Податки на криптовалюту спонукають до скорочення робочих місць в CoinDCX на 12%.

Податки на криптовалюту спонукають до скорочення робочих місць в CoinDCX на 12%.

Податки на криптовалюту спонукають індійську CoinDCX скоротити робочі місця на 12%. PlatoBlockchain Data Intelligence. Вертикальний пошук. Ai.

Тяжкий
макроекономічні умови та тривалий ведмежий ринок криптовалюти
індустрії вплинули на іншу біржу цифрових активів, яка оголосила a
скорочення зайнятості. Після подібних кроків KuCoin, Luno та Gemini,
індійська біржа CoinDCX розлучається з частиною своїх співробітників. Публікація на
її офіційний блог оголосив, що близько 12% її персоналу втратять роботу.

міст
біржі криптовалют, які оголошують про скорочення робочої сили, зазвичай приписують
їхнє рішення щодо високої інфляції, важких економічних умов ікрипто
зима
(тривалий період низьких цін). Засновники CoinDCX, Суміт Гупта та
Нірадж Ханделвал назвав схожі причини, додавши третю до списку.

Цей третій
причиною є вплив положень про податок, що вираховується з джерела (TDS).
запроваджено індійським урядом для збору податків у джерела
дохід. TDS — це метод стягнення податку, коли платник суми вираховує
певний відсоток як податок при здійсненні платежу.

один раз
віднімається, ця сума депонується уряду. По суті, податок є
збираються в джерелі доходу, а не пізніше. Крипто
з липня 1 року транзакції підпадають під 2022% TDS. CoinDCX стверджує, що це так
негативно вплинуло на обсяги та доходи вітчизняних криптовалютних бірж.

Команда
обмін оптимізували витрати та інвестували в автоматизацію, щоб адаптуватися до змін
умови. Крім того, було вирішено зосередитися на кількох вибраних продуктах
ініціативи в рамках своєї довгострокової бізнес-стратегії.

"До
далі гарантувати, що ми працюємо як здоровіший бізнес, який рухається вперед, поточний
ситуація вимагає, щоб ми працювали з більш ефективною структурою команди. До цього
Зрештою, ми прийняли важке рішення змінити розмір певних команд і керувати
бізнесу до прибуткового та сталого зростання», Гупта та Ханделвал
прокоментовано в офіційній публікації в блозі.

Про 12%
звільнених співробітників отримають пакет підтримки, що складається з вихідної допомоги
дорівнює повному періоду повідомлення плюс один повний місяць, оплата невикористаного
відпустка та продовження медичного страхування.

"Для
ті, хто продовжує залишатися з нами, ми як і раніше налаштовані на можливість Індії
і ми віддані нашій місії – довести до 3 користувачів криптовалюту та web50
мільйонів людей до 2025 року», – підсумували керівники CoinDCX.

Ніхто не врятований від
Скорочення

По
останні дев'ять місяців, Фінанси Магнати часто повідомляв про масова робота
скорочення
в індустрії криптовалют і фінансовому секторі в цілому.

Минулого місяця,
з'явилися чутки, що KuCoin готувався для масових звільнень 30% його
працівників. Однак біржа дистанціювалася від цієї новини та назвала її терміном
«оцінка працевлаштування». В той самий час, роздрібна торгівля гігантський Робінхуд
оголошено про значне скорочення, маркування третій раз воно вирішило
скоротити свою робочу силу. З 2022 року компанія розлучилася з 1,150
співробітників.

Команда
Біржа криптовалюти, що належить близнюкам Вінклвосс, Gemini, також скоротила свою робочу силу
тричі протягом року
. Як і багато інших бірж, рішення було
пояснюється низькою оцінкою активів криптовалюти та зменшенням кількості інвесторів
діяльності.

Навіть якщо
У 60 році біткойн (BTC) відновився майже на 2023% і зараз його ціна становить 26,000 XNUMX доларів США,
у 2022 році він впав майже на 65%, впавши з 50,000 16,000 доларів до лише XNUMX XNUMX доларів. для
криптовалютних компаній, це часто означало багаторазове зниження доходу,
значно ускладнює виживання в цьому секторі, що стає все більш конкурентним. Наприклад, майнери криптовалюти заробили на 6 мільярдів доларів менше 2022 року, ніж у рекордному 2021 році.

