Звільнення охоплюють Web3, оскільки компанії намагаються пережити криптовалютну зиму

• Повідомляється, що більше фірм web3 оголошують про звільнення співробітників, що вказує на те, що галузь все ще відчуває ефект криптозими.
• Декілька компаній, зокрема Blockchain.com, Immutable, Polygon Labs, Magic Eden, Dapper Labs, Elliptic і Chainalysis, уже скоротили свою робочу силу через проблеми, з якими зіткнулася крипто-екосистема минулого року.
• Причини звільнень різноманітні: від використання ресурсів для найважливіших проектів до збалансування пропозиції продуктів із попитом, правильного розміру компанії, корпоративної реструктуризації та скоригованих операційних витрат на цей рік.

Наслідки крипто-зими, схоже, постійно відчувають на собі численні веб3-фірми, оскільки все більше проектів і платформ, що пропонують крипто-послуги, все ще скорочують свою робочу силу. 

У 2022 році понад 26,000 XNUMX співробітників втратили роботу, пов’язану з криптовалютою, причому більшість звільнень пов’язано з крипто-зимою. Це нещастя тривало до січня, коли BitPinas охопив загалом шість суб’єктів, які скоротили кількість своїх співробітників у метавсесвіті, у тому числі Coinbase, Genesis, Silvergate Bank, Huobi, SuperRare Labs і ConsenSys. 

Однак звільнення закінчилися не тільки минулого місяця, оскільки цього року було більше звільнень співробітників компаніями web3, такими як:

Blockchain.com

Криптовалютна брокерська компанія Blockchain.com скоротила 110 співробітників, що становить близько 28% робочої сили фірми. 

Але це не перший випадок, коли компанія звільняє свою робочу силу, оскільки в липні вона була змушена скоротити близько 150 співробітників після того, як зіткнулася з втратою 270 мільйонів доларів за кредитами, які вона надала збанкрутілому хедж-фонду Three Arrows Capital.

«Криптоекосистема стикається зі значними труднощами, оскільки її курс виправляється після викликів минулого року. Щоб краще збалансувати пропозицію продуктів і попит, ми прийняли важке рішення зменшити операційні витрати та кількість персоналу, щоб правильно збільшити компанію», – пояснив представник Blockchain.com. 

Незмінний

Вперше про це повідомило австралійське видання Sydney Morning HeraldГенеральний директор і співзасновник криптоігор Immutable Джеймс Фергюсон підтвердив, що фірма скоротила 11% своєї робочої сили.

За словами Фергюсона, основною причиною звільнення було спрямування ресурсів на найважливіші проекти. Кажуть, що постраждалий персонал отримає в середньому 10-тижневу компенсацію при звільненні, ноутбуки, консультації, тренінги та послуги з перевищення працевлаштування.

«Я повністю відповідаю за ці дії. Мені шкода всім незмінним, на яких вплинули ці зміни", – написав він у заяві. 

Polygon Labs

Посилаючись на вплив краху криптовалютної біржі FTX і подальшого спаду, платформа масштабування Ethereum Polygon Labs, яка також є фірмою, що стоїть за токеном MATIC, оголосила, що вона звільнила близько 20% своєї робочої сили, або близько 100 посад у компанії. 

Зазначається, що припинення торкнеться працівників здебільшого в США, Канаді та Індії, де розташована більшість робочої сили Polygon. 

«Казначейство залишається здоровим, із балансом понад 250 мільйонів доларів США та понад 1.9 мільярда MATIC, і ми викристалізували нашу стратегію на наступні кілька років, щоб сприяти масовому впровадженню Web3 шляхом масштабування Ethereum», Співзасновник Polygon Labs Сандіп Нейлвал написав у Twitter. 

Чарівний Едем

Тим часом навіть один із найкращих ринків для Solana NFT, Magic Eden, повідомив, що звільнив 22 співробітника, щоб пережити сувору зиму криптоекономіки. 

«У рамках реструктуризації всієї компанії ми прийняли важке рішення розлучитися з 22 партнерами по команді. Ніщо в цьому рішенні не зменшує таланту, працьовитості та відданості цієї неймовірної групи людей», Джек Лу, генеральний директор і співзасновник Magic Eden, пояснив у a Потік Twitter. 

Dapper Labs

У рамках процесу корпоративної реструктуризації фірми генеральний директор Dapper Labs Рохам Гарегозлу надіслав лист команді та підтвердив, що компанія звільняє 20% своїх штатних працівників. 

Посилаючись на те, що фірма мала надто швидкий ріст, кількість співробітників зросла зі 100 до 600 менш ніж за два роки, Dapper Labs пообіцяла, що постраждалі співробітники отримають щедру винагороду, продовження медичних пільг, розширені вікна для отримання опціонів на акції та пільги для психічного здоров'я, а також підтримка пошуку роботи.

«Dapper Labs залишається в сильній грошовій позиції без непогашених боргів. Ми віддані нашим флагманським продуктам і надзвичайно раді кількома великими випусками, які відбудуться цього року», – підкреслив Гарегозлу.

