ایک ایسا مستقبل جہاں ہم گھر سے کام کرتے ہیں اور بٹ کوائن میں ادائیگی کرتے ہیں۔

آپ کا کاروبار ملازمین کو گھر سے کام کرنے دیتا ہے۔ یہ اپنی دور دراز افرادی قوت کو بااختیار بنانے کے طریقے تلاش کرنا بھی جاری رکھے ہوئے ہے جیسا کہ پہلے کبھی نہیں تھا۔ اپنے مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، آپ اپنے دور دراز کے اہلکاروں کو بٹ کوائن سے معاوضہ دینے پر غور کر سکتے ہیں۔

کیا بی ٹی سی ریموٹ ورکرز کے لیے ایک قابل عمل آپشن ہے؟

بٹ کوائن نے ایک تخلیق کیا ہے۔ نئی حقیقت کاروبار کے لیے، اور بہت سی وجوہات ہیں کہ آپ کی کمپنی کو اپنے دور دراز ملازمین کے لیے ادائیگی کے طور پر BTC کو اپنانا چاہیے۔

سب سے پہلے، BTC خودمختاری کو فروغ دیتا ہے۔. اس کا بڑا حصہ اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ بی ٹی سی افراد کو اپنی شناخت برقرار رکھنے اور مالیاتی نظاموں کا انتخاب کرنے دیتا ہے جو ان کے ذاتی مفادات کے مطابق ہوتے ہیں۔

ماضی میں، لوگوں کو کام کے معاوضے کے طور پر نقد رقم کی وصولی کے لیے خصوصی طور پر چھوڑ دیا گیا ہے۔ BTC کے ساتھ، آپ اپنے دور دراز کے ملازمین کو روایتی فیاٹ کرنسیوں کا متبادل دے سکتے ہیں۔ اس قسم کے اختیارات یہ ظاہر کرتے ہیں کہ آپ اپنے ملازم کی ترجیحات کا خیال رکھتے ہیں اور یہ کہ آپ کی کمپنی آگے بڑھنے والی، فرتیلی، اور نئے حل اور ٹیکنالوجیز کو اپنانے کے لیے تیار ہے جو اس کی افرادی قوت کو فائدہ پہنچا سکتی ہے۔ اس سے آپ کے دور دراز افرادی قوت میں اطمینان میں اضافہ ہو سکتا ہے۔ اس سے آپ کے کاروبار میں مدد مل سکتی ہے۔ عملے کے مسائل سے بچیں اور اس کے ٹیلنٹ کی بھرتی اور برقرار رکھنے کی سطح کو بھی تقویت دیں۔

بٹ کوائن کاروبار اور ان کے دور دراز کارکنوں کو بھی لاتا ہے۔ انصاف کے قریب. دور دراز کے ملازمین کے لیے بطور معاوضہ بٹ کوائن کی پیشکش کر کے، آپ ان ورکرز کو پروف آف پروکسمیٹی کے بدلے پروف آف ورک پر بنائی گئی کرنسی کا انتخاب کرنے کا موقع دے سکتے ہیں۔ نتیجے کے طور پر، آپ کے کارکنان BTC معاوضہ حاصل کر سکتے ہیں اور فیڈرل ریزرو، اور دوسروں کے خلاف موقف اختیار کر سکتے ہیں جو کہ فضیلت پر غلبہ، زیادتی، اور باطل کا استحصال کرتے ہیں۔

دور دراز کے کارکنوں کو بی ٹی سی پیش کرنا چاہتے ہیں؟ یہاں آپ کو غور کرنے کی ضرورت ہے

اس سے پہلے کہ آپ اپنے دور دراز کے کارکنوں کو بٹ کوائن پیش کریں، کرپٹو کرنسی کے بارے میں زیادہ سے زیادہ جانیں۔ بالآخر، آپ کے کاروبار پر غور کرنے کی ضرورت ہوگی۔ فیئر لیبر اسٹینڈرڈ ایکٹ اور اس کے مطابق BTC فراہم کریں۔ آپ کو ریاست کے مخصوص قوانین کی بھی تعمیل کرنی ہوگی۔

اس کے باوجود، اگر آپ کا کاروبار اپنے دور دراز کے عملے کو معاوضے کے طور پر BTC فراہم کرتا ہے، تو آپ متعدد طریقوں سے ایسا کر سکتے ہیں۔

آپ دور دراز کے کارکن کو ان کی پوری تنخواہ BTC میں ادا کر سکتے ہیں۔ اس مثال میں، آپ ملازم کے کریپٹو والیٹ کو باقاعدہ وقفوں پر BTC کی ادائیگی بھیج سکتے ہیں، بالکل اسی طرح جیسے آپ نے کارکن کو ایک بار براہ راست نقد رقم فراہم کی ہو گی۔

تقابلی طور پر، آپ اب بھی دور دراز کے ملازم کو پیسے دے سکتے ہیں اور کارکن کی کچھ یا تمام پے چیک کو BTC میں تبدیل کر سکتے ہیں۔ بی ٹی سی سے امریکی ڈالر کی شرح مبادلہ میں اتار چڑھاؤ آتا ہے۔ اس طرح، یہ کارکنوں کے لیے خطرہ پیدا کرتا ہے، کیونکہ بی ٹی سی میں جو کچھ وہ ایک پے چیک میں وصول کرتے ہیں وہ ضروری طور پر اس سے مماثل نہیں ہوتا جو انہیں اگلے تنخواہ میں ملتا ہے۔

