فنانس میگنیٹس لندن سمٹ (FMLS) کا انتظار تقریباً ختم ہو گیا ہے، اولڈ بلنگ گیٹ پر 21-23 نومبر کو موسم خزاں کے سب سے بڑے ایونٹ کے دروازے کھلے ہیں۔ اب اپنے دسویں سال میں، FMLS22 حاضرین کے لیے کچھ خاص فراہم کر رہا ہے، جس میں ایک نیا توسیع شدہ مواد کا سلسلہ بھی شامل ہے۔
FMLS22 اپنے سالانہ نیٹ ورکنگ بلٹز کے ساتھ شروع ہوتا ہے، جس میں دو دن کی نمائشیں، پینلز اور پارٹیاں ہوتی ہیں۔ آن لائن ٹریڈنگ، ڈیجیٹل اثاثہ جات اور بلاک چین، فنٹیک، اور سیشنز، ورکشاپس، پینلز اور مباحثوں کے لیے ادائیگی کی جگہ پر زور دیتے ہوئے چار مواد کے عمودی پہلوؤں کو تلاش کیا جائے گا۔
یاد دہانی کے طور پر، اگر آپ نے پہلے ہی ایسا نہیں کیا ہے، تو مسابقتی قیمتوں کا فائدہ اٹھائیں اور FMLS22 کے لیے آج ہی رجسٹر ہوں۔.
نومبر 22 - 10:15 - انسپائر اسٹیج: فنٹیک میں خواتین کی قیادت کو فروغ دینا: چیلنجز اور مواقع
اپنے تمام ترقی پسند ایجنڈے کے لیے فنٹیک کمیونٹی اب بھی زیادہ تر مرد ہے، صرف 4% سرمایہ کاری خواتین کی قیادت میں اسٹارٹ اپس پر ڈالی گئی ہے۔
الزبتھ رےمنٹ - ڈائریکٹر - YMM
لیزیل پریٹ - COO اور شریک بانی - Capitalixe
تمارا کوستووا - سی ای او - ویلیکسا
سوفی گیربر - شریک سی ای او، ڈائریکٹر - ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس
جنتھانہ کینپرخامروئے - سی ای او اور بانی - ٹیپولی
اس سیشن میں ہم یہ دریافت کرتے ہیں کہ یہ حقیقت کس طرح فنٹیک میں خواتین کے امکانات اور تجربات کو تشکیل دیتی ہے، نیز اس کے اپنے فائدے کے لیے صنعت کو بہتر بنانے اور زیادہ تنوع پیدا کرنے کے لیے ساختی طریقے۔
آپ Fintech میں خواتین کی قیادت کو فروغ دینے والے: چیلنجز اور مواقع کے پینل پر بات کریں گی، آپ کے خیال میں اس بحث کی خاص بات کیا ہوگی اور سامعین کو اس میں کیوں شرکت کرنی چاہیے؟
لیزیل پراٹ (کیپٹلکس): اس بحث کا سب سے قابل ذکر پہلو وہ اہم فوائد ہوں گے جو زیادہ تنوع مجموعی طور پر فن ٹیک انڈسٹری کو لا سکتا ہے۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ متنوع افرادی قوت والے کاروبار اپنے کم متنوع ہم منصبوں کو بہت سے طریقوں سے پیچھے چھوڑتے ہیں اور اسے اعدادوشمار اور کیس اسٹڈیز کے ذریعے سامعین کے ساتھ اجاگر کرنا اس بحث کا ایک لازمی حصہ ہوگا۔
صرف 2% فنڈنگ خواتین کی ملکیت والے کاروباروں میں جانے کے ساتھ، 30% فنٹیک افرادی قوت خواتین کی طرف سے حاصل کی گئی، اور ایک چونکا دینے والے اعدادوشمار کے ساتھ کہ خواتین مالیاتی ٹیکنالوجی میں قائدانہ کرداروں کا صرف 5% رکھتی ہیں - یہ واضح ہے کہ ہمارے پاس ابھی بہت طویل سفر طے کرنا ہے۔ جانے کے لئے.
اس بحث کا مقصد قابل عمل تجاویز فراہم کرنا ہے جسے سامعین اپنے ساتھ لے کر اپنی تنظیموں میں تبدیلی پیدا کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔ مجھے پختہ یقین ہے کہ ایک دوسرے کا ساتھ دے کر اور اس قسم کی بات چیت کرکے، ہم فنٹیک میں خواتین کی اگلی نسل کے لیے ترقی کرنا شروع کر سکتے ہیں۔
تمارا کوستووا (ویلیکسا): خواتین کی قیادت صرف خواتین کے بارے میں نہیں ہے، اس لیے میں Fintech میں اپنے زندہ تجربات کو خواتین اور مرد دونوں مارکیٹ لیڈروں کی آراء کے ساتھ مربوط کرنے کا منتظر ہوں۔ Fintech میں خواتین کے بارے میں بہت سی بات چیت ہوتی ہے، لیکن یہ پینل اس بات پر توجہ مرکوز کرنے جا رہا ہے کہ ہمارے لیے ان رکاوٹوں کو توڑنے میں کیا کام ہوا ہے جنہیں ادارہ جاتی اور پھیلایا جا سکتا ہے۔
سوفی گیربر (ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس): میرے لیے خاص بات ان عظیم چیزوں کا پتہ لگانا ہوگی جو دوسری خواتین لیڈرز اور آنے والے ستارے دنیا بھر میں فنٹیک میں کر رہی ہیں۔ جب آپ کوئی کاروبار یا ٹیم چلا رہے ہوتے ہیں تو آپ روزمرہ پر اتنی توجہ مرکوز کر سکتے ہیں کہ آپ کے پاس یہ جاننے کا وقت نہیں ہوتا کہ دوسرے کیا کر رہے ہیں جب تک کہ اس کا آپ پر براہ راست اثر نہ ہو۔
فن ٹیک اور فنانس انڈسٹری میں تنوع عام طور پر بہت اہم ہے اور کاروباروں کے لیے بہت فائدہ مند ہے - ایسی فرمیں جن کی خواتین کی شرکت کم ہے انہیں یہ معلوم کرنے کے لیے آنا چاہیے کہ انھیں اس میں تبدیلی کے لیے کچھ توانائی کیوں ڈالنی چاہیے، اسی طرح وہ فرم جن میں خواتین کی شرکت زیادہ ہوتی ہے۔ آئیں اور اپنے تجربات شیئر کریں۔
اس میں کوئی شک نہیں کہ کمرہ انڈسٹری کی لاجواب خواتین سے بھرا ہو گا، اور ہر کوئی ان سے ملنا چاہتا ہو گا جو کہ ساتھ آنے کی کافی وجہ ہے!
جنتھانہ کین پرکھمروئے (تپولی): Fortune.com کے مطابق، عالمی 4.8 کمپنیوں میں سے صرف 500% خواتین سی ای اوز چلاتی ہیں، اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ہم صنفی مساوات کے معاملے میں سب سے پیچھے ہیں۔ میں بورڈ کی سطح پر خواتین کے فوائد کے ساتھ اس موضوع پر اپنے خیالات کا اشتراک کرنے کا منتظر ہوں۔
یہ خواہش مند بانیوں کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو رول ماڈلز کی تلاش میں ہیں یا جو صنعت میں سرفہرست خواتین رہنماؤں سے سیکھنا چاہتے ہیں، اور ان کے سیکھے ہوئے اسباق سے فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں۔
آپ FMLS میں سب سے زیادہ کس چیز کے منتظر ہیں؟
