SpaceX звільнила щонайменше 5 співробітників, які критикували «абсолютиста свободи слова» Ілона Маска

Цього року в галузі технологій присутність Ілона Маска значною мірою нависла над ним, головним чином завдяки запропонованому ним придбанню Twitter в угоді, яка може коштувати близько 44 мільярдів доларів. Здається, все йде не так, критики розділилися щодо того, намагається Маск знизити те, що здається надмірно завищеною ціною, чи повністю відмовитися від угоди.

Однією з причин, чому угода з Twitter стала такою новиною, є характер самого Маска: мабуть, найвідоміший мільярдер у світі, окрім Білла Гейтса, і людина, яка бере участь у багатьох важливих пирогах. Двома найбільш помітними є Tesla та SpaceX, і критики Маска дивуються, скількома великими компаніями цей хлопець може керувати одночасно: той факт, що він одночасно блазнить себе в Twitter, звичайно, не допомагає.

Про це йдеться у відкритому листі співробітників SpaceX, який поширили в соцмережах і вперше про це повідомило Verge. У листі публічна поведінка Маска і, зокрема, його твіти, називаються «частим джерелом відволікання та збентеження […] кожен твіт, який надсилає Ілон, є де-факто публічною заявою компанії».

Він цитує політику SpaceX на робочому місці «Без мудаків» і просить керівництво «публічно звернутись до та засудити шкідливу поведінку Ілона в Twitter».

Лист став оприлюдненим у середу, 14 червня. Нью-Йорк Таймс тепер повідомляє, що кілька співробітників, які брали участь в організації листа, були звільнені до обіду четверга. Він цитує електронний лист від Гвінн Шотвелл, президента та головного операційного директора SpaceX, який був надісланий співробітникам SpaceX:

«Можливо, вчора ви отримали небажаний запит від невеликої групи співробітників SpaceX щодо вашого підпису під «відкритим листом» і вашої участі у відповідному опитуванні. Судячи з різних відгуків співробітників, це багатьох засмутило. Тобто лист, прохання та загальний процес викликали у працівників почуття дискомфорту, залякування та знущання та/або злість, оскільки лист змушував їх підписати те, що не відображало їхні погляди».

Далі Шотвелл перераховує різні проекти, над якими зараз працює SpaceX, і деякі з найближчих пріоритетів компанії. «Нам надто багато важливої ​​роботи, і немає потреби в такому надмірному активізмі», — пише вона. Далі в електронному листі йдеться про те, що у SpaceX є відповідні канали для вирішення будь-яких проблем на робочому місці, і що загальні листування колегам з подібних питань є неприйнятними.

«Ми провели розслідування та звільнили низку причетних працівників. Вибачте за це відволікання. Будь ласка, зосереджуйтеся на місії SpaceX і використовуйте свій час на роботі, щоб виконувати свою роботу якнайкраще. Ось як ми потрапимо на Марс».

Однак невідомо, скільки співробітників SpaceX було звільнено в результаті розслідування Reuters повідомляє, що це щонайменше п'ять співробітників.

У цьому листі багато контексту. Це сталося після кількох місяців, коли Маск поводився по-дитячому в Twitter, що часом наближалося до фарсу: наприклад, нещодавно він посварився з сайтом сатири про відеоігри Hard Drive, який викривив його в соцмережах перед публікацією статті з бездоганним заголовком "Ілон Маск пропонує купити граблі, на які він наступив'.

За цей період Маск також зіткнувся з більш серйозними звинуваченнями. У травні а Звіт Business Insider на основі мирової угоди 2018 року стверджувалося, що Маск запропонував стюардесі зробити сексуальний масаж під час польоту до Лондона в 2016 році. Супроводжуючий стверджував, що він оголив себе, і запропонував купити їй коня.

Маск описує цю історію як «політично вмотивований хіт» і каже, що звинувачення «абсолютно не відповідають дійсності». На жаль, він також пожартував про них у своєму Twitter, сказавши іншому користувачеві: «якщо ти торкнешся моєї лози, ти зможеш отримати коня."

Крім проблем Маска з громадськістю, його підхід до віддаленої роботи також викликав певне занепокоєння. На початку червня він сказав співробітникам SpaceX, що вони повинні бути в офісі 40 годин на тиждень, інакше їх звільнять, що також могло бути чинником у листі.

Маск і SpaceX ще не прокоментували цю новину: останнім часом він писав у Твіттері про Top Gun: Maverick і зниження народжуваності в США.

Мало хто буде заперечувати, що компанії мають право звільняти працівників, які виходять за межі норми. Чи може відкритий лист мати право на санкцію, ця крайність є більш складною темою. Проте, з якого б боку паркану ви не впали, ми всі можемо погодитися: звільнення співробітників, які скаржаться на вас, є пекельним виглядом для самопроголошеного “абсолютист свободи слова».