Цей рік був значно важким для криптовалютних ринків у порівнянні з торішнім зростанням. Проте інституційне запровадження ринку, що зароджується, не сповільнюється. Наприклад, голова Fidelity Ебігейл Джонсон знову заявила про свою тверду віру в криптовалюту в довгостроковій перспективі.
Спад дає можливість, каже Джонсон
Генеральний директор Fidelity Investments Ебігейл Джонсон, виступаючи перед присутніми в Техасі на Consensus 2022, підтвердила, що вона все ще бачить великий потенціал для крипторинків у довгостроковій перспективі. Крім того, Джонсон зазначила, що це було не її перше родео і що нещодавні ринкові корекції дали можливість.
«Я думаю, що це моя третя крипто-зима. Було багато злетів і падінь, але я бачу в цьому можливість», – сказав Джонсон, коментуючи стан ринків. «Мене виховували так, щоб я мислив протилежно, і тому я маю таку реакцію на колінах: якщо ви вірите, що основи довгострокової справи дійсно сильні, коли всі інші [занурюються], настав час подвоїтися і займіться цим дуже серйозно».
Незважаючи на ці заяви, Джонсон висловила, що, природно, їй також погано через втрачену цінність, але все ще стверджує, що потенціал є. «Я жахливо відчуваю втрачену цінність, але я також вірю, що індустрія криптовалют має ще багато чого попереду», — сказав шеф Fidelity.
Під час своїх заяв Джонсон розповіла, що вона вже давно захоплюється біткойнами і криптовалютними ринками. Крім того, Джонсон розповіла, що ще в 2014 році вона вже була в захваті від підходу Сатоші до фінансів та розподілу статків.
Fidelity Investments, зокрема, була однією з перших, хто з TradFi прийняв безпосередню участь у ринку, що зароджується. У квітні компанія звернула увагу на те, що включила біткойн до свого плану 401(k).
Неоднозначна реакція на включення в план Bitcoin 401(k) Fidelity
У квітні Fidelity оголосила, що дозволяє компаніям надавати працівникам можливість включати біткойн до свого облікового запису 401(k), маючи для цього максимум 20% облікового запису. Хоча цей крок, природно, отримав підтримку з боку біткойн-максі та прихильників, він був розкритий департаментом праці.
Примітно, що ще до того, як Fidelity оголосила про своє рішення у квітні, у березні, міністерство праці США так виступити із застереженнями від додавання криптовалют до опцій 401(k), закликаючи довірених осіб бути обережними. Однак, говорячи про останній крок, Джонсон сказав:
«Я б ніколи не подумав, що ми привернули б стільки уваги за те, що привнесли трохи біткойнів у бізнес 401(k)», додав: «Зараз багато людей чули про це , запитували, тому я був щасливо здивований кількістю позитивних відгуків, які ми отримали про це».
- Coinsmart. Найкраща в Європі біржа біткойн та криптовалют.
- Платоблокчейн. Web3 Metaverse Intelligence. Розширені знання. БЕЗКОШТОВНИЙ ДОСТУП.
- CryptoHawk. Альткойн Радар. Безкоштовне випробування.
- Джерело: https://zycrypto.com/fidelity-ceo-abigail-johnson-reiterates-belief-in-crypto-despite-market-downturn/
- "
- 2022
- a
- МЕНЮ
- рахунки
- Прийняття
- проти
- Дозволити
- вже
- серед
- кількість
- оголошений
- підхід
- квітня
- відвідуваність
- увагу
- доступний
- перед тим
- Біт
- Біткойн
- БТД
- бик
- Біг Біг
- бізнес
- випадок
- Генеральний директор
- головний
- Приходити
- Компанії
- порівняний
- Консенсус
- Виправлення
- крипто
- Криптова ринки
- рішення
- Незважаючи на
- безпосередньо
- розподіл
- подвійний
- вниз
- приклад
- виражений
- екстремальний
- зворотний зв'язок
- вірність
- Рисунок
- фінансування
- Фірма
- Перший
- від
- Основи
- Крім того
- Headlines
- почутий
- власники
- Однак
- HTTPS
- включати
- У тому числі
- промисловість
- Інституційна
- Інституційне усиновлення
- інвестиції
- залучений
- IT
- Джонсон
- праця
- останній
- трохи
- Довго
- довгостроковий
- березня
- ринок
- ринки
- більше
- рухатися
- зазначив,
- Можливість
- варіант
- Опції
- Люди
- Plenty
- позитивний
- потенціал
- подарунки
- реакція
- реакції
- отримано
- останній
- Показали
- прогін
- Зазначений
- Уповільнення
- So
- розмова
- стан
- заявив,
- заяви
- Як і раніше
- сильний
- підтримка
- Техас
- Команда
- час
- UPS
- us
- значення
- Багатство
- в той час як
- робочі
- б
- рік