Скільки працівників відраховують частину зарплати на біткойн?

Компанії, які дозволяють своїм співробітникам віддавати частину своєї зарплати на біткойни, повідомляють про широкий діапазон показників впровадження, оскільки нестабільність криптовалютного ринку зберігається. 

Через кілька місяців після того, як NYDIG запустив можливість для компаній пропонувати свої Bitcoв Ощадному плані для працівників, директор з маркетингу фірми сказав, що середня сума, яку працівники вкладають у біткойн, становить 75 доларів США за зарплату.

Фінансова компанія, орієнтована на біткоіни вперше розкрили плани за пропозицію заощаджень, яка дає працівникам компаній-партнерів можливість отримувати відсоток від своїх прибутків після оподаткування в криптоактивах, у лютому. Потім NYDIG запустив послугу в квітні. Співробітники вибирають розподіл, який надходить на грошовий рахунок, який використовується для автоматичного фінансування покупок біткойнів.  

NYDIG спостерігає постійне зростання обсягу грошей, вкладених в ощадні плани в кожному циклі виплати зарплати з моменту запуску бізнесу, сказала Blockworks головний маркетинговий директор NYDIG Келлі Брюстер.

«Незважаючи на нестабільність на ринку, є значний контингент інвесторів, які усвідомлюють, що інвестиції в біткойни та заощадження в біткойнах — це як усереднення вартості в доларах, так і довгостроковий погляд», — пояснив він.

Десятки компаній пропонують своїм працівникам можливість розподіляти гроші зі своїх зарплат через NYDIG, у тому числі фінтех Q2, криптомайнер Iris Energy, NVB Bank і Vantage Bank. NYDIG також співпрацює зі спортивними організаціями, зокрема Х’юстон Рокетс і, нещодавно, "Нью -Йорк Янкі". 

Загалом від 15% до 20% співробітників, які мають можливість вкласти кошти в план заощаджень біткойнів, зробили це, сказав Брюстер. 

У деяких невеликих компаніях, орієнтованих на технології, або компаніях з молодшими співробітниками рівень впровадження може коливатися від 70% до 90% бази співробітників, додав CMO. Більші компанії з тисячами працівників опинилися в діапазоні від 10% до 15%. 

Ерік Томпсон, директор з кадрів Vantage Bank, розповів Blockworks, що майже 20% із приблизно 450 його співробітників підписалися на те, щоб перераховувати частину своїх зарплат у біткойни. 

Незважаючи на те, що деякі співробітники Vantage висловили зацікавленість у вкладенні значної частини або всієї своєї зарплати в план заощаджень, зазначив Томпсон, громадський банк встановив обмеження в 10%, оскільки компанія продовжує навчати своїх працівників щодо криптопростору та програми. 

Запуск NYDIG відбувся після того, як він знайшов у Опитування опублікував у лютому, що 25% працівників зацікавлені в отриманні частини своєї зарплати в біткойнах. Тридцять один відсоток респондентів до 30 років воліли б працювати в компанії, яка пропонує таку можливість.

Недавнє опитування платформи цифрових активів Bakkt, проведене під час високої волатильності криптовалюти з середини червня до початку липня, виявило, що майже 50% працівників концертів відкриті для отримання частини плати в криптовалюті.

Брюстер сказав, що мета полягає в тому, щоб тисячі компаній запропонували такий тип заощаджень для своїх співробітників. Він відзначив потенційну вигоду для компаній роздрібної торгівлі та гостинності, зокрема, де, за його словами, рівень плинності працівників може бути особливо високим.

«Коли ми спілкуємося з новими талантами, ми, безумовно, згадуємо про те, що ми пропонуємо як одну з наших переваг», — сказав Томпсон. «Переваги зараз є величезною річчю; це не просто зарплата».

Щовечора на вашу скриньку вхідних повідомлень надходять найпопулярніші крипто-новини та ідеї. Підпишіться на безкоштовну розсилку Blockworks зараз.