Midwich допомагає персоналу з осінньою ініціативою щодо зниження вартості життя

Midwich запустив пакет витрат на життя, щоб підтримати своїх понад 350 співробітників.

Компанія, яка базується в Норфолку, зібрала пакет ініціатив, які будуть реалізовуватися протягом вересня та жовтня і принесуть користь кожному працівнику.

Стимули включають:

•  Ваучери супермаркету
•  Талони на пальне
•  Гарячі напої, печиво та тістечка в кафе на території готелю
•  Гарячі та холодні обіди
•  «Повсякденні речі», такі як їжа, туалетні приналежності та засоби для чищення, які персонал може взяти додому
•  Сімейні пакети з цукерками, гарячим шоколадом і попкорном
•  «Допоможи собі» дровами
•  Тематичні «вітальні дні» в офісі з акціями, конкурсами та місцевими постачальниками їжі

Керуючий директор Midwich Group (Велика Британія та Ірландія) Марк Лоу сказав: «Останніми роками ми наполегливо працювали, щоб постійно вдосконалювати те, що ми пропонуємо нашим людям. Особливу увагу ми приділили регулярному перегляду заробітної плати та пільг. Ми також використовуємо суттєві стимули, такі як наша схема розподілу прибутку та безкоштовні винагороди.

«На додаток до цього, якщо є невеликі жести, які ми можемо зробити, щоб допомогти нашим людям, поки вартість життя висока, тоді ми зобов’язуємося робити все можливе. У нас є ще багато ідей, і ми найняли людину на повний робочий день, щоб допомогти з цим».

Будь-які продукти, які не використовували співробітники Midwich, будуть передані в продовольчий банк Waveney в Діс.