لیزیل پراٹ (کیپٹلکس): میں اس سال FMLS میں شرکت کے لیے ناقابل یقین حد تک پرجوش ہوں اور مجھے بہت سے متاثر کن اور کارفرما افراد سے رابطہ قائم کرنے کا موقع ملا ہے۔ میں ایک خاتون فنٹیک بانی کے طور پر اپنی کہانی کا اشتراک کرنے اور اس علاقے کے ساتھ آنے والے چیلنجوں اور مواقع کو اجاگر کرنے کا بھی منتظر ہوں۔
جب اس صنعت میں صنفی تنوع کی بات آتی ہے تو ابھی بہت کام کرنا باقی ہے، لیکن FMLS جیسے واقعات تبدیلی کی راہ ہموار کرنے میں مدد کر رہے ہیں۔ مجھے امید ہے کہ میری کہانی بیداری پیدا کرنے میں مدد کر سکتی ہے اور دوسری خواتین کو فنٹیک میں اپنے خوابوں کا تعاقب کرنے کی ترغیب دے سکتی ہے۔
تمارا کوستووا (ویلیکسا): Finance Magnates نہ صرف صنعت کے رہنماؤں کو اکٹھا کر رہا ہے، بلکہ بہترین بات چیت کو اکسانا ہے، اس لیے میں اس شراکت داری پر بات چیت کرنے کا منتظر ہوں جو سرمایہ کاری کے طور پر ایک خدمت کو آگے بڑھائے۔
سوفی گیربر - (ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس): میں انڈسٹری سے ملنے کا منتظر ہوں - دوستوں، کلائنٹس، ساتھیوں - یہ دیکھنا کہ مارکیٹ میں کیا ہو رہا ہے اور نئے لوگوں سے ملنا ہے۔ لندن ایکسپو کے 10 سالوں میں انڈسٹری نے بہت ترقی کی ہے اور ایک جگہ پر وسیع موضوعات کو دیکھنے اور سننے کے قابل ہونا ہمیشہ بہت اچھا ہوتا ہے جو شرکاء اور ان کے کاروبار کو متاثر کر رہے ہیں۔
جنتھانہ کین پرکھمروئے (تپولی): یہ میں پہلی بار ایف ایم ایل ایس میں جا رہا ہوں، اس لیے میں اپنی پوری صنعت کے رہنماؤں کے ساتھ نوٹوں کا موازنہ کرنے اور بیمہ کنندگان کے ساتھ ساتھ سرمایہ کاروں سے رابطہ قائم کرنے کے لیے پرجوش ہوں۔
ہمیں اس بارے میں تھوڑا سا بتائیں کہ آپ کیا کرتے ہیں/اپنی کمپنی/آپ کس کے ساتھ نیٹ ورک چاہتے ہیں؟
لیزیل پراٹ (کیپٹلکس): میرے بارے میں تھوڑا سا، میں Capitalixe کا شریک بانی اور COO ہوں اور ہم ایک Fintech کنسلٹنسی ہیں جو درمیانے درجے سے زیادہ خطرے والی صنعتوں کو عالمی سطح پر قابل اعتماد ادائیگی، فنٹیک اور بینکنگ خدمات حاصل کرنے میں مدد فراہم کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ ہم بنیادی طور پر کمپنیوں کو فراہم کنندگان سے ملاتے ہیں جو ان کی ضروریات اور تقاضوں کو بہترین طریقے سے پورا کرتے ہیں۔
میں ہم خیال افراد کے ساتھ نیٹ ورکنگ کا منتظر ہوں جو فنٹیک انڈسٹری میں فرق پیدا کرنے کا شوق رکھتے ہیں۔ ہمیشہ بدلتے ہوئے منظر نامے میں، مشورہ، تعاون اور تعاون کے لیے ساتھیوں کے مضبوط نیٹ ورک پر بھروسہ کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے۔
