Працівники блокчейн-індустрії віддалені, але не отримують зарплату в криптовалюті: опитування

Перевидано Платоном

читають: 0

Працівники індустрії блокчейнів працюють віддалено, але не отримують грошей у криптовалюті: опитування – розшифруйте дані PlatoBlockchain Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Світ розподілених реєстрів працює на розподіленій робочій силі, але їхня ймовірна одержимість криптовалютою не поширюється на те, як їм платять.

Криптофонд Pantera Capital опублікував широкий звіт про компенсації в Web3 екосистеми сьогодні, виявивши деякі вражаючі відкриття. Наприклад, майже 9 із кожних десяти працівників цифрових активів працюють віддалено, і лише 3% отримують свою зарплату в криптовалюті.

Опитуючи 1,600 респондентів із 77 країн і півдюжини секторів, дослідницькі зусилля Pantera спрямовані на забезпечення прозорості для працівників крипто-простору, «щоб полегшити перехід для тих, хто зацікавлений», — сказав Нік Цюрік, голова відділу талантів Pantera.

Для Зюріка опитування показало багато вражаючих результатів. Він сказав, що найбільше впадає в очі те, що 88% робочої сили працюють віддалено.

«Загальновідомо, що криптопростір дуже дружній до дистанційного керування», — сказав він Розшифрувати, але сказав, що команда все одно вважає величину цифри «переконливою».

Згідно з опитуванням, працівники розподілені по всьому світу, хоча респонденти переважно проживають у Сполучених Штатах (35%), а Латинська Америка (29.7%) займає друге місце, а Європа, Близький Схід і Азія займають третє місце (23.5%). APAC на останньому місці з 11.6%.

Іншою видатною цифрою була частка працівників, які отримують зарплату в криптовалютах, хоча Цюрік додав, що в цій історії є нюанси. Відповідно до сьогоднішнього звіту, кожен п’ятий респондент прийняв оплату в криптовалюті за допомогою початкового пакета токенів, особливо в управлінській сфері галузі.

З огляду на це, Цюрік розповів Розшифрувати що команда Pantera не була особливо здивована, виявивши, що лише 3% працівників отримують свою звичайну зарплату в криптовалюті, особливо через те, що зарплати на ранніх стадіях кар’єри йдуть на «звичайні витрати, які можуть бути оплачені лише платними».

Коли мова заходить про оплату, регіон, у якому розташовані компанії, має переважний вплив.

У Північній Америці інженери отримують середню зарплату в розмірі 176,479 XNUMX доларів США, що демонструє «різну різницю» порівняно з рештою світу, зазначив Цюрік.

Керівник відділу талантів сказав, що вони «очікували дельту в опитуванні», але те, що існує глобальна різниця в оплаті праці в 65,000 104,771 доларів, вражає. Регіон Латинської Америки, наприклад, пропонує середній дохід у розмірі XNUMX XNUMX доларів США на рік, хоча Цюрік передбачив, що «через розподілену природу екосистеми ці відмінності почнуть звужуватися».

Інженери блокчейну також відчувають муки сучасності ведмежий ринок, згідно зі звітом Pantera. Компанії зосереджуються на сивині під час найму, що підтверджується цифрами, які вказують на те, що зарплати середнього рівня починають падати порівняно з минулим роком.

Тим не менш, голова відділу талантів Pantera мала трохи оптимізму.

«Індустрія спостерігає, як щодня в криптографі приходить все сильніший і сильніший талант», — сказав він, натякаючи на приблизно 21,300 XNUMX робочих місць розробників у галузі.

Цюрік також має позитивний прогноз, коли його запитують про поточне нормативне середовище та про те, як воно впливає на криптовалюту. Він підкреслив останні перемоги галузі, посилаючись на Ripple сприятливе рішення що XRP не є цінним папером, і Grayscale сприятливий вирок суду щодо нього спот Bitcoin ETF.

«Ці рішення можна розглядати як позитивні зміни для галузі, і ми з оптимізмом дивимося, як це може сприяти зростанню галузі», — підсумував він, сподіваючись на «більше робочих місць і вищі зарплати».