آپ کو بھی سمجھنا ہوگا۔ ٹیکس کے اثرات ملازم کے معاوضے کے طور پر cryptocurrency فراہم کرنے سے وابستہ ہے۔ اگر آپ دور دراز کے کارکنوں کو براہ راست BTC میں ادائیگی کرتے ہیں، تو آپ تکنیکی طور پر ان کی بنیاد پر جائیداد میں معاوضہ دے رہے ہیں۔ آئی آر ایس کے رہنما خطوط. دریں اثنا، بی ٹی سی کی منصفانہ مارکیٹ ویلیو پے رول ٹیکس کے تابع ہے۔ اس طرح، اس کی اطلاع IRS فارم W-2 پر ہونی چاہیے۔

مزید یہ کہ ، وہاں ہیں سائبر سیکورٹی کے خدشات آج کی دنیا میں کسی بھی قسم کی ڈیجیٹل منتقلی سے وابستہ ہے، اور اس میں BTC ادائیگیاں شامل ہیں۔ آپ کو یہ یقینی بنانا چاہیے کہ بٹ کوائن دور دراز کے عملے کو سیکیورٹی کے سب سے اوپر ذہن کے ساتھ تقسیم کیا گیا ہے۔ یہ اکثر کرپٹو ادائیگی کا نظام قائم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ چابیاں اور بیجوں سے بنایا گیا ہے۔. یہ نظام یقینی بناتا ہے کہ ملازمین کا معاوضہ خفیہ اور محفوظ رہے۔

ذہن میں رکھیں کہ سائبر حملے بھی تیار ہو رہے ہیں۔ اس طرح، آپ کے نافذ کردہ ادائیگی کے نظام کا باقاعدگی سے آڈٹ اور اپ ڈیٹ ہونا ضروری ہے۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ آپ کا سسٹم ابھی اور مستقبل میں محفوظ رہے گا۔

کیا آپ کو BTC ادائیگیوں کے ساتھ ریموٹ اسٹاف فراہم کرنا چاہئے؟

بٹ کوائن کی نمائندگی کرتا ہے۔ میٹاورس کا مستقبل - اور مزید. اگر آپ دور دراز کے اہلکاروں کو BTC ادائیگیاں فراہم کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو اس کے مطابق منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہے۔ اس طرح، آپ اپنے کاروبار یا اس کے دور دراز کے کارکنوں کو خطرے میں ڈالے بغیر BTC معاوضہ کے اختیارات پیش کر سکتے ہیں۔

اگر آپ بی ٹی سی کو دور دراز کے ملازمین کے لیے معاوضے کے طور پر غور کر رہے ہیں، تو فیڈ بیک کے لیے ان کارکنوں سے رابطہ کریں۔ آپ کر سکتے ہیں۔ ملازمین کے سوالنامے اور سروے بی ٹی سی میں کارکنوں کی دلچسپی کا جائزہ لینے اور یہ تعین کرنے کے لیے کہ آیا یہ آپ کے عملے کے لیے ایک قابل عمل آپشن ہے۔

مزید برآں، بٹ کوائن معاوضے کے حوالے سے مناسب اقدامات کریں۔ آپ کی کمپنی کو بی ٹی سی کی ادائیگیوں کو یقینی بنانے کے لیے اپنی طاقت میں سب کچھ کرنا چاہیے۔ مناسب طریقے سے تقسیم کیا اور بے شمار اصول و ضوابط کے مطابق۔

بی ٹی سی کو دور دراز کے کارکنان کے معاوضے کے طور پر فراہم کرنے کی کامیابی میں تعلیم بھی کلیدی کردار ادا کر سکتی ہے۔ بی ٹی سی کو بطور معاوضہ پیش کرتے وقت، ایک قائم کریں۔ تربیتی پروگرام ملازمین کو کریپٹو کرنسی کے بارے میں سکھانے کے لیے۔ ٹولز اور وسائل بنائیں اور انہیں ان کارکنوں کے لیے آسانی سے قابل رسائی بنائیں جو BTC کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں۔ یہ یقینی بناتا ہے کہ ایک کارکن BTC کے فوائد اور نقصانات کو معاوضے کے طور پر تول سکتا ہے، اور یہ کہ وہ اس کے بعد ادائیگیوں کے لیے BTC کے ساتھ آگے بڑھنے کے بارے میں باخبر فیصلہ کر سکتا ہے۔

ریموٹ ورکرز کے لیے BTC کے ساتھ شروعات کریں۔

دور دراز کے کارکنوں کے لیے بٹ کوائن آپ کے کاروبار کے لیے ایک فرق کی دنیا بنا سکتا ہے۔ اگر آپ دور دراز کے عملے کے لیے BTC پر غور کر رہے ہیں، تو آج ہی شروع کریں۔

BTC کے بارے میں معلومات حاصل کریں اور بٹ کوائن مارکیٹ کو ٹریک کرنا جاری رکھیں۔ اپنے دور دراز کے کارکنوں سے معاوضے کے طور پر بی ٹی سی میں ان کی دلچسپی کا اندازہ لگانے کے لیے ان سے رابطہ کریں۔ یہاں سے، آپ دور دراز کے کارکنوں کو خفیہ اور محفوظ BTC ادائیگیاں فراہم کرنے کے لیے ایک نظام تیار اور نافذ کر سکتے ہیں۔ اس کے بعد آپ اس سسٹم کو بہتر بنا سکتے ہیں اور یہ یقینی بنا سکتے ہیں کہ یہ آپ کے کاروبار اور دور دراز کے عملے کی ضروریات کو پورا کرتا ہے۔

یہ فرینکی والیس کی ایک مہمان پوسٹ ہے۔ بیان کردہ آراء مکمل طور پر ان کی اپنی ہیں اور ضروری نہیں کہ وہ BTC Inc یا کی عکاسی کریں۔ بکٹکو میگزین.

ماخذ: https://bitcoinmagazine.com/business/work-from-home-and-get-paid-in-bitcoin