Blockchain

Випускник Міжнародного DBA Університету Трайдент представляє дослідження про збереження робочого місця в армії

Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.
Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Доктор Чедвік Гуайр, випускник DBA, Міжнародний університет Трайдент

Доктор Чедвік Макгуайр, випускник Міжнародного університету Трайдент (Trident) 2021 року Доктор ділового адміністрування (DBA), представив дослідження свого проекту докторської освіти (DSP) «Вплив організаційної структури ВВС на рівень утримання офіцерів ВПС».

Ця презентація була частиною серії вебінарів Trident’s CORE і була проведена д-ром Індірою Гузман, директором докторантури Коледжу бізнесу Trident.

Доктор Макгуайр у 2021 році закінчив програму DBA Trident і зараз працює старшим менеджером відділу спеціальних операцій HelloFresh, де він відповідає за впровадження керованих даними рішень у всіх підрозділах і дистрибуціях у США. Він має 12-річний стаж роботи в Збройних силах США. Сили.

Його комітет DSP очолював доктор Джон Магрейн і включав цінні вказівки від членів комітету доктора Джозефа Чена та доктора Крістофера Лінскі.

DSP доктора Макгуайра ґрунтувався на бажанні зрозуміти фактори, що впливають на рівень утримання офіцерів ВПС, і те, як ці фактори можна покращити, щоб збільшити рівень утримання. Його вибірка включала як діючих офіцерів, так і тих, хто пішов у відставку або звільнився протягом останніх п’яти років. Була повна конфіденційність учасників, оскільки не використовувалися імена, а всі особисті дані були видалені.

«Результати мого дослідження показують, що існує кілька змінних, які мають прямий або зворотний зв’язок із утриманням», — пояснює д-р МакГуайр. «Якщо більше офіцерів досягнуть бажаного рівня задоволеності роботою, це, швидше за все, призведе до підвищення рівня утримання».

Змінні, які безпосередньо пов’язані з утриманням, включають культуру кар’єри, умови праці, справедливе ставлення, повагу, вдячність та досягнення. Дослідження показує, що зниження балансу між роботою та особистим життям і мотивації призводять до вищих показників розлучення.

Після завершення роботи з DBA д-р Макгуайр уже обмірковує наступні кроки для свого дослідження. Потенційні майбутні дослідження включають вивчення того самого сценарію в інших військових підрозділах, розподіл учасників за поколіннями або вивчення членів, які зараз служать, щоб перевірити їхні наміри бути утриманими з інтервалом у рік.

Запущена в травні 2015 року серія вебінарів CORE розроблена для того, щоб надати викладачам, студентам і випускникам можливість поділитися своїми дослідженнями та навичками зі спільнотою Trident.

Цю роботу координують керівники докторських досліджень Trident, д-р Гайді Сміт, декан Педагогічного коледжу, д-р Індіра Гузман, коледж бізнесу Гленна Р. Джонса, д-р Раян Дуайт, коледж охорони здоров’я та соціальних служб, і д-р Венлінг Лі , педагогічний коледж. Протягом року кожен коледж по черзі проводить вебінари, присвячені шести докторським програмам Trident.

Протягом понад 50 вебінарів Серія CORE слугувала форумом для розвитку для докторантів і випускників, охоплюючи Ph.D. процес дисертації, написання докторських досліджень, публікації в академічних журналах тощо. Серед колишніх доповідачів – викладачі Trident та випускники докторантів.

Доступна архівна версія вебінару тут.

Про Міжнародний університет Трайдент
Заснований у 1998 році Міжнародний університет Трайдент є членом Американської міжконтинентальної університетської системи, яка акредитована Комісією з вищого навчання (hlcommission.org). Trident використовує навчальний підхід EdActive™, який використовує навчання на основі конкретних випадків в онлайн-середовищі, щоб навчити реальних навичок критичного мислення, призначених для покращення життя та освіти студентів. Trident пропонує якісні асоційовані, бакалаврські, магістерські та докторські програми та сертифікати, очолювані кваліфікованою командою викладачів, понад 80% з яких мають докторський ступінь. Trident має понад 32,000 27,000 випускників, з яких понад XNUMX XNUMX є військовими, і вони отримали подяку від Washington Monthly, Military Times і Military Advanced Education & Transition за їх відданість успіху студентів. Відвідайте http://www.trident.edu або зателефонуйте за номером (855) 290-0290, щоб дізнатися більше про широкий спектр навчальних можливостей Trident.

Опублікувати статтю про соціальні медіа чи електронну пошту:

Джерело: https://www.prweb.com/releases/trident_university_international_dba_graduate_presents_research_on_workplace_retention_in_the_military/prweb18308202.htm