By Кенна Хьюз-Каслберрі опубліковано 23 листопада 2022 р
Оскільки квантова індустрія настільки нова, багато людей працюють над пошуком способів залучити її талант, партнерства та загальну обізнаність про екосистему. Одна з цих осіб. є Доктор К'яра Декаролі, керівник сектору квантових інновацій у Національному центрі квантових обчислень (NQCC) у Великобританії. Робота Декаролі поєднує як технічну науку, так і створення мереж, оскільки вона допомагає збагатити квантову спільноту. З інструментальною роботою, як-от організація та керівництво першим NQCC Квантовий хакатон, Decaroli виділяється як стовп інновацій у цьому просторі, що постійно зростає.
Завдяки читацькому гуртку середньої школи Декаролі зацікавився квантовою фізикою. «Мій тодішній учитель фізики запропонував книжку Аміра Д. Акцеля під назвою Заплутаність, і, незважаючи на те, що я зрозумів мінімальний відсоток книги, вона мене справді зачепила, — пояснив Декаролі. — Я відчув, ніби я натрапив на справді захоплюючу та складну тему, яка здавалася найфундаментальнішим і найглибшим шаром реальності. Мені було цікаво дізнатися більше». Її, здавалося б, бездонна цікавість спонукала Декаролі вивчати експериментальну фізику в Единбурзькому університеті, а потім отримати ступінь доктора філософії. в ETH Цюріхський університет зосереджуючись на використанні захоплені іони будувати квантові комп'ютери. Навіть зараз Декаролі все ще використовує її цікавість підживлювати її пристрасть. Як вона пояснила: «Загалом я завжди захоплювалася природою та тим, як все навколо нас працює. Я трохи впертий, тому не задовольняюся поверхневими відповідями, мені потрібно докопатися до суті!»
Після переїзду до Великобританії Декаролі опинилася в NQCC. «Я починав із посади, зосередженої на залученні кінцевих користувачів, що дозволило мені використовувати свої можливості технічні знання а також зосередження на створенні екосистема," вона сказала. «Я налагоджував стосунки з різними зацікавленими сторонами в галузі, починаючи з людей, які працюють у промисловості, уряді, регуляторних органах, наукових дослідженнях, і, звичайно, з широкою громадськістю». Нещодавно Декаролі перейшла на посаду керівника сектору квантових інновацій у NQCC. «Моя посада — це зв’язок між технічною роллю, яка передбачає бути в курсі останніх досягнень і розробок у дослідженні апаратного забезпечення, програмного забезпечення та алгоритмів; і інноваційна роль, яка передбачає розвиток стосунків, створення екосистеми та створення заходів і програм для підтримки тих, хто зацікавлений у взаємодії з технологіями», – сказав Декаролі. Окрім організації та керівництва першим NQCC Quantum Хакатон, Декаролі очолив багато інших успішних ініціатив. «Я працював над проектом з розробки освітнього онлайн-курсу з квантових обчислень і координував ряд заходів, спрямованих на бізнес і фінанси сфери послуг.Завдяки ініціативам Декаролі NQCC може надавати цінні ресурси для багатьох, хто хоче дізнатися про квантові обчислення.
Під час своєї попередньої академічної кар’єри Декаролі була активно залучена до різноманітності та інклюзії, що привело її до отримання першої нагороди ETH Diversity у 2021 році. Завдяки її зусиллям навколо цієї теми та її взаємодії з жінки дослідники в квантова фізика, вона вважає, що у квантовій індустрії потрібно внести багато змін, щоб зробити її більш інклюзивною, особливо в корпоративній культурі. «Простими прикладами є вибір тем, які обговорюються під час обіду, те, як люди взаємодіють один з одним, рівень вдячності та підтримки, який висловлюють колеги», — пояснив Декаролі. «Усе це може сприяти створенню середовища, яке є дуже складним для процвітання жінок, у результаті чого вони залишають сферу діяльності». Крім цих прикладів, Декаролі запропонував і інші, в тому числі дозволяючи жінки включити догляд за дітьми в свою кар'єру. «Нам також потрібно припинити заохочувати культуру трудоголіків в академічному середовищі, яка абсолютно несумісна з сімейним способом життя, до якого можуть прагнути жінки у віці за двадцять», — додав Декаролі. «Ми повинні почати визнавати інші міри успіху, не лише прості технічні досягнення, а й те, скільки людей людина була наставником, скільки співробітництв вони підтримували, наскільки вони пов’язані зі своїми колегами та діяльність, яку вони проводили поза межами своєї вузької ролі. .”
Окрім усього цього, Декаролі вважає, що інклюзивність зрештою зводиться до репрезентації. Як вона пояснила, «ми повинні неодмінно збільшити кількість жінок-лідерів у квантових технологіях. Якщо ви амбітна студентка/працівниця, ви швидко почнете думати про себе: «Чи справді є простір для мене, щоб рости й досягати високих цілей у цій галузі, чи це лише для чоловіків?»
Кенна Хьюз-Кастлберрі є штатним автором Inside Quantum Technology і науковим комунікатором JILA (партнерство між Університетом Колорадо в Боулдері та NIST). Її ритми написання включають глибинні технології, метавсесвіт і квантові технології.
