Генеральний директор CompTIA окреслює ініціативу зі створення найкращого місця для початку, створення та «наддувної» технічної кар’єри PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Генеральний директор CompTIA окреслює ініціативу щодо створення найкращого місця для початку, створення та «наддувної» технічної кар’єри

ЧИКАГО, 3 серпня 2022 р. – CompTIA, некомерційна асоціація для
індустрії інформаційних технологій (ІТ) та робочої сили
експансивних зусиль, спрямованих на створення найбільш багатого на ресурси джерела інформації
і підтримка для всіх, хто хоче почати,
залишитися та досягти успіху в кар'єрі в галузі технологій.

Президент і генеральний директор CompTIA Тод Тібодо розкрив асоціацію
Проект Agora під час свого виступу про стан галузі на ChannelCon
2022.

«Мета проекту «Агора» — створити найбільш шановане місце для
розпочніть, побудуйте та вдосконалюйте свою технічну кар’єру», – сказав він. «З дивовижним
ресурси та широку підтримку з боку наших членів, партнерів і галузі
Проект Agora допоможе людям досягти успіху в
технічну робочу силу».

Ринок праці перебуває в період безпрецедентного переходу,
характеризується значною мірою обсягом фрикційного безробіття як
люди шукають або переходять з однієї роботи на іншу. Один в
четверо американських робітників активно шукали нову роботу або
шукати інші варіанти кар’єри протягом другого кварталу 2 року, показує дослідження CompTIA.
Тоді як технології входять до п’ятірки найпопулярніших галузей, які шукали роботу
зважаючи на те, що він поступався в кількох інших секторах, включаючи продажі,
нерухомість, охорона здоров'я, готельний бізнес і фінанси. А
відсутність впевненості в технічних навичках, занепокоєння щодо вартості та
знадобиться час, щоб освоїти ці навички та уявлення про технологію
промислова культура є факторами, які сприяють небажанню враховувати
техніка як варіант кар'єри.

«Наше завдання полягає в тому, щоб перевести більше людей, які прагнуть кар’єри, до технологій
намір», — сказав Тібодо. «Нам потрібно розповідати кращі історії, більше
послідовно, про те, як справді чудово працювати в техніці. Як ми
отримати потрібний нам талант – це боротися за нього».

Проект Agora допоможе в цьому, перш за все, надаючи можливість окремим особам
щоб детально вивчити технічні роботи та кар’єри. CompTIA ідентифікувала
30 різних посад, які охоплюють 90% технічної зайнятості. Наступний крок
створює ресурси для залучення користувачів і
перетворити їх із кар’єрних намірів на технічні. Тібодо видав а
заклик до дій, щоб галузь долучилася до цих зусиль із створення
найкраща, найповніша колекція ресурсів про кар’єру в техніці
доступні в будь-якому місці.

«Прогалини в впевненості, прогалини в кар’єрному переході та прогалини в перекваліфікації – ні
нездоланні бар’єри, а скоріше можливості прокласти новий курс
для окремих осіб і компаній, які їх наймають», Тібодо
укладений. «Проект Agora — це розкриття потенціалу,
для галузі та для мільйонів людей, над якими ми хочемо і маємо працювати
у цьому."

Організації, зацікавлені в участі в проекті Agora, можуть зв’язатися з CompTIA за адресою

Про CompTIA
Асоціація індустрії обчислювальних технологій (CompTIA) є провідною
висловлювати та відстоювати глобальні інформаційні технології вартістю 5 трильйонів доларів
екосистема; і приблизно 75 мільйонів спеціалістів промисловості та технологій
які розробляють, впроваджують, керують і охороняють
технологія, яка дає силу світовій економіці. Через освіту,
навчання, сертифікація, адвокація, філантропія та дослідження ринку,
CompTIA є центром для розкриття потенціалу індустрії технологій та
свою робочу силу.

https://www.comptia.org/
.

Часова мітка:

Більше від Темне читання