Homethrive співпрацює з TOOTRiS для подолання національної кризи догляду за дітьми

Партнерство TOOTRiS розширює платформу догляду Homethrive, щоб допомогти працівникам легко знайти доступні та недорогі дитячі заклади по всій країні.

НОРТБРУК, Іллінойс–(BUSINESS WIRE)–#догляд– З відсутніми батьками роботи в записувати числа через проблеми з доглядом за дітьми Homethrive, провідна пільга з координації догляду за дітьми, об’єднує зусилля з TOOTRiS, щоб надати компаніям та їхнім працівникам прямий доступ у режимі реального часу до майже 200,000 XNUMX ліцензованих постачальників послуг з догляду за дітьми по всій країні.

Проблеми з доглядом за дітьми є прямою загрозою для бізнесу, впливаючи на робочу силу та прибутки. Готова нація 2019 року дослідження про кризу догляду за дітьми виявили щорічні економічні витрати в розмірі 57 мільярдів доларів у вигляді втрачених доходів, продуктивності та доходу. У партнерстві з TOOTRiS Homethrive розширює свою платформу сімейного догляду, яка підтримує догляд за літніми близькими та людьми з особливими потребами, тепер включаючи пільги по догляду за дитиною для всебічної наскрізної підтримки.

«Доглядати важко, особливо під час роботи», — сказала віце-президент із маркетингу Homethrive Бонні Каплан ДеВоскін. «Я працюю повний робочий день і доглядаю за маленьким сином і літніми батьками. Я знаю, який це стрес, особливо коли я не можу знайти якісний догляд за дитиною. Ось чому Homethrive розширив нашу платформу догляду, включивши також пільги по догляду за дітьми на основі TOOTRiS. Це, безумовно, найповніша доступна платформа для догляду за дітьми. Тепер ми можемо комплексно допомогти ще більшій кількості співробітників».

Коли клієнти вирішать додати навігацію по догляду за дітьми до платформи догляду Homethrive, їхні співробітники, які вже мають доступ до комплексних ресурсів догляду, також матимуть доступ під ключ до загальнонаціональної мережі провайдерів TOOTRiS, включаючи повний робочий день, прийомні послуги, няні, літні послуги. табори, до/поза школою, репетиторство тощо.

«Батькам не доводиться вибирати між роботою та турботою про своїх дітей», — сказав співгенеральний директор і співзасновник Homethrive Дейв Джейкобс. «І роботодавці не повинні втрачати якісних працівників через проблеми з доглядом за дітьми. Тепер кожен долар, який роботодавець інвестує в ці рішення щодо допомоги по догляду за дитиною, заощадить йому в середньому 2.33 долара на людському капіталі».

«Фактори робочої сили є ключовими для успіху будь-якого бізнесу», — сказала Алессандра Лезама, генеральний директор TOOTRiS і обраний член Робоча група генерального директора ReadyNation з питань раннього дитинства. «Ми пишаємося тим, що співпрацюємо з Homethrive, щоб зробити інновації в догляді за дітьми доступними для їхніх клієнтів. Усунувши надмірну вартість, тягар і складність доступу до надійного догляду за дітьми для співробітників, ми даємо роботодавцям можливість максимізувати ефективність свого бізнесу.

Про Homethrive

процвітати вдома – це новатор наступного покоління допомоги по догляду, який робить революцію в підтримці неоплачуваних сімейних опікунів та їхніх близьких. За допомогою високоефективної платформи сімейного догляду Dari Homethrive руйнує шаблон підтримки догляду, вміло поєднуючи цифровий догляд за самообслуговуванням і медичну підтримку з експертною людською взаємодією для ефективного й ефективного догляду потрібного розміру для великої кількості населення. Учасники мають цілодобовий доступ до єдиних у своєму роді ресурсів, присвячених таким темам, як Medicare, хвороба Альцгеймера, довготерміновий догляд, сімейний догляд і динаміка, самообслуговування, підтримка з особливими потребами тощо. Учасники, які потребують більшої індивідуальної підтримки, працюють у парі з атестованим експертом з догляду та старіння, який називається Керівником з догляду, який стоїть пліч-о-пліч з ними (віртуально), щоб надавати на рівні консьєржа вказівки, поради та координувати догляд відповідно до їхні потреби.

Доведено, що Homethrive: підтримує стратегії розвитку талантів завдяки скороченню добровільної плинності на 80% і 100% працівників відчувають більшу підтримку з боку роботодавця; підвищення продуктивності та презентабельності шляхом економії членів у середньому 16.4 робочих годин на місяць; покращити самопочуття співробітників: 96% співробітників повідомили про значне зниження рівня стресу; зменшити потребу у високовартісному догляді за літніми людьми з 75% до 10%; і нижча вартість претензій на 24% порівняно з контрольною групою.

Про TOOTRiS

TOOTRiS заново відкриває індустрію догляду за дітьми як першу та єдину технологію, яка об’єднує всіх ключових зацікавлених сторін – батьки, провайдери, роботодавців, агентства – в єдину платформу, що дозволяє їм підключатися та здійснювати транзакції в режимі реального часу. Це надає сили роботодавців надавати повністю керовані виплати по догляду за дитиною, надаючи своїй робочій силі необхідну гнучкість і підтримку сім’ї, а організації прагнуть підвищити продуктивність і рентабельність інвестицій. Через TOOTRiS, батьки та провайдери також підключитися напряму, дозволяючи працюючим батькам швидко знайти та забезпечити якісний догляд за дітьми, а також дозволити постачальникам розкрити свій потенціал і повністю монетизувати свою програму.

Контакти

Майк Печеник

mpetchenik@homethrive.com

• Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
• Платоблокчейн. Web3 Metaverse Intelligence. Розширені знання. Доступ тут.
• джерело: https://www.fintechnews.org/homethrive-partners-with-tootris-to-tackle-national-childcare-crisis/