Kraken робить кроки, щоб витримати крипто-зиму

Сьогодні ми оголошуємо одне з найважчих рішень у Kraken на сьогодні. Ми скорочуємо нашу глобальну робочу силу приблизно на 1,100 осіб, або на 30 відсотків, щоб адаптуватися до поточних ринкових умов.

Ми надзвичайно вдячні за внесок тих, кого торкнулося сьогоднішнє оголошення, і зробимо все можливе, щоб допомогти їм перейти до наступної можливості. Усі постраждалі кракеніти були повідомлені сьогодні вранці.

Чому так відбувається?

За останні кілька років сотні мільйонів нових користувачів увійшли в криптопростір, і за цей час мільйони нових клієнтів довірилися Kraken. Нам довелося швидко розвиватися, більш ніж потроївши нашу робочу силу, щоб надавати цим клієнтам якість і послуги, які вони очікують від нас. Це скорочення повертає розмір нашої команди до рівня, який був лише 12 місяців тому. 

З початку цього року на фінансові ринки впливають макроекономічні та геополітичні фактори. Це призвело до значного зниження обсягів торгів і меншої кількості реєстрацій клієнтів. Ми відповіли, сповільнивши роботу з найму та уникнувши великих маркетингових зобов’язань. На жаль, негативний вплив на фінансові ринки продовжується, і ми вичерпали бажані варіанти приведення витрат у відповідність до попиту.

Як одна з найдавніших світових криптовалютних бірж, заснована в 2011 році, ми успішно пережили багато ринкових циклів, і наша стратегія завжди передбачала продумане управління витратами. Ці зміни дозволять нам підтримувати бізнес у довгостроковій перспективі, продовжуючи створювати продукти та послуги світового класу в окремих сферах, які створюють найбільшу цінність для наших клієнтів.

Як ми обробляємо відправлення

Нашим пріоритетом є забезпечення того, щоб усі кракеніти, які відходять, отримували повну підтримку під час переходу з компанії. Ми запропонуємо:

• Виплата при розлуці: Ми будемо виплачувати 16 тижнів основної зарплати для всіх кракенітів, які від’їжджають, включно з періодом оплачуваної відпустки.
• Бонус продуктивності: Для тих, хто відповідає вимогам, ми виплатимо кожному кракеніту, який залишив свій бонус, який визначить їхній менеджер. 
• Переваги: Кракенітам, які відповідають вимогам, ми запропонуємо 4 місяці продовження медичної допомоги, включаючи період оплачуваної відпустки. Протягом цього періоду всі кракеніти матимуть доступ до консультаційних послуг. 
• Розширення вікна вправ: Ми розширимо вікно кракенітів, які залишаються, щоб реалізувати свої опціони на акції.
• Імміграційна підтримка: Kraken надаватиме спеціальну візову та імміграційну підтримку для тих, хто зараз має візи, спонсоровані компанією.
• Підтримка аутплейсменту: Ми забезпечимо кар’єрну підтримку кракенітів, які від’їжджають, включаючи можливості спілкування, найкращі практики пошуку роботи, поради щодо співбесіди тощо.

Забігаючи вперед

Наша місія – надати людям нові способи зв’язку та здійснення транзакцій – найважливіша для нас – це те, що змушує мене працювати щодня, і тому ми всі тут. Я впевнений кроки, які ми робимо сьогодні, гарантують, що ми зможемо продовжувати виконувати нашу місію, яка зараз потрібна світу більше, ніж будь-коли. Я залишаюся надзвичайно позитивним щодо криптовалют і Kraken.

Джессі Пауелл, співзасновник і генеральний директор