تمارا کوستووا (ویلیکسا): ویلیکسا کا سرمایہ کاری ٹیکنالوجی پلیٹ فارم مالیاتی اداروں، اور خلل ڈالنے والے کھلاڑیوں کو نئی نسل کے سرمایہ کاروں کی طرف سے جدید اور ہر جگہ سرمایہ کاری کے حل کی مانگ سے فائدہ اٹھانے کی طاقت دیتا ہے۔ ہم ایسی کمپنیوں کی تلاش کر رہے ہیں جو سرایت شدہ سرمایہ کاری کے ذریعے اپنے دولت کے انتظام کے تجربے کو دوبارہ ایجاد کر رہی ہیں۔
سوفی گیربر - (ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس): TRAction CFD اور FX فرموں کے ساتھ ساتھ وسیع تر مالیاتی صنعت کے لیے ریگولیٹری تجارت اور لین دین کی رپورٹنگ کرتا ہے۔ ہم ان فرموں سے ملنے کے خواہشمند ہیں جو اس اہم ریگولیٹری حصے کے لیے اپنے موجودہ آپریشنز کو بہتر بنانے میں دلچسپی رکھتی ہیں، ہمارے موجودہ کلائنٹس اور دیگر فرموں سے بھی جو اسی طرح کی خدمات پیش کرتی ہیں۔
کنسلٹنٹس اور ایڈوائزر بھی ہمارے لیے بہت اہم ہیں تاکہ کلائنٹ کے درد کے نکات کو مزید سمجھ سکیں۔ مشترکہ تجربات بہت قیمتی ہوتے ہیں چاہے آپ کسی کے ساتھ مقابلہ کر رہے ہوں اور TRAction کا عملہ کانفرنس میں شرکت کرنا پسند کرتا ہے۔
جنتھانہ کین پرکھمروئے (تپولی): Tapoly برطانیہ میں Gig اکانومی مارکیٹ کے لیے پہلے آن ڈیمانڈ انشورنس فراہم کنندگان میں سے ایک ہے۔ ہم (دوبارہ) بیمہ کنندگان، MGAs اور بروکرز کے ساتھ اپنی شراکت داری کے ذریعے دنیا بھر میں 1.1bn زیر خدمت گیگ ورکرز اور مائیکرو-SMEs کے لیے انشورنس کے مسائل حل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں۔
دیکھو مکمل ایجنڈا آج اور FMLS22 کے ارد گرد گفتگو میں شامل ہوں!
فنانس میگنیٹس لندن سمٹ (FMLS) کا انتظار تقریباً ختم ہو گیا ہے، اولڈ بلنگ گیٹ پر 21-23 نومبر کو موسم خزاں کے سب سے بڑے ایونٹ کے دروازے کھلے ہیں۔ اب اپنے دسویں سال میں، FMLS22 حاضرین کے لیے کچھ خاص فراہم کر رہا ہے، جس میں ایک نیا توسیع شدہ مواد کا سلسلہ بھی شامل ہے۔
FMLS22 اپنے سالانہ نیٹ ورکنگ بلٹز کے ساتھ شروع ہوتا ہے، جس میں دو دن کی نمائشیں، پینلز اور پارٹیاں ہوتی ہیں۔ آن لائن ٹریڈنگ، ڈیجیٹل اثاثہ جات اور بلاک چین، فنٹیک، اور سیشنز، ورکشاپس، پینلز اور مباحثوں کے لیے ادائیگی کی جگہ پر زور دیتے ہوئے چار مواد کے عمودی پہلوؤں کو تلاش کیا جائے گا۔
یاد دہانی کے طور پر، اگر آپ نے پہلے ہی ایسا نہیں کیا ہے، تو مسابقتی قیمتوں کا فائدہ اٹھائیں اور FMLS22 کے لیے آج ہی رجسٹر ہوں۔.
