Чи є DAO майбутнім корпорацій? | Леджер

Чи є DAO майбутнім корпорацій? | Леджер

Чи є DAO майбутнім корпорацій? | Ledger PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Розвиток технологій блокчейн може призвести до найзначніших руйнувань організаційних структур з перших днів промислової революції. Перш ніж з’ясувати, чому, давайте розглянемо довгострокову історичну перспективу зміни форм компаній.  

У 15—17 століттях відбулася демократизація «акціонерних товариств». Ці моделі дозволили багатьом інвесторам об’єднати свої капітали в одне велике підприємство — концепція, створена спеціально для епохи, коли «небагато людей мали гроші, щоб оснастити кілька кораблів для трансатлантичної подорожі», як сказав Алекс Тапскотт. пояснює,.  

Швидка перемотка вперед до початку 1800-х років, промислової революції та величезного припливу капіталу необхідно «зміни до законів, щоб полегшити реєстрацію підприємств для ведення виробництва, будівництва залізниці та інших великих капітальних витрат». Це призвело до нових форм корпоративної структури, відомих як «компанії з обмеженою відповідальністю», де інвестори могли ризикувати лише своєю інвестованою сумою. Ці рамки поступово стали основоположними для сучасного капіталізму і з того часу керували функціонуванням приватного сектора. 

Однак суть справи полягає в питанні, яке адекватно поставив Алекс Тапскотт: «Чи закінчився термін служби компаній з обмеженою відповідальністю в епоху цифрових технологій?» Є переконливі підстави вважати відповідь ствердною. З експоненціальним зростанням технологічних інновацій у корпораціях створюється, керується та керується такими ж змінами. 

Але як? 

Введіть DAO. Ці моделі управління, засновані на блокчейні, могли б стати для цифрової ери тим, чим були «компанії з обмеженою відповідальністю» для індустріальної ери. По суті, DAO — це рідні для Інтернету децентралізовані організації, побудовані на основі стимулів на основі токенів. Замість того, щоб покладатися на вертикальні та бюрократичні моделі, вони створюють орієнтовані на користувача форми корпорацій, де код автоматизує управління, токени керують правом власності, а розумні контракти забезпечують дотримання правил.

Щоб було зрозуміло, DAO мають деякі особливості з компаніями з обмеженою відповідальністю, особливо тому, що вони дозволяють окремим особам «розподіляти ризики та потенційну винагороду в комерційній діяльності». Тим не менш, ключовою відмінністю є низький обсяг капіталу, необхідний для створення DAO, і їхня надзвичайна орієнтованість на користувача, усі фактори позиціонують їх як де-факто модель для наступної цифрової ери.

Останніми роками DAO зазнали стрімкого зростання, незважаючи на нещодавній спад через крипто-ринок. Їхні додатки охоплюють різноманітні галузі, від Uniswap у секторі DeFi до Decentraland, онлайн-віртуального світу, керованого DAO, або Friends with Benefits (FWB), інноваційного децентралізованого соціального клубу, де власники токенів співпрацюють і спілкуються. 

Там було також скептицизм щодо ефективності DAO. Для деяких найбільш адаптованими структурами управління завжди будуть моделі з правлінням і генеральними директорами. Але для Віталіка Бутеріна, співзасновника Ethereum, повинні бути два фреймворки відзначився: «опукла» і «увігнута» ситуації. Перший, включаючи реакцію на пандемію, військову стратегію та технологічний вибір, вимагає прийняття рішень «підкиданням монети», які більш схильні вирішуватися структурами зверху вниз. Другі, такі як судові рішення, суспільні блага та ставки податків, вимагають компромісу та є більш адаптованими для децентралізованого управління. 

Подивимось правді в очі. Хоча технології блокчейну швидко розвиваються, DAO все ще належать до ідеалу криптографії. DAO є потужним інструментом для усунення бар’єрів для входу (навіть невеликі інвестиції можуть придбати токени управління), але паралельно їхня технічна складність і нормативна невизначеність, що оточують їх впровадження, стримали їхнє впровадження. Лише час покаже, чи змінить цей ідеал назавжди спосіб співпраці людей. 

Часова мітка:

Більше від Гросбух