GARNER – Компанія Amazon повідомила своїм співробітникам у середу, що призупиняє найм на корпоративні посади.
Потім гігант електронної комерції розмістив це повідомлення на своїй сторінці сайт в четвер.
«Оскільки економіка перебуває в нестабільному стані та враховуючи те, скільки людей ми найняли за останні кілька років, Енді та S-team вирішили цього тижня призупинити поступове наймання в нашу корпоративну робочу силу», — йдеться в листі. «Останніми тижнями ми вже зробили це в кількох наших підприємствах і додали до цього підходу інші наші підприємства».
Компанія оголосила планує найняти 1,000 тис. робітників у Трикутнику минулого місяця, хоча це не були корпоративні ролі. А минулого тижня федеральний регулятор заявив, що генеральний директор Amazon Енді Джессі, порушив федеральне законодавство про працю кілька разів у 2022 році.
Цей місяць також був непростим для Amazon, як для компанії курс акцій впав після квартального звіту про прибутки технічного гіганта.
Компанія підтримує численні підприємства в Північній Кароліні як розподільчі центри, включно з одним у Гарнері, де працюють співробітники працює над створенням профспілки відомий як Carolina Amazonians United for Solidarity & Empowerment або C.A.U.S.E.
Пауза через економічну невизначеність
Тепер компанія назвала економічну невизначеність причиною для призупинення найму на свої корпоративні посади.
«Ми очікуємо, що ця пауза залишиться в силі протягом наступних кількох місяців, і продовжуватимемо стежити за тим, що ми бачимо в економіці та бізнесі, щоб пристосуватися, як ми вважаємо доцільним», — йдеться в заяві, опублікованій на веб-сайті компанії. «Загалом, залежно від бізнесу чи сфери діяльності компанії, ми будемо наймати нових працівників, щоб замінити працівників, які переходять на нові можливості, і є деякі цільові місця, де ми продовжуватимемо поступово наймати людей».
У листі також згадується те, що він називає «незвичайним макроекономічним середовищем», і зазначається, що компанія прагне «збалансувати наш найм та інвестиції з уважним ставленням до цієї економіки».
«Ми все ще маємо намір найняти значну кількість людей у 2023 році та раді нашим значним інвестиціям у наш більший бізнес, а також нові ініціативи, такі як Prime Video, Alexa, Grocery, Kuiper, Zoox і Healthcare», — йдеться в листі. . «З огляду на те, що на даний момент потрібно найняти менше людей, це має дати кожній команді можливість визначити пріоритети того, що є найбільш важливим для клієнтів і бізнесу, і бути більш продуктивними».