نومبر 22 - 10:15 - انسپائر اسٹیج: فنٹیک میں خواتین کی قیادت کو فروغ دینا: چیلنجز اور مواقع
اپنے تمام ترقی پسند ایجنڈے کے لیے فنٹیک کمیونٹی اب بھی زیادہ تر مرد ہے، صرف 4% سرمایہ کاری خواتین کی قیادت میں اسٹارٹ اپس پر ڈالی گئی ہے۔
الزبتھ رےمنٹ - ڈائریکٹر - YMM
لیزیل پریٹ - COO اور شریک بانی - Capitalixe
تمارا کوستووا - سی ای او - ویلیکسا
سوفی گیربر - شریک سی ای او، ڈائریکٹر - ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس
جنتھانہ کینپرخامروئے - سی ای او اور بانی - ٹیپولی
اس سیشن میں ہم یہ دریافت کرتے ہیں کہ یہ حقیقت کس طرح فنٹیک میں خواتین کے امکانات اور تجربات کو تشکیل دیتی ہے، نیز اس کے اپنے فائدے کے لیے صنعت کو بہتر بنانے اور زیادہ تنوع پیدا کرنے کے لیے ساختی طریقے۔
آپ Fintech میں خواتین کی قیادت کو فروغ دینے والے: چیلنجز اور مواقع کے پینل پر بات کریں گی، آپ کے خیال میں اس بحث کی خاص بات کیا ہوگی اور سامعین کو اس میں کیوں شرکت کرنی چاہیے؟
لیزیل پراٹ (کیپٹلکس): اس بحث کا سب سے قابل ذکر پہلو وہ اہم فوائد ہوں گے جو زیادہ تنوع مجموعی طور پر فن ٹیک انڈسٹری کو لا سکتا ہے۔ مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ زیادہ متنوع افرادی قوت والے کاروبار اپنے کم متنوع ہم منصبوں کو بہت سے طریقوں سے پیچھے چھوڑتے ہیں اور اسے اعدادوشمار اور کیس اسٹڈیز کے ذریعے سامعین کے ساتھ اجاگر کرنا اس بحث کا ایک لازمی حصہ ہوگا۔
صرف 2% فنڈنگ خواتین کی ملکیت والے کاروباروں میں جانے کے ساتھ، 30% فنٹیک افرادی قوت خواتین کی طرف سے حاصل کی گئی، اور ایک چونکا دینے والے اعدادوشمار کے ساتھ کہ خواتین مالیاتی ٹیکنالوجی میں قائدانہ کرداروں کا صرف 5% رکھتی ہیں - یہ واضح ہے کہ ہمارے پاس ابھی بہت طویل سفر طے کرنا ہے۔ جانے کے لئے.
اس بحث کا مقصد قابل عمل تجاویز فراہم کرنا ہے جسے سامعین اپنے ساتھ لے کر اپنی تنظیموں میں تبدیلی پیدا کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔ مجھے پختہ یقین ہے کہ ایک دوسرے کا ساتھ دے کر اور اس قسم کی بات چیت کرکے، ہم فنٹیک میں خواتین کی اگلی نسل کے لیے ترقی کرنا شروع کر سکتے ہیں۔
تمارا کوستووا (ویلیکسا): خواتین کی قیادت صرف خواتین کے بارے میں نہیں ہے، اس لیے میں Fintech میں اپنے زندہ تجربات کو خواتین اور مرد دونوں مارکیٹ لیڈروں کی آراء کے ساتھ مربوط کرنے کا منتظر ہوں۔ Fintech میں خواتین کے بارے میں بہت سی بات چیت ہوتی ہے، لیکن یہ پینل اس بات پر توجہ مرکوز کرنے جا رہا ہے کہ ہمارے لیے ان رکاوٹوں کو توڑنے میں کیا کام ہوا ہے جنہیں ادارہ جاتی اور پھیلایا جا سکتا ہے۔
سوفی گیربر (ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس): میرے لیے خاص بات ان عظیم چیزوں کا پتہ لگانا ہوگی جو دوسری خواتین لیڈرز اور آنے والے ستارے دنیا بھر میں فنٹیک میں کر رہی ہیں۔ جب آپ کوئی کاروبار یا ٹیم چلا رہے ہوتے ہیں تو آپ روزمرہ پر اتنی توجہ مرکوز کر سکتے ہیں کہ آپ کے پاس یہ جاننے کا وقت نہیں ہوتا کہ دوسرے کیا کر رہے ہیں جب تک کہ اس کا آپ پر براہ راست اثر نہ ہو۔
فن ٹیک اور فنانس انڈسٹری میں تنوع عام طور پر بہت اہم ہے اور کاروباروں کے لیے بہت فائدہ مند ہے - ایسی فرمیں جن کی خواتین کی شرکت کم ہے انہیں یہ معلوم کرنے کے لیے آنا چاہیے کہ انھیں اس میں تبدیلی کے لیے کچھ توانائی کیوں ڈالنی چاہیے، اسی طرح وہ فرم جن میں خواتین کی شرکت زیادہ ہوتی ہے۔ آئیں اور اپنے تجربات شیئر کریں۔
اس میں کوئی شک نہیں کہ کمرہ انڈسٹری کی لاجواب خواتین سے بھرا ہو گا، اور ہر کوئی ان سے ملنا چاہتا ہو گا جو کہ ساتھ آنے کی کافی وجہ ہے!
