Наша команда дуже наполегливо працює, і на палубі дуже багато людей. Говорячи це, ми розуміємо, що нам потрібно бути кращими і не тримати нашу спільноту в невіданні. Отже, ТУТ, МИ, Їдемо 🚀
Команда інтерфейсу працювала над інтерфейсом «створення пулу». Однією з функцій, які ми випускаємо, є пули портфоліо, які дають вам можливість створювати пули ліквідності з більш ніж двома токенами. Ми хочемо бути впевненими, що надаємо знайомий UX, а також даємо можливість людям скористатися перевагами цієї інновації.
Наша спинаnКоманда d працює над кількома завданнями одночасно, оскільки ми готуємося залучити зовнішню команду для обговорення деяких властивостей безпеки нашої служби. Деякі із завдань, над якими ми працюємо на цьому тижні, включають:
- Оптимізація та тестування нашого рішення для масштабування
- Завершення нової збірки нашого спеціального рішення PAB
- Документація кінцевих точок API для зовнішніх партнерів
Цього тижня наша юридична команда тісно співпрацювала з нашою технічною командою, щоб чітко задокументувати відмінності між компонентами в ланцюзі та поза ним. Це здається дивним, але ми дуже раді нашому судовому процесу. Ми не бачили такого правового підходу, як наш, в екосистемі Cardano, і ми вважаємо, що це буде значною перевагою для нашої команди в майбутньому (особливо якщо половина цього FUD стане реальністю). Ми створюємо надійну юридичну компанію, яка докладе всіх зусиль і усуне ризики недотримання вимог.
Ми зазнаємо деяких змін щодо маркетингу та брендингу. Ми дуже пишаємося тим, як далеко ми зайшли, і те, що ви незабаром відчуєте, — це 2.0 нашої компанії та подорожі. Слідкуйте за оновленнями тут.
Що стосується підбору персоналу, ми провели співбесіду з кількома кандидатами на наступні посади:
- Підтримка розробки інтерфейсу
- Керівник відділу маркетингу
Якщо ви зацікавлені в тому, щоб подати заявку на вищезазначені посади, зв’яжіться з нашою командою Discord.
Ще раз приносимо вибачення за відсутність спілкування. Ми зробимо краще. Ми дуже цінуємо вашу підтримку та з нетерпінням чекаємо наступних років і років децентралізації, прибутковості та зростання громади. 🚀
- Перевага
- ВСІ
- API
- брендинг
- будувати
- Створюємо
- Кардано
- Комунікація
- співтовариство
- компанія
- дотримання
- децентралізація
- розробка
- відстань
- екосистема
- досвід
- риси
- стежити
- Вперед
- FS
- Зростання
- тут
- Як
- hr
- HTTPS
- ia
- інновація
- інтерес
- IT
- легальний
- ліквідності
- Маркетинг
- середа
- Люди
- басейн
- Басейни
- портфель
- рентабельність
- Реальність
- зменшити
- Масштабування
- безпеку
- So
- залишатися
- підтримка
- технології
- Тестування
- Жетони
- Оновити
- Updates
- ux
- week
- років