Чому покоління Z є новою силою, яка змінює безпеку OT

Чому покоління Z є новою силою, яка змінює безпеку OT

Why Gen Z Is the New Force Reshaping OT Security PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

КОМЕНТАР

Ера інтелектуальних операцій уже настала, але деякі операційні процеси кібербезпеки залишилися в минулому. Оскільки найстарші представники покоління Z починають свою кар’єру, вони привносять нові очікування щодо цифрового досвіду на робочому місці. Ця тенденція має важливі та багатообіцяючі наслідки для безпеки операційних технологій (OT), що може спонукати організації стати більш безпечними, стійкими та ефективними.

Досі вхід у системи OT, які використовуються у виробництві, енергетиці та галузях критичної інфраструктури, часто був повільним, громіздким процесом, який не є особливо безпечним. Системи OT — деякі з технологією десятиліттями — використовують промислові протоколи з обмеженими можливостями безпеки та слабкі протоколи віддаленого доступу. Ці застарілі компоненти мають обмежені можливості керування доступом користувачів, які потребують додаткових рішень для керування доступом. У результаті авторизовані користувачі повинні виконати додаткові кроки автентифікації, часто з іншими обліковими даними, щоб отримати доступ.

Чому це все ще так в епоху розпізнавання обличчя та відбитків пальців? Одним словом, систему обслуговували більш досвідчені працівники, тому ніхто не бачив причини її змінювати. Проте, коли на роботу приходять молоді працівники, застарілі системи не відповідають технологічним звичкам, навичкам і очікуванням їхнього покоління. Організації, які приступають до задоволення своїх потреб, можуть отримати численні переваги.

Кращий досвід співробітників може покращити утримання

Співробітники, які розчаровані або збентежені застарілими процесами безпеки, з меншою ймовірністю будуть повністю залучені до своєї роботи та, швидше за все, звільняться. Особливо це стосується молодих працівників. Половина працівників покоління Z каже вони кинуть роботу що забезпечує погано функціонуючу або застарілу технологію.

Підвищення рівня утримання співробітників завжди може допомогти компаніям контролювати витрати, але в сучасному виробничому секторі утримання працівників є більш актуальним. Більше, ніж 80% виробників повідомили про нестачу робочої сили у 2023 році, а залучення нового та підрядного персоналу вимагає інвестицій у спеціалізоване навчання, унікальні процеси, безпеку та ефективність роботи. Розпочавши модернізацію процесів і методів безпеки OT зараз, виробники можуть отримати конкурентну перевагу в наборі та утриманні молодших кваліфікованих працівників порівняно з компаніями, які використовують вичікувальний підхід.

Покращений захист, безпека та відповідність

Трансформація розумної фабрики — за допомогою індустріального Інтернету речей (IoT), хмарних обчислень, індустрії 4.0 та конвергенції OT-IT — підтримує швидші й частіші сеанси доступу користувачів. Це збільшує потребу надавати віддалений доступ до критично важливих даних і пристроїв для віддалених співробітників і третіх осіб. Він також створює нові шаблони доступу, які вимагають більш просунутих рішень для керування доступом, таких як тонкий доступ із найменшими привілеями.

Поліпшення контролю доступу має вирішальне значення для роботи та безпеки. Такі випадки, як повторні кібератаки на національні електромережі і навіть заводи фасованих споживчих товарів (СПТ). показали, що застарілих практик безпеки вже недостатньо для захисту систем OT, особливо зараз, коли OT та IT нерозривно пов’язані. Такі атаки зазнають не тільки високопоставлені цілі; у 2021 році повідомили 73% організацій, які працюють за розумною фабрикою хоча б одну кібератаку протягом попередніх 12 місяців.

У той час як кібербезпека має розширюватися, щоб контролювати та захищати обладнання та системи OT, працівники також мають бути підключеними та видимими. Наприклад, критично важливі для безпеки роботи, такі як робота на нафтопереробному заводі та на нафтовій платформі, можуть відстежувати місцезнаходження та стан здоров’я працівників у режимі реального часу. Цей моніторинг вимагає автоматизованої автентифікації особи та геолокації, а також доступу до особистої інформації про здоров’я та інших конфіденційних даних.

Комплексна, оптимізована кібербезпека є важливою для таких функцій, захисту даних, відповідності та кращого досвіду користувача. Окрім покращення досвіду роботи співробітників і полегшення роботи технічно підкованих співробітників, покращені процеси безпеки можуть зменшити витік даних і простої, спричинені тертям доступу та часом, витраченим на очікування облікових даних.

Створення сучасної програми кібербезпеки OT

На основі даних, зібраних від лідерів безпеки OT у низці галузей, організації з найбільш зрілими програмами кібербезпеки OT дотримуються послідовного набору найкращих практик. Вони починаються з оцінки повного профілю кібербезпеки організації, щоб визначити області, які потребують покращення.

Крім того, ці організації виховують культуру обізнаності щодо загроз кібербезпеці для розумних фабрик, конвергентних підприємств і операцій OT. Оскільки існує так багато потенційних точок входу для загроз, безпека — це зусилля всіх рук, яке часто безпосередньо пов’язане з безпекою.

Завдяки зростаючій культурі безпеки та набору контрольних показників кібербезпеки організація готова вирішувати, кому належить управління ризиками для кібератак OT. Він також готовий для застосування фреймворку, наприклад NIST or MITER ATT&CK до захисних засобів контролю, які відстежують кібербезпеку та визначають сфери, які потрібно покращити. Участь у галузевих групах з обміну розвідданими, наприклад MFG-ISAC також може допомогти організаціям дізнатися про нові загрози сектору, коли вони з’являються. Тоді власники ризиків можуть використовувати галузеві знання з перевіреною структурою для впровадження відповідних засобів захисту для своїх конвергентних середовищ OT/IT.

Нарешті, зріла кібербезпека OT вимагає комплексного управління, нагляду та періодичних оцінок, щоб допомогти інструментам безпеки, процесам і доступу йти в ногу з мінливим ландшафтом загроз — а також з потребами та очікуваннями співробітників.

Прогнозна безпека OT підтримує майбутні інновації

Оскільки очікування покоління Z спонукають роботодавців покращувати й оновлювати безпеку OT, вони також допомагають рухати галузь до нових можливостей. Оскільки OT, IT, IoT та інші інфраструктури продовжуватимуть зближуватися та використовувати нові технології, організації матимуть нові можливості для більшої автоматизації процесів, інновацій у розумних фабриках та будівлях, а також оптимізації ланцюжка поставок. Усі ці зміни вимагають сучасних, ефективних і зручних процесів безпеки, яких очікує покоління Z.

Часова мітка:

Більше від Темне читання