Dapper Labs є розробником колекції NBA Top Shots NFT і блокчейн-гри OG CryptoKitties. 

Еліптичних

Маючи загальну кількість співробітників у 199 осіб, аналітична фірма блокчейнів Elliptic також звільнила 10% своїх співробітників, додавши, що цей процес був частиною скоригованих операційних витрат цього року.

«Це було важке рішення, але воно демонструє відповідальне лідерство, якого потребує криптоіндустрія від нас як партнера з блокчейн-аналітики в боротьбі з фінансовими злочинами в крипто», Про це повідомляє прес-секретар Elliptic, повідомляє видання DL News.

Раніше цього місяця фірма призначила двох старших співробітників у свою команду глобального керівництва, призначила фінансового директора в Нью-Йорку та директора з персоналу в Лондоні. 

Chainalysis

Згадавши падіння попиту в приватному секторі, коли ціни на цифрові активи та обсяги торгівлі різко впали, і переорієнтувався на розробку нових продуктів, орієнтованих на фінансовий сектор і державних клієнтів.

Директор із комунікацій Chainalysis Медді Кеннеді підтвердила, що фірма зазнала «реорганізації» менш ніж 5% робочої сили, де деякі співробітники отримають нові ролі та лінії звітності, а інші, насамперед у сфері продажів, будуть звільнені.

За словами компанії, на неї сильно вплинуло падіння інтересу як громадськості, так і уряду до цифрових активів і криптовалют через крипто-зиму. Традиційно Chainalysis більше зосереджувався на державних установах, включаючи Федеральне бюро розслідувань США, Управління боротьби з наркотиками та Комісію з цінних паперів і бірж, на які історично припадало близько 60% продажів.

Протокольні лабораторії

Генеральний директор Protocol Labs Хуан Бенет, який активно розробляє протоколи, мережі та проекти з 2013 року, оголосив про скорочення 89 співробітників у командах PLGO, включаючи PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore та PL Starfleet.

«Щоб переконатися, що команди добре готові витримати цю тривалу зиму, ми повинні ще більше знизити витрати. Хоча ми дуже багато працювали, щоб уникнути цього, ми прийняли важке рішення скоротити нашу робочу силу на 89 посад (приблизно 21%). Нам довелося зосередити нашу чисельність персоналу на найбільш ефективних і важливих для бізнесу зусиль», читається заява. 

У тому ж листі Бенет пообіцяв, що його команда талантів також запропонує робочі години, щоб допомогти відшліфувати резюме, висвітлити відповідні ролі та надати рекомендації постраждалим.

Bittrex

У електронному листі до своїх співробітників дев’ятирічна криптобіржа Bittrex повідомила, що їй не вдалося «агресивно» скоротити витрати та підвищити ефективність, що змусило компанію скоротити штат більш ніж на 80 співробітників. 

«Спад ринку, викликаний численними збоями в крипто-екосистемі, став прямим крахом до кінця року. Ці події змусили нас перезавантажити нашу стратегію та збалансувати наші інвестиції з новим економічним середовищем, у якому ми опинилися», Пояснив генеральний директор Bittrex Річі Лай. 

Заключними зауваженнями

Незважаючи на не дуже вдалий крок цих компаній щодо скорочення робочої сили через крипто-зиму, криптовалюта та технології web3 все ще спостерігали величезне зростання в останні роки. Оскільки все більше компаній і окремих людей починають застосовувати ці інноваційні технології, зростає попит на кваліфікованих професіоналів у сфері криптографії та web3.

У звіті цифрового медіа-видання The Wall Street Journal компанія Circle Internet Financial Ltd., емітент стейблкойнів USD Coin (USDC), оголосила про свій крок щодо збільшення штату персоналу на 25% цього року, оскільки вона продовжує розширення, незважаючи на те, що його нещодавно скасована угода про оприлюднення та звільнення по всій галузі.

Якщо ви шукаєте кар’єру в індустрії криптовалют і web3 на Філіппінах, вам пощастило. Існує безліч можливостей для роботи, починаючи від розробки програмного забезпечення та аналізу даних до маркетингу та обслуговування клієнтів. Незалежно від ваших навичок чи рівня досвіду, швидше за все, є посада, яка вам підійде.

BitPinas підготував список доступних вакансій, пов’язаних з web3, у країні, повний робочий день, неповний робочий день або навіть віддалену роботу, тут.

Ця стаття опублікована на BitPinas: Звільнення охоплюють Web3, оскільки компанії намагаються пережити криптовалютну зиму

Відмова від відповідальності: статті BitPinas та його зовнішній вміст не є фінансовою порадою. Команда служить для надання незалежних, неупереджених новин для надання інформації для філіппінської крипто та не тільки.

• Розповсюдження контенту та PR на основі SEO. Отримайте посилення сьогодні.
• Платоблокчейн. Web3 Metaverse Intelligence. Розширені знання. Доступ тут.
• джерело: https://bitpinas.com/business/crypto-layoffs-continue/