Mogul, Inc. назвала Челлі Конлі з KnowBe4 100 лідером у…

ТАМПА-БЕЙ, Флорида (PRWEB)
Жовтень 27, 2022

KnowBe4, найбільший у світі постачальник тренінгів з питань безпеки та симуляції фішингової платформи, сьогодні оголосив, що Mogul, Inc., провідна світова компанія з найрізноманітніших кадрів і кадрових технологій включила Chelly Conley до свого списку «2022 найкращих лідерів DEIB» за 100 рік. у 2022 році». У списку визначено 100 виняткових людей, які цього року прокладають шлях до ініціатив різноманітності, справедливості, інклюзії та приналежності (DEIB). До списку розглядалося понад 600 осіб.

«Ми вважаємо, що важливо вшановувати людей, які працюють над цінуванням і повагою до відмінностей на робочому місці та в світі», — сказала Тіффані Фам, засновник, генеральний директор і голова правління Mogul. «Лідери нашого списку 2022 року зробили суттєвий і значущий вплив на життя інших».

Відібраних лідерів визначають за допомогою методології зваженої оцінки, враховуючи впровадження лідером нових практик, підтримку та ресурси для співробітників, а також загальний внесок у підвищення планки стандартів роботи в галузі.

Конлі є досвідченим фахівцем з кадрів і зараз працює директором з глобального різноманіття, інклюзії та приналежності в KnowBe4. Її відзначають за її надзвичайне лідерство та її досягнення на цій посаді, включаючи підтримку та реалізацію багатьох ініціатив для досягнення цілей організації DEIB.

«KnowBe4 неймовірно пишається Челлі та всім, чого вона досягла за час, проведений тут», — сказала Ані Банерджі, CHRO, KnowBe4. «Челлі відіграє важливу роль у тому, щоб наша організація досягла успіху в наших зобов’язаннях і цілях, пов’язаних із розмаїттям, рівністю, залученістю та приналежністю. Її відданість культивуванню культури на робочому місці, яка відображає нашу зростаючу та різноманітну робочу силу, заслуговує похвали. Вона розуміє, що люди є центром нашого успіху, і робить все можливе, щоб відобразити це в ініціативах, які вона висуває. Ми вдячні за те, що вона є частиною нашої неймовірної команди, і з нетерпінням чекаємо її майбутнього впливу на нашу організацію».

Для отримання додаткової інформації про зусилля KnowBe4 DEIB відвідайте https://www.knowbe4.com/careers/diversity.

Про KnowBe4

KnowBe4, найбільший у світі постачальник тренінгів з питань безпеки та платформи імітації фішингу, використовується більш ніж 52,000 4 організаціями по всьому світу. Заснована фахівцем з інформаційних технологій та безпеки даних Стю Сьюверманом, KnowBe4 допомагає організаціям вирішувати людський фактор безпеки, підвищуючи обізнаність про програми-вимагачі, шахрайство з керівниками та інші тактики соціальної інженерії за допомогою нового шкільного підходу до навчання обізнаності щодо безпеки. Кевін Мітнік, міжнародно визнаний фахівець з кібербезпеки та головний хакер KnowBe4, допоміг розробити навчання KnowBe4 на основі його добре задокументованої тактики соціальної інженерії. Десятки тисяч організацій покладаються на KnowBeXNUMX, щоб мобілізувати своїх кінцевих користувачів як останню лінію захисту.

Про Могул

Новатор на світовому ринку найму персоналу вартістю 200 мільярдів доларів США, Mogul є платформою різноманітного найму та одним із найбільших у світі ресурсів для різноманітних талантів. Ми співпрацюємо з Fortune 1000 і компаніями, що найшвидше розвиваються у світі, щоб залучити та просувати найрізноманітніших талантів — від початкового рівня до керівників і рад директорів у всьому світі — за допомогою нашого провідного на ринку програмного забезпечення та послуг з найму керівників. Серед наших давніх клієнтів сотні провідних компаній і організацій зі списку Fortune 1000, таких як Anheuser-Busch, Bain & Co., The Hershey Company, The Honest Company, Nike, Shopify, Stanley Black & Decker і United Healthcare.

З огляду на наш швидкий розвиток, Mogul підтримує, інвестує та надає безкоштовні ресурси для економічного розвитку потребуючих людей у ​​всьому світі через міжнародних партнерів, таких як ООН.

Business Insider назвав Mogul одним із «100 найцікавіших стартапів», журнал Inc. назвав «Найкращим веб-сайтом для пошуку найкращих талантів», Forbes назвав «Найкращим веб-сайтом для маркетингу вашої компанії», а підприємцем назвав «Найкращу платформу онлайн-навчання». .

Завдяки провідним на ринку HR-технологіям, службам найму керівників, що швидко розвиваються, і різноманітній інклюзивній онлайн-спільноті керівників і членів правління, Mogul прокладає шлях для різноманітних професіоналів і компаній, які їх потребують.

Опублікувати статтю про соціальні медіа чи електронну пошту: