ٹویوٹا سٹی، جاپان، 21 مارچ 2024 - (JCN نیوز وائر) – ٹویوٹا موٹر کارپوریشن (TMC) نے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے باہر کے ممبران کے کردار اور توقعات کو واضح کیا ہے (جسے بعد میں "باہر ایگزیکٹوز" کہا جائے گا)، باہر کے ایگزیکٹوز کی آزادی کا اندازہ لگانے کے لیے نظر ثانی شدہ معیار (اس کے بعد حوالہ دیا جائے گا) کو "آزادی تشخیص کے معیار" کے طور پر، اور 120 ویں عام حصص یافتگان کی میٹنگ کے بعد بورڈ آف ڈائریکٹرز اور آڈٹس اور نگران بورڈ کے اراکین میں تبدیلیوں کا اعلان کیا (اس کے بعد "جنرل شیئر ہولڈرز میٹنگ" کہا جاتا ہے)۔
1. بیرونی ایگزیکٹوز کے کردار اور ان کی توقعات کی وضاحت اور آزادی کی تشخیص کے معیار پر نظر ثانی
ٹویوٹا فلسفہ کی بنیاد پر، TMC پائیدار ترقی کے حصول، درمیانی سے طویل مدت تک کارپوریٹ ویلیو میں اضافہ، اور سماجی مسائل کو حل کرنے کے مقصد سے کارپوریٹ گورننس کو مضبوط کرنے کے لیے کام کر رہی ہے۔ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ ہمارے باہر کے ایگزیکٹوز آزادانہ نقطہ نظر سے فیصلہ سازی میں حصہ لیں اور انتظام میں مزید متنوع اسٹیک ہولڈرز کی آراء کی عکاسی کریں، TMC نے TMC کے بیرونی ایگزیکٹوز کے منفرد کردار اور توقعات کو واضح کیا ہے اور آزادی کی تشخیص کے معیار پر نظر ثانی کی ہے۔
ایگزیکٹیو اپائنٹمنٹ میٹنگ میں مذکورہ بالا پر متعدد بار تبادلہ خیال کیا گیا جس میں شرکاء کی اکثریت بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران سے باہر ہے اور اسے بورڈ آف ڈائریکٹرز نے آڈٹ اور سپروائزری بورڈ کے تمام ممبران کی رضامندی سے منظور کیا ہے۔ نظرثانی شدہ آزادی کی تشخیص کا معیار عام شیئر ہولڈرز کی میٹنگ کے بعد نافذ العمل ہوگا۔
(1) بیرونی ایگزیکٹوز کے کردار اور توقعات
- ٹویوٹا فلسفہ پر یقین کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے، اپنی کمپنی کے کاروبار اور لوگوں میں زیادہ دلچسپی رکھنے کے لیے، اور اعلیٰ انتظامیہ کے ساتھ قریبی مکالمے کے ذریعے اپنی کمپنی اور اس کے ارد گرد کے ماحول کو سمجھنا- ہماری کمپنی کی پائیدار ترقی اور درمیانے درجے کے لیے فیصلہ سازی میں تعاون کرنا۔ - ہماری کارپوریٹ قدر میں طویل مدتی اضافہ کے ساتھ ساتھ سماجی مسائل کے حل کے لیے
- بورڈ آف ڈائریکٹرز کے باہر کے ممبران مختلف اسٹیک ہولڈرز کی آراء کو تسلیم کرنے کی بنیاد پر اپنے پرچر تجربے اور جدید مہارت کو بروئے کار لاتے ہوئے، کاروباری عمل کی نگرانی کرتے ہوئے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے فیصلہ سازی کی زیادہ سے زیادہ قدر میں حصہ ڈالیں گے۔
- بورڈ آف ڈائریکٹرز کے باہر کے ممبران بورڈ آف ڈائریکٹرز کو پیش کیے گئے معاملات کے علاوہ کلیدی مسائل اور کاروباری حکمت عملیوں وغیرہ پر مشورہ اور مدد فراہم کریں گے۔
- آڈٹ اور سپروائزری بورڈ کے باہر کے ممبران اپنے پرچر تجربے اور جدید مہارت کو بروئے کار لاتے ہوئے منصفانہ اور غیر جانبدارانہ نقطہ نظر سے آڈٹ کریں گے۔
(2) آزادی کی تشخیص کا معیار
باہر کے ایگزیکٹوز جو کمپنیز ایکٹ کے ذریعے طے شدہ تقاضوں کو پورا کرتے ہیں اور درج ذیل زمروں میں سے کسی میں نہیں آتے ہیں انہیں خود مختار سمجھا جاتا ہے۔
1. الحاق شدہ کمپنیوں سے تعلق رکھنے کی تاریخ: وہ افراد جو فی الحال ایگزیکٹو ڈائریکٹرز، آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے ممبران، آپریٹنگ آفیسرز، یا ہماری کمپنی اور اس کے مربوط ذیلی اداروں کے ملازمین کے طور پر کام کر رہے ہیں۔ یا وہ لوگ جنہوں نے گزشتہ دس سالوں کے دوران کسی بھی وقت ایگزیکٹو ڈائریکٹرز، آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے ممبران، آپریٹنگ آفیسرز، یا ملازمین کے طور پر کام کیا۔
2. بڑے کاروباری شراکت دار: وہ افراد جو کمپنیوں وغیرہ میں کاروبار کر رہے ہیں (ایگزیکٹو ڈائریکٹرز، ایگزیکٹو آفیسرز، آپریٹنگ آفیسرز، ملازمین، یا کوئی بھی مساوی؛ وہی یہاں لاگو ہوگا پچھلے تین کاروباری سالوں میں سے کسی میں ان کی کمپنی یا ہماری کمپنی اور اس کی مربوط ذیلی کمپنیوں کی مجموعی خالص فروخت کا %۔
3. بڑے قرض دہندگان: وہ افراد جو ان کمپنیوں میں کاروبار کر رہے ہیں جن سے ہماری کمپنی اور اس کے مربوط ذیلی اداروں نے گزشتہ تین کاروباری سالوں میں سے کسی میں بھی ہماری کمپنی اور اس کی مربوط ذیلی کمپنیوں کے مجموعی اثاثوں کے 2% سے زیادہ کے فنڈز لیے ہیں۔
4. بہت زیادہ معاوضہ دینے والے ماہرین: کنسلٹنٹس، اکاؤنٹنٹس، یا فقیہ جنہوں نے گزشتہ تین کاروباری سالوں میں سے کسی میں بھی براہ راست ہماری کمپنی اور اس کے مربوط ذیلی اداروں سے بطور معاوضہ US$120,000 سے زیادہ کمائے ہیں۔
5. بڑی شراکت: وہ افراد جنہوں نے (یا ان تنظیموں سے تعلق رکھنے والے افراد جو) گزشتہ تین کاروباری سالوں میں سے کسی میں بھی ہماری کمپنی اور اس کے مربوط ذیلی اداروں سے سالانہ US$120,000 سے زیادہ کی رقم وصول کرتے ہیں۔
6. بڑے شیئر ہولڈرز: وہ افراد جو کمپنیوں وغیرہ میں کاروبار کر رہے ہیں، جو ہماری کمپنی کے حصص کے ہولڈنگ تناسب کے لحاظ سے دسواں یا اس سے اوپر ہیں یا جن کے لیے ہماری کمپنی ان کے حصص کے ہولڈنگ تناسب کے لحاظ سے دسواں یا اس سے اوپر ہے۔
7. منسلک آڈٹ فرمیں: وہ افراد جو فی الحال ہماری کمپنی اور اس کے مربوط ذیلی اداروں کے اکاؤنٹنگ آڈیٹرز کے طور پر خدمات انجام دینے والی آڈٹ فرموں سے پچھلے دس سالوں کے دوران کسی بھی وقت تعلق رکھتے ہیں یا ان سے تعلق رکھتے ہیں۔
8. قریبی رشتہ دار: بورڈ آف ڈائریکٹرز اور آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے ممبران، آپریٹنگ آفیسرز، ہماری کمپنی کے کلیدی ملازمین اور اس کے کنسولیڈیٹڈ ماتحت اداروں، یا مذکورہ بالا 1 سے 6 میں آنے والے افراد کے شریک حیات یا رشتہ دار - اہم افراد)۔
9. باہمی ایگزیکٹو ڈسپیچ: وہ افراد جو ان کمپنیوں میں کاروبار کر رہے ہیں جو ہماری کمپنی اور اس کے مربوط ذیلی اداروں سے بورڈ آف ڈائریکٹرز یا آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے ایک یا زیادہ ممبران کو قبول کر رہے ہیں۔
10. عہدے کی مدت: وہ افراد جن کے عہدے کی مدت بیرونی ایگزیکٹو کے طور پر 12 سال سے زیادہ ہے۔
وہ افراد جو اوپر دیے گئے زمروں میں سے کسی میں آتے ہیں ان کا تعین خود مختار کے طور پر کیا جا سکتا ہے، اس شرط کے تحت کہ ہماری کمپنی اس عزم کی وجہ اس وقت ظاہر کرتی ہے جب ایسے افراد کمپنیز ایکٹ میں متعین بیرونی ایگزیکٹوز کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں اور کافی حد تک خود مختار ہوتے ہیں، اور اس طرح ، عام شیئر ہولڈرز کے خلاف مفادات کا ٹکراؤ ابھرنا نہیں سمجھا جاتا ہے۔
2. 120ویں عام شیئر ہولڈرز میٹنگ کے بعد بورڈ آف ڈائریکٹرز اور آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے اراکین میں تبدیلیاں
موجودہ دس ڈائریکٹرز بطور ڈائریکٹر خدمات انجام دیتے رہیں گے، اور ہم TMC کو ایک موبلٹی کمپنی میں تبدیل کرنے اور سماجی مسائل کو حل کرنے کے لیے کام جاری رکھیں گے۔
آڈٹ اور سپروائزری بورڈ کے اراکین کے بارے میں، TMC نے ہماری کمپنی کے آڈٹ اور نگران بورڈ کے رکن مسٹر ریوجی ساکائی کو ایک آزاد افسر کے طور پر رجسٹر کیا ہے۔ تاہم، وہ نظرثانی شدہ آزادی کی تشخیص کے معیار کے تحت "بڑے کاروباری شراکت دار" کے زمرے میں آتا ہے۔ اس کے مطابق، وہ جنرل شیئر ہولڈرز میٹنگ کے اختتام کے بعد آڈٹ اور سپروائزری بورڈ کے رکن کے طور پر اپنے عہدے سے استعفی دے دیں گے۔ نئے آڈٹ اور سپروائزری بورڈ ممبران کے امیدوار کو باہر کے ایگزیکٹوز کے کردار اور توقعات اور اوپر بیان کردہ آزادی کی تشخیص کے معیار کے ساتھ ساتھ ہر ڈائریکٹر کے پاس موجود علم، تجربہ، صلاحیتوں وغیرہ کے توازن پر غور کیا گیا۔ آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ ممبر۔
بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران اور آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ کے ممبران کی باقاعدہ تقرری جنرل شیئر ہولڈرز میٹنگ میں منظوری کے بعد کی جائے گی۔ TMC کی نمائندگی کرنے کے لیے مخصوص عنوانات اور قانونی حیثیت کے حامل بورڈ ممبران کا انتخاب جنرل شیئر ہولڈرز میٹنگ کے بعد بورڈ آف ڈائریکٹرز کے اجلاس میں کیا جائے گا۔ سبکدوش ہونے والے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور آڈٹ اینڈ سپروائزری بورڈ ممبران کا استعفیٰ جنرل شیئر ہولڈرز میٹنگ کے اختتام کے بعد باضابطہ ہو جائے گا۔
- SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
- پلیٹو ڈیٹا ڈاٹ نیٹ ورک ورٹیکل جنریٹو اے آئی۔ اپنے آپ کو بااختیار بنائیں۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹوآئ اسٹریم۔ ویب 3 انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹو ای ایس جی۔ کاربن، کلین ٹیک، توانائی ، ماحولیات، شمسی، ویسٹ مینجمنٹ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹو ہیلتھ۔ بائیوٹیک اینڈ کلینیکل ٹرائلز انٹیلی جنس۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- ماخذ: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89710/3/
- : ہے
- : ہے
- : نہیں
- :کہاں
- 000
- 1
- 12
- 2%
- 2024
- 7
- a
- صلاحیتوں
- اوپر
- بہت زیادہ
- قبول کرنا
- اس کے مطابق
- اکاؤنٹ
- اکاؤنٹنگ
- حصول
- ایکٹ
- شامل کیا
- اس کے علاوہ
- اعلی درجے کی
- مشورہ
- وابستہ
- کے بعد
- کے خلاف
- مقصد
- تمام
- رقم
- an
- اور
- کا اعلان کیا ہے
- کوئی بھی
- کا اطلاق کریں
- تقرری
- منظوری
- کی منظوری دے دی
- کیا
- AS
- اندازہ
- تشخیص
- اثاثے
- At
- آڈٹ
- آڈیٹرز
- آڈٹ
- متوازن
- کی بنیاد پر
- BE
- بن
- رہا
- یقین ہے کہ
- تعلق رکھتے ہیں
- بورڈ
- بورڈ کی رکن
- بورڈ آف ڈائریکٹرز
- ادھار لیا
- کاروبار
- by
- امیدوار
- اقسام
- قسم
- تبدیلیاں
- شہر
- واضح
- کلوز
- اختتامی
- کمپنیاں
- کمپنی کے
- شرط
- سلوک
- تنازعہ
- رضامندی
- سمجھا
- کنسلٹنٹس
- جاری
- شراکت
- شراکت
- شراکت دار
- کارپوریٹ
- کارپوریشن
- معیار
- موجودہ
- اس وقت
- فیصلہ کرنا
- سمجھا
- ڈگری
- عزم
- کا تعین
- مکالموں
- براہ راست
- ڈائریکٹر
- ڈائریکٹرز
- انکشاف کرتا ہے۔
- بات چیت
- ترسیل
- متنوع
- do
- کے دوران
- ہر ایک
- حاصل
- اثر
- ابھر کر سامنے آئے
- ملازمین
- اضافہ
- کو یقینی بنانے کے
- درج
- ماحولیات
- مساوی
- وغیرہ
- چھوڑ کر
- پھانسی
- پھانسی
- ایگزیکٹو
- ایگزیکٹوز
- توقعات
- تجربہ
- مہارت
- ماہرین
- منصفانہ
- گر
- نیچےگرانا
- آبشار
- فرم
- کے بعد
- کے لئے
- رسمی طور پر
- سے
- تقریب
- کام کرنا
- فنڈز
- جنرل
- گورننس
- زیادہ سے زیادہ
- ترقی
- ہے
- ہونے
- he
- ہائی
- اعلی
- انتہائی
- ان
- تاریخ
- انعقاد
- تاہم
- in
- اضافہ
- آزادی
- آزاد
- دلچسپی
- میں
- مسائل
- میں
- جاپان
- jcn
- کلیدی
- علم
- بڑے
- آخری
- قانونی
- قرض دہندہ
- لانگ
- طویل مدتی
- اب
- بنا
- اہم
- اکثریت
- انتظام
- سمندر
- معاملات
- مئی..
- درمیانہ
- اجلاس
- رکن
- اراکین
- ذکر کیا
- موبلٹی
- زیادہ
- موٹر
- mr
- باہمی
- خالص
- غیر جانبدار
- نئی
- نیوز وائر
- تعداد
- of
- دفتر
- افسر
- افسران
- سرکاری
- on
- ایک
- کام
- رائے
- or
- عام
- تنظیمیں
- ہمارے
- ہماری کمپنی
- باہر
- پر
- ادا
- امیدوار
- شرکت
- پارٹنر
- شراکت داروں کے
- لوگ
- شخصیات
- فلسفہ
- پلاٹا
- افلاطون ڈیٹا انٹیلی جنس
- پلیٹو ڈیٹا
- پوسٹ
- پیش
- فراہم
- رینکنگ
- تناسب
- وجہ
- موصول
- تسلیم
- کہا جاتا ہے
- کی عکاسی
- رجسٹرڈ
- رشتہ دار
- پارشرمک
- کی نمائندگی
- ضروریات
- استعفی
- کے حل
- کردار
- s
- فروخت
- اسی
- مطمئن
- دوسری
- انتخاب
- خدمت
- خدمت
- شیئردارکوں
- حصص
- سماجی
- سماجی مسائل
- حل
- حل کرنا۔
- مخصوص
- اسٹیک ہولڈرز
- موقف
- درجہ
- حکمت عملیوں
- مضبوط بنانے
- کافی
- اس طرح
- حمایت
- ارد گرد
- پائیدار
- پائیدار ترقی
- دس
- اصطلاح
- شرائط
- سے
- کہ
- ۔
- ان
- ان
- تین
- اس طرح
- وقت
- اوقات
- عنوانات
- کرنے کے لئے
- سب سے اوپر
- کل
- ٹویوٹا
- ٹرانزیکشن
- تبدیل
- کے تحت
- سمجھ
- منفرد
- اونچا
- استعمال کرنا۔
- قیمت
- تھا
- we
- اچھا ہے
- جب
- جس
- جبکہ
- ڈبلیو
- کس کی
- گے
- ساتھ
- کے اندر
- کام
- کام کر
- سال
- سال
- زیفیرنیٹ