جنتھانہ کین پرکھمروئے (تپولی): Fortune.com کے مطابق، عالمی 4.8 کمپنیوں میں سے صرف 500% خواتین سی ای اوز چلاتی ہیں، اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ہم صنفی مساوات کے معاملے میں سب سے پیچھے ہیں۔ میں بورڈ کی سطح پر خواتین کے فوائد کے ساتھ اس موضوع پر اپنے خیالات کا اشتراک کرنے کا منتظر ہوں۔
یہ خواہش مند بانیوں کے لیے ایک بہترین موقع ہے جو رول ماڈلز کی تلاش میں ہیں یا جو صنعت میں سرفہرست خواتین رہنماؤں سے سیکھنا چاہتے ہیں، اور ان کے سیکھے ہوئے اسباق سے فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں۔
آپ FMLS میں سب سے زیادہ کس چیز کے منتظر ہیں؟
لیزیل پراٹ (کیپٹلکس): میں اس سال FMLS میں شرکت کے لیے ناقابل یقین حد تک پرجوش ہوں اور مجھے بہت سے متاثر کن اور کارفرما افراد سے رابطہ قائم کرنے کا موقع ملا ہے۔ میں ایک خاتون فنٹیک بانی کے طور پر اپنی کہانی کا اشتراک کرنے اور اس علاقے کے ساتھ آنے والے چیلنجوں اور مواقع کو اجاگر کرنے کا بھی منتظر ہوں۔
جب اس صنعت میں صنفی تنوع کی بات آتی ہے تو ابھی بہت کام کرنا باقی ہے، لیکن FMLS جیسے واقعات تبدیلی کی راہ ہموار کرنے میں مدد کر رہے ہیں۔ مجھے امید ہے کہ میری کہانی بیداری پیدا کرنے میں مدد کر سکتی ہے اور دوسری خواتین کو فنٹیک میں اپنے خوابوں کا تعاقب کرنے کی ترغیب دے سکتی ہے۔
تمارا کوستووا (ویلیکسا): Finance Magnates نہ صرف صنعت کے رہنماؤں کو اکٹھا کر رہا ہے، بلکہ بہترین بات چیت کو اکسانا ہے، اس لیے میں اس شراکت داری پر بات چیت کرنے کا منتظر ہوں جو سرمایہ کاری کے طور پر ایک خدمت کو آگے بڑھائے۔
سوفی گیربر - (ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس): میں انڈسٹری سے ملنے کا منتظر ہوں - دوستوں، کلائنٹس، ساتھیوں - یہ دیکھنا کہ مارکیٹ میں کیا ہو رہا ہے اور نئے لوگوں سے ملنا ہے۔ لندن ایکسپو کے 10 سالوں میں انڈسٹری نے بہت ترقی کی ہے اور ایک جگہ پر وسیع موضوعات کو دیکھنے اور سننے کے قابل ہونا ہمیشہ بہت اچھا ہوتا ہے جو شرکاء اور ان کے کاروبار کو متاثر کر رہے ہیں۔
جنتھانہ کین پرکھمروئے (تپولی): یہ میں پہلی بار ایف ایم ایل ایس میں جا رہا ہوں، اس لیے میں اپنی پوری صنعت کے رہنماؤں کے ساتھ نوٹوں کا موازنہ کرنے اور بیمہ کنندگان کے ساتھ ساتھ سرمایہ کاروں سے رابطہ قائم کرنے کے لیے پرجوش ہوں۔
ہمیں اس بارے میں تھوڑا سا بتائیں کہ آپ کیا کرتے ہیں/اپنی کمپنی/آپ کس کے ساتھ نیٹ ورک چاہتے ہیں؟
