a16z переходить у хмару

З моменту заснування в 2009 році Andreessen Horowitz була венчурною компанією Кремнієвої долини. Це було зроблено дуже навмисно з нашого боку. Історично склалося так, що найбільша кількість великих технологічних компаній виникла з Кремнієвої долини з поважної причини – ефект мережі. Багато речей спричинили мережевий ефект, але найважливішим було ось що: якби ви були великим технологічним підприємцем, народженим у будь-якій точці світу, де було важко створити компанію, як-от Бангладеш, Судан чи Маріанна, Арканзас, і ви вирішили переїхати , місцем, куди ви швидше за все переїдете, була Силіконова долина. У результаті Кремнієва долина стала місцем, яке приваблювало більшість видатних національних та міжнародних талантів.

Потім у 2020 році вразив COVID-19, і технологічні компанії були змушені придумати, як працювати віддалено. Виявляється, дистанційне керування технологічною компанією працює до біса добре. Це не ідеально, але пом’якшити культурні проблеми, пов’язані з віддаленою роботою, виявляється легше, ніж пом’якшити проблеми із задоволеністю співробітників, пов’язані з примушуванням усіх працювати в офісі 5 днів на тиждень. У результаті майже кожна технологічна компанія перейшла до віддаленого або гібридного підходу до роботи, і ця зміна значно послаблює ефект мережі Кремнієвої долини.

Це дуже добре для країни і світу. Як написав мій партнер Марк у своїй статті 2011 року, «Програмне забезпечення пожирає світ,” кожна важлива нова компанія, ймовірно, матиме у своїй основі команду програмного забезпечення світового рівня. Концентрація всіх цих компаній в одній або двох географічних зонах позбавляє великих можливостей для тих, хто може зробити внесок, але не може легко переїхати. Віддалена робота відкриває багато нових місць для підприємців і працівників технологій. Ми приймаємо це, змінюючи нашу власну операційну модель.

У новій операційній моделі нашої фірми ми працюємо переважно віртуально, але будемо використовувати нашу фізичну присутність для розвитку нашої культури, допомоги підприємцям і налагодження відносин. Зокрема, компанія тепер віртуальна, але може матеріалізуватися фізично за командою.

У результаті ми налаштували фірму так, щоб вона могла фізично зібратися в будь-якій точці світу дуже швидко. З цією метою ми відкриваємо 3 нові офіси в Маямі-Біч, Нью-Йорку та Санта-Моніці на додаток до наших існуючих офісів у Менло-Парку та Сан-Франциско. Наша штаб-квартира буде розміщена в хмарі, і ми продовжуватимемо створювати фізичні офіси по всьому світу, де це необхідно, для підтримки наших команд і партнерів.