Тяжкий
макроекономічні умови та тривалий ведмежий ринок криптовалюти
індустрії вплинули на іншу біржу цифрових активів, яка оголосила a
скорочення зайнятості. Після подібних кроків KuCoin, Luno та Gemini,
індійська біржа CoinDCX розлучається з частиною своїх співробітників. Публікація на
її офіційний блог оголосив, що близько 12% її персоналу втратять роботу.

міст
біржі криптовалют, які оголошують про скорочення робочої сили, зазвичай приписують
їхнє рішення щодо високої інфляції, важких економічних умов ікрипто
зима
(тривалий період низьких цін). Засновники CoinDCX, Суміт Гупта та
Нірадж Ханделвал назвав схожі причини, додавши третю до списку.

Цей третій
причиною є вплив положень про податок, що вираховується з джерела (TDS).
запроваджено індійським урядом для збору податків у джерела
дохід. TDS — це метод стягнення податку, коли платник суми вираховує
певний відсоток як податок при здійсненні платежу.

один раз
віднімається, ця сума депонується уряду. По суті, податок є
збираються в джерелі доходу, а не пізніше. Крипто
з липня 1 року транзакції підпадають під 2022% TDS. CoinDCX стверджує, що це так
негативно вплинуло на обсяги та доходи вітчизняних криптовалютних бірж.

Команда
обмін оптимізували витрати та інвестували в автоматизацію, щоб адаптуватися до змін
умови. Крім того, було вирішено зосередитися на кількох вибраних продуктах
ініціативи в рамках своєї довгострокової бізнес-стратегії.

"До
далі гарантувати, що ми працюємо як здоровіший бізнес, який рухається вперед, поточний
ситуація вимагає, щоб ми працювали з більш ефективною структурою команди. До цього
Зрештою, ми прийняли важке рішення змінити розмір певних команд і керувати
бізнесу до прибуткового та сталого зростання», Гупта та Ханделвал
прокоментовано в офіційній публікації в блозі.

Про 12%
звільнених співробітників отримають пакет підтримки, що складається з вихідної допомоги
дорівнює повному періоду повідомлення плюс один повний місяць, оплата невикористаного
відпустка та продовження медичного страхування.

"Для
ті, хто продовжує залишатися з нами, ми як і раніше налаштовані на можливість Індії
і ми віддані нашій місії – довести до 3 користувачів криптовалюту та web50
мільйонів людей до 2025 року», – підсумували керівники CoinDCX.

Ніхто не врятований від
Скорочення

По
останні дев'ять місяців, Фінанси Магнати часто повідомляв про масова робота
скорочення
в індустрії криптовалют і фінансовому секторі в цілому.

Минулого місяця,
з'явилися чутки, що KuCoin готувався для масових звільнень 30% його
працівників. Однак біржа дистанціювалася від цієї новини та назвала її терміном
«оцінка працевлаштування». В той самий час, роздрібна торгівля гігантський Робінхуд
оголошено про значне скорочення, маркування третій раз воно вирішило
скоротити свою робочу силу. З 2022 року компанія розлучилася з 1,150
співробітників.

Команда
Біржа криптовалюти, що належить близнюкам Вінклвосс, Gemini, також скоротила свою робочу силу
тричі протягом року
. Як і багато інших бірж, рішення було
пояснюється низькою оцінкою активів криптовалюти та зменшенням кількості інвесторів
діяльності.

Навіть якщо
У 60 році біткойн (BTC) відновився майже на 2023% і зараз його ціна становить 26,000 XNUMX доларів США,
у 2022 році він впав майже на 65%, впавши з 50,000 16,000 доларів до лише XNUMX XNUMX доларів. для
криптовалютних компаній, це часто означало багаторазове зниження доходу,
значно ускладнює виживання в цьому секторі, що стає все більш конкурентним. Наприклад, майнери криптовалюти заробили на 6 мільярдів доларів менше 2022 року, ніж у рекордному 2021 році.

Часова мітка:

Більше від Фінанси Магнати