Жінки квантових технологій: Ліза Рут із SCALINQ

Жінки квантових технологій: Ліза Рут із SCALINQ

Ліза Рут, головний операційний директор і співзасновник SCALINQ, обговорює ініціативи на робочому місці, щоб зробити компанії більш інклюзивними.
By Кенна Хьюз-Каслберрі опубліковано 01 березня 2023 р

Людям подобається як бізнес, так і технології Ліза Рут, співзасновник і головний операційний директор SCALINQ, вважає науку та підприємництво квантових обчислень захоплюючими. «Спочатку я був інженером, — пояснив Рут. «А потім я вивчав бізнес і працював у різних стартапах і масштабах». Оскільки квантова індустрія стає не лише сферою для технологічних проривів, а й для ефективних бізнес-стратегій, Рут та інші знаходять глибоке почуття причетності до легкого об’єднання технологій і бізнесу в успішне підприємство.

Маючи пристрасть до стартапів, Рут був природним чином залучений до квантової індустрії. «Раніше я працював із чистими технологіями, і мене це захопило потенційним впливом технологій, з якими я працював», — зазначив Рут. «Тоді, коли я дізнався про кванти, які мають значно більший вплив на різні галузі, і про вплив, який він може мати на суспільство, це викликало мій інтерес». Рут використала свою пристрасть, щоб допомогти заснувати SCALINQ, який відкрутився з досліджень, проведених на Університет Чалмерса технології, Гетеборг. Рута спочатку привів у компанію знайомий із відділу. «Вони по суті сказали: «Здається, ці дослідники щось знайшли, але їм потрібен хтось, хто б допоміг їм розглянути комерційні аспекти», — сказав Рут. «Отже, мій колега Заїд і я почали це як сайд-проект. Тоді ми отримали багато чудових відгуків про рішення SCALINQ і почули потребу в інших подібних рішеннях. Тож у нас не було іншого виходу, як створити навколо цього бізнес».

Але створити компанію в такій новій галузі, як квантові обчислення, було непросто. За словами Рута: «Природно, існує великий поріг і велика крива навчання, щоб потрапити в квантову технологію взагалі. Особливо тому, що порівняно з іншими галузями вона все ще так сильно базується на дослідженнях». Проте після створення SCALINQ Рут виявила, що її нова роль головного операційного директора не змінилася. «Вам все ще належить виконати ту саму роботу з клієнтами, партнерами та каналами збуту. Просто технологія та те, як вона використовується, дуже відрізняються», – додала вона. «В інших галузях ви продаєте речі, які вже існують, на сформованому ринку, але тут ми беремо участь у трансформації та розбудові цього. Що, на мою думку, круто в квантових технологіях, це те, що у вас є шанс стати їх частиною. Це рух, а не просто індустрія».

Через свою любов до стартап-компаній Рут насолоджується повсякденною діяльністю головного операційного директора. «Як засновник стартапу ви носите багато головних уборів, залежно від місяця чи навіть дня», — сказала вона. «Я роблю багато операцій. Але завдяки своєму досвіду та досвіду я зосереджуюсь на стратегіях виходу на ринок і дослідженні клієнтів». Використовуючи свій діловий і комерційний досвід, Рут може допомогти визначити потреби клієнтів і рішення. Дослідивши ринок, вона знайшла чимало речей. «Інвестиції надходять, а не лише державне фінансування уряду, а й від приватних акторів», – сказала вона. «І це просто показує, яке зростання у нас попереду». Це зростання хвилює Рут, і вона вважає, що зараз настав час приєднатися до квантової індустрії або інвестувати в неї.

Рут вважає, що для досягнення такого зростання необхідна більша різноманітність типів навичок, якими володіють люди. «Я вважаю, що до цього часу у вас часто були квантові фізики або принаймні вчені, і ви навчали їх бізнесу, продажам або навіть маркетингу», — пояснив Рут. «Але зараз ми, як і всі інші галузі, залучаємо людей, які добре розбираються в маркетингу, і навчаємо їх технології. Я думаю, що зараз ми переходимо від дослідницької галузі до комерційної, усталеної галузі». Але Рут також вважає, що нам потрібно дивитися на інші технологічні галузі як на приклади того, чого не можна робити, коли йдеться про різноманітність. За словами Рута: «Якщо ми подивимося на звичайне обчислення, ми знаємо, що є багато проблем, яких ми можемо уникнути, будуючи цю галузь, наприклад, стереотипи та освіта, недоступна для всіх. Я думаю, що багато людей це вже усвідомили, оскільки існує кілька програм та ініціатив, які допомагають традиційно недостатньо представленим групам у техніці проникнути в квантову індустрію, наприклад Жінки в Кванті, Дівчата в Кванті, QubitxQubit, Жіночий, та інші."

Окрім цих ініціатив, Рут вважає, що є кілька практичних речей, які компанії можуть зробити, щоб створити різноманітне та інклюзивне робоче місце. «Але є багато маленьких і легких речей, які ми всі також можемо зробити. Незалежно від того, в якій галузі ви працюєте, ви можете переконатися, що ваші оголошення про роботу написані більш інклюзивним способом, ви можете використовувати інструменти найму, щоб уникнути упереджень під час найму, і ви можете ретельно оцінити культуру, яку ви формуєте, і запитати, чи хтось із інше походження, ніж ви, хотілося б цього так само, і стать є лише одним з аспектів цього». На її думку, квантові стартапи, такі як SCALINQ, повинні почати думати про різноманітність якомога швидше. «Ще одна річ, яку я нещодавно обговорював із групою квантових стартапів, — це те, коли нам варто почати дивитись на різноманітність, оскільки, як стартап, у вас уже є багато чого. Що ж, ми сподіваємося, що відповідь завжди, але вона має бути принаймні з думкою: чим раніше, тим краще. Я сам стикався з компанією з приблизно 20-25 співробітниками, усі білі чоловіки. На жаль, я вагався б навіть подати заявку в їхню компанію, і я мав би звикнути до цього, оскільки всю свою кар’єру працював лише в сферах, де домінували чоловіки. Але бути єдиним іншим у команді з 5 чи 10 людей – це дещо інше, оскільки культура все ще формується. Але за певного розміру та за відсутності різноманітності це може бути червоним прапорцем для таланту, який ви намагаєтеся залучити. Тому я закликаю стартапи не чекати надто довго з цим. Це не потребує багато роботи, але має суттєве значення».

Кенна Хьюз-Кастлберрі є штатним автором Inside Quantum Technology і науковим комунікатором JILA (партнерство між Університетом Колорадо в Боулдері та NIST). Її ритми написання включають глибинні технології, метавсесвіт і квантові технології.

Часова мітка:

Більше від Всередині квантової технології

Quantum News Briefs 5 серпня: AQT у Національній лабораторії імені Лоуренса Берклі з демонстрацією квантових обчислень, оптимізованих мережами SWAP, Quantinuum наближається до точки беззбитковості у виправленні помилок Quantum, UofAZ очолює міжнародне партнерство для стимулювання розвитку Інтернету майбутнього

Вихідний вузол: 1611351
Часова мітка: Серпень 5, 2022