DBS، Olam International اور Marriott Vacations Club 2021 کے لیے انڈونیشیا میں Kincentric بہترین آجروں کے طور پر سرفہرست اعزازات کا اشتراک کرتے ہیں

Jakarta, Indonesia, Feb 10, 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International and Marriott Vacations Club Worldwide have emerged as Indonesia's Best Employers in 2021, according to Kincentric's premium assessment that identifies organisations who demonstrated outstanding people practices and workplace excellence.

ڈی بی ایس نے مسلسل تیسرے سال یہ اعزاز حاصل کیا ہے، گزشتہ تین سالوں میں دوسری بار میریٹ ویکیشنز کلب، جبکہ اولم انٹرنیشنل پہلی بار فاتح ہے۔ یہ کمپنیاں مشغول لیڈروں کی تعمیر کے ساتھ ساتھ تنظیمی چستی کو فروغ دینے کے لیے پرکشش ماحول بنا کر راہنمائی کر رہی ہیں۔

کمپنیوں کا جائزہ تحقیق پر مبنی چار عناصر کے خلاف کیا گیا جو کامیابی کو تیز کرنے کی کلید ہیں: ملازمین کی مصروفیت، تنظیمی چستی، ٹیلنٹ فوکس اور مشغول قیادت۔ انڈونیشیا میں Kincentric بہترین آجروں کو ان علاقوں میں شاندار پایا گیا۔

کامیابی کے عوامل

Kincentric کی بصیرت کے مطابق، Top Quartile کمپنیاں Agility اسکورز پر 20% پوائنٹس زیادہ مضبوط ہیں، اور ان کے ہم عمر افراد کے مقابلے میں Enengaging Leadership پر 14% پوائنٹس زیادہ پرعزم ہیں۔ یہ واضح طور پر لوگوں کو تمام کاروباری فیصلوں کے مرکز میں رکھنے کی اہمیت کو ظاہر کرتا ہے۔

In his congratulatory remarks to the Best Employers in Indonesia, Andrew How – Market Leader for Kincentric in Indonesia & Singapore, said, "The pandemic has significantly changed the nature of work and employee expectations at the workplace. It has brought about a fundamental shift in the way companies and their HR functions operate, accelerating the need for an adaptable and agile workforce to bolster business success.

Kincentric Best Employers مسلسل ان چیلنجوں کا مقابلہ کرتے ہیں اور راستے میں اپنے لوگوں کو فرسٹ کلاس ملازم کا تجربہ فراہم کرتے ہیں۔ لوگوں پر یہ لیزر تیز توجہ ہے جو Kincentric بہترین آجروں کو کام کی بدلتی ہوئی نوعیت اور ملازمین کی ترقی کی خواہشات کو پورا کرنے کے قابل بناتی ہے۔"

2021 کی تشخیص کے رجحانات:

- ٹاپ کوارٹائل کمپنیوں کے ملازمین میں اعتماد کی سطح ان کے ساتھیوں کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ ہے۔ یہ کمپنیاں 17% پوائنٹس بہتر ہیں جب مستقبل کی کامیابی کے لیے نئے آئیڈیاز میں سرمایہ کاری کرنے کی بات آتی ہے، گاہک کی ردعمل پر 13% پوائنٹس اوپر اور ساتھ ہی کام کا ماحول متنوع اور جامع ہے۔
- ذاتی ترقی کے محاذ پر، چوتھائی کوارٹائل تنظیموں میں کام کرنے والے ملازمین نے اپنے کیریئر اور ترقی کے اہداف کی حمایت میں 14% پوائنٹس اور اپنی طاقت اور بہتری کے شعبوں کو منظم کرنے کے معاملے میں 16% پوائنٹس سے آگے درجہ بندی کی۔
- اعلیٰ کوارٹائل کمپنیوں میں قیادت کو بھی ان کے ملازمین کی طرف سے انتہائی مشغولیت کا درجہ دیا گیا ہے جس میں سینئر لیڈرشپ کو کوششوں اور نتائج کو تسلیم کرنے اور مستقبل کے بارے میں واضح سمت فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ مالکیت میں 10% سے زیادہ پوائنٹس سے زیادہ درجہ دیا گیا ہے۔ حل کے لئے ذمہ داری.

اپنی شناخت کے مسلسل تیسرے سال پر تبصرہ کرتے ہوئے، پی ٹی بینک DBS انڈونیشیا کے HR کے کنٹری ہیڈ، Aries NP Sunu نے کہا، "مسلسل تین سالوں سے Kincentric کے بہترین آجر کے طور پر پہچانا جانا، DBS انڈونیشیا کی مسلسل کوششوں کا ایک اور ثبوت ہے۔ ملازمین کا سفر اور تجربہ۔ یہ ایوارڈ ایک مسلسل یاد دہانی کے طور پر کام کرتا ہے کہ ہمیں اپنی کارکردگی، ورکنگ کلچر، اور اپنے لوگوں کی مصروفیت کو مسلسل بہتر بنانے کی ضرورت ہے تاکہ ہم سب سے بہتر ہوں، تبدیلی ہو اور فرق ہو۔"

اولام انڈونیشیا کے ایچ آر کے سربراہ دیدیو پارولیان، پی این جی، اور تیمور نے کہا، "انڈونیشیا کے بہترین آجروں میں شمار کیا جانا ایک قابل فخر لمحہ ہے۔ اولم انڈونیشیا نے اپنے ملازمین کے لیے بہترین کام کرنے کی جگہ اور ماحول پیدا کرنے کے لیے بہت کوششیں کی ہیں، خاص طور پر لوگوں کی صلاحیتوں کی تعمیر اور اعلیٰ کارکردگی کے کلچر کو فروغ دینے کی شرائط۔ HR کے ان بہترین طریقوں نے ہمیں ملازمین کی مصروفیت کی اعلیٰ سطح کی تعمیر اور اسے برقرار رکھنے کے قابل بنایا ہے۔"

Kincentric کی عالمی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کے ارد گرد موجودہ چیلنجوں کے پیش نظر، وہ ملازمین جو کیریئر کے اچھے مواقع نہیں دیکھتے یا اپنی فلاح و بہبود کے لیے اپنی تنظیم کے ردعمل سے متفق نہیں ہوتے، ان کے چھوڑنے کے امکانات چار گنا زیادہ ہوتے ہیں۔

کاپی رائٹ 2022 ACN نیوز وائر۔ جملہ حقوق محفوظ ہیں. www.acnnewswire.comDBS، Olam International اور Marriott Vacations Club Worldwide 2021 میں انڈونیشیا کے بہترین آجروں کے طور پر ابھرے ہیں، Kincentric کے پریمیم اسیسمنٹ کے مطابق جو ان تنظیموں کی نشاندہی کرتی ہے جنہوں نے لوگوں کے شاندار طریقوں اور کام کی جگہ پر عمدہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔

• سکے سمارٹ۔ یورپ کا بہترین بٹ کوائن اور کرپٹو ایکسچینج۔
• پلیٹو بلاک چین۔ Web3 Metaverse انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ مفت رسائی۔
• کرپٹو ہاک۔ Altcoin ریڈار. مفت جانچ.
• ماخذ: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/