لیزیل پراٹ (کیپٹلکس): میرے بارے میں تھوڑا سا، میں Capitalixe کا شریک بانی اور COO ہوں اور ہم ایک Fintech کنسلٹنسی ہیں جو درمیانے درجے سے زیادہ خطرے والی صنعتوں کو عالمی سطح پر قابل اعتماد ادائیگی، فنٹیک اور بینکنگ خدمات حاصل کرنے میں مدد فراہم کرنے میں مہارت رکھتی ہے۔ ہم بنیادی طور پر کمپنیوں کو فراہم کنندگان سے ملاتے ہیں جو ان کی ضروریات اور تقاضوں کو بہترین طریقے سے پورا کرتے ہیں۔
میں ہم خیال افراد کے ساتھ نیٹ ورکنگ کا منتظر ہوں جو فنٹیک انڈسٹری میں فرق پیدا کرنے کا شوق رکھتے ہیں۔ ہمیشہ بدلتے ہوئے منظر نامے میں، مشورہ، تعاون اور تعاون کے لیے ساتھیوں کے مضبوط نیٹ ورک پر بھروسہ کرنے کے قابل ہونا ضروری ہے۔
تمارا کوستووا (ویلیکسا): ویلیکسا کا سرمایہ کاری ٹیکنالوجی پلیٹ فارم مالیاتی اداروں، اور خلل ڈالنے والے کھلاڑیوں کو نئی نسل کے سرمایہ کاروں کی طرف سے جدید اور ہر جگہ سرمایہ کاری کے حل کی مانگ سے فائدہ اٹھانے کی طاقت دیتا ہے۔ ہم ایسی کمپنیوں کی تلاش کر رہے ہیں جو سرایت شدہ سرمایہ کاری کے ذریعے اپنے دولت کے انتظام کے تجربے کو دوبارہ ایجاد کر رہی ہیں۔
سوفی گیربر - (ٹریکشن فنٹیک، سوفی گریس): TRAction CFD اور FX فرموں کے ساتھ ساتھ وسیع تر مالیاتی صنعت کے لیے ریگولیٹری تجارت اور لین دین کی رپورٹنگ کرتا ہے۔ ہم ان فرموں سے ملنے کے خواہشمند ہیں جو اس اہم ریگولیٹری حصے کے لیے اپنے موجودہ آپریشنز کو بہتر بنانے میں دلچسپی رکھتی ہیں، ہمارے موجودہ کلائنٹس اور دیگر فرموں سے بھی جو اسی طرح کی خدمات پیش کرتی ہیں۔
کنسلٹنٹس اور ایڈوائزر بھی ہمارے لیے بہت اہم ہیں تاکہ کلائنٹ کے درد کے نکات کو مزید سمجھ سکیں۔ مشترکہ تجربات بہت قیمتی ہوتے ہیں چاہے آپ کسی کے ساتھ مقابلہ کر رہے ہوں اور TRAction کا عملہ کانفرنس میں شرکت کرنا پسند کرتا ہے۔
جنتھانہ کین پرکھمروئے (تپولی): Tapoly برطانیہ میں Gig اکانومی مارکیٹ کے لیے پہلے آن ڈیمانڈ انشورنس فراہم کنندگان میں سے ایک ہے۔ ہم (دوبارہ) بیمہ کنندگان، MGAs اور بروکرز کے ساتھ اپنی شراکت داری کے ذریعے دنیا بھر میں 1.1bn زیر خدمت گیگ ورکرز اور مائیکرو-SMEs کے لیے انشورنس کے مسائل حل کرنے کی خواہش رکھتے ہیں۔
دیکھو مکمل ایجنڈا آج اور FMLS22 کے ارد گرد گفتگو میں شامل ہوں!
- چیونٹی مالی
- blockchain
- بلاکچین کانفرنس فنٹیک
- chime fintech
- Coinbase کے
- coingenius
- کرپٹو کانفرنس فنٹیک
- فنانس Magnates
- فن ٹیک
- فنٹیک ایپ
- فنٹیک جدت
- ایف ایم ایل ایس
- FMLS22
- کھلا سمندر
- پے پال
- paytech
- تنخواہ کا راستہ
- پلاٹا
- افلاطون اے
- افلاطون ڈیٹا انٹیلی جنس
- پلیٹو ڈیٹا
- پلیٹو گیمنگ
- ریزر پے
- Revolut
- ریپل
- مربع فنٹیک
- پٹی
- tencent fintech
- خواتین
- زیرو
- زیفیرنیٹ
