модулів NFT і LP буде неймовірно. Ми з нетерпінням чекаємо нашого найкращого року, і ми тільки починаємо.
Приєднуйтесь до Paribus
веб-сайт | Twitter | Telegram | Medium | Discord | YouTube
джерело: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Додайте собі сили. Доступ тут.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Розширення знань. Доступ тут.
- ПлатонЕСГ. вуглець, CleanTech, Енергія, Навколишнє середовище, Сонячна, Поводження з відходами. Доступ тут.
- PlatoHealth. Розвідка про біотехнології та клінічні випробування. Доступ тут.
- BlockOffsets. Модернізація екологічної компенсаційної власності. Доступ тут.
- джерело: Інформація про дані Платона.