DigiMax Global Inc. (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF) کمپنی کی افرادی قوت، برانڈ اور ثقافت کو بہتر بنانے کے لیے AI حل پیش کرتا ہے۔

• غلط فرد کی خدمات حاصل کرنا یا کسی اچھے امیدوار کو غلط ٹیم میں رکھنا تنظیموں کے لیے سنگین نتائج کا حامل ہے۔
• PPI انسانی اظہار میں دفن شخصیت کے خصائص اور جذبات کو ظاہر کر کے کمپنی کی افرادی قوت، برانڈ اور ثقافت کا جائزہ لیتا ہے، بہتر بناتا ہے۔
• PPI کے ساتھ، باخبر ادارے بہتر ملازمت کے فیصلے کر سکتے ہیں، روزگار کی کمی کو کم کر سکتے ہیں اور کام کی جگہ کی ثقافت کو بہتر بنا سکتے ہیں۔ 

ملازمت کے لیے صحیح ہنر اور شخصیت کی خدمات حاصل کرنا ملازمین — اور آجروں — کے لیے کام کی جگہ پر مصروف اور خوش رہنے کے لیے بہت ضروری ہے، پھر بھی یہ جاننا مشکل ہو سکتا ہے کہ کب شخص اور مقام ایک دوسرے کے لیے بہترین ہیں۔ فوربس کے ایک مضمون کے مطابق، مصنوعی ذہانت ("AI") ٹیکنالوجی صرف وہی ہو سکتی ہے جس کی کمپنیوں کو اس قسم کے فیصلے کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔https://ccw.fm/v6E9X)۔ کے لیے اچھی خبر ہے۔ DigiMax گلوبل (CSE: DIGI) (OTC: DBKSF)، ایک مصنوعی ذہانت کی ٹیکنالوجی اور خدمات کی کمپنی، جس کے پروجیکٹڈ پرسنالٹی انٹرپریٹر کو ملازمین مثالی ملازمین کی شناخت کے لیے مؤثر طریقے سے استعمال کر سکتے ہیں۔  

فوربس نے رپورٹ کیا کہ "غلط فرد کی خدمات حاصل کرنا یا غلط ٹیم پر اچھے امیدوار کو رکھنا تنظیموں کے لیے سنگین نتائج کا باعث بنتا ہے، بشمول پیداواری صلاحیت میں کمی اور کام کی جگہ کے حوصلے میں کمی"۔ "Gallup Inc. کی اسٹیٹ آف دی امریکن ورک پلیس رپورٹ کے مطابق، 51 فیصد امریکی کارکن اپنے کام میں 'مصروف' نہیں ہیں اور اضافی 16 فیصد اپنے کام میں 'فعال طور پر منقطع' ہیں۔

"یہ عدم اطمینان گیلپ کے ساتھ کارپوریشنوں کے لیے حقیقی رقم میں اضافہ کرتا ہے جس کا اندازہ لگایا جاتا ہے کہ ایک فعال طور پر منقطع ملازم اپنی تنظیم کی ہر $3,400 تنخواہ کے لیے $10,000، یا 34 فیصد خرچ کرتا ہے۔ مزید برآں، ٹکنالوجی کے شعبے جیسی گرم ملازمت کے بازاروں میں، آجر اضافی فوائد جیسے کھانے، نقل و حمل اور تندرستی کی سہولیات پر بھی بہت زیادہ خرچ کر رہے ہیں۔ یہاں تک کہ ان مراعات کے ساتھ، کاروبار زیادہ ہے۔

مضمون میں ڈی آئی جی آئی کے پروجیکٹڈ پرسنالٹی انٹرپریٹر ("پی پی آئی") پر بحث کی گئی، جس کا اصل تصور اور آغاز ڈارون ایکو سسٹمز نے کیا تھا، ایک کمپنی جسے ڈیجی میکس نے گزشتہ سال کے آخر میں حاصل کیا تھا۔https://ccw.fm/3FLhB). ڈارون تجزیات کے انجن کی بنیاد پر، پی پی آئی انسانی اظہار میں دفن شخصیت کے خصائص اور جذبات کو ظاہر کر کے کمپنی کی افرادی قوت، برانڈ اور ثقافت کا جائزہ لیتا ہے اور اسے بہتر بناتا ہے (https://ccw.fm/dK9GX).

IBM Watson اور گاہک کے الگورتھم کا فائدہ اٹھاتے ہوئے جو 52 مختلف خصلتوں میں درخواست دہندگان کے جوابات کا تجزیہ کرتا ہے اور ان اسکورز کا بنیادی لائن سے موازنہ کرتا ہے، PPI HR اہلکاروں کو مکمل معلومات فراہم کر سکتا ہے جو فیصلہ سازی کی حمایت اور رہنمائی کرتا ہے اور تعصب کو دور کرتا ہے۔ PPI کے ساتھ، باخبر ادارے بہتر ملازمت کے فیصلے کر سکتے ہیں، روزگار کی کمی کو کم کر سکتے ہیں اور کام کی جگہ کی ثقافت کو بہتر بنا سکتے ہیں۔ 

"آجر پی پی آئی سروس سے یہ سمجھنے کے لیے فائدہ اٹھا سکتے ہیں کہ آیا نوکری کے درخواست دہندہ کے پاس کردار کے لیے یا کسی مخصوص ٹیم کے اندر کام کرنے کے لیے شخصیت کے خصائص کا صحیح امتزاج ہے۔" "جبکہ بہت سے انٹرویوز مواصلات کی مہارتوں اور کام کی سابقہ ​​تاریخ پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، پی پی آئی شخصیت کے خصائص جیسے تجسس، تناؤ کے لیے حساسیت اور خود نظم و ضبط کی سطحوں کی پیمائش کرتا ہے۔ ایسی دنیا میں جو کسی کام کی 'مشکل مہارت' جیسے تکنیکی مہارت اور میٹرکس کے لیے انٹرویو لینے پر توجہ مرکوز کرتی ہے، کمپنیوں کے لیے انٹرویو پروٹوکول کی وضاحت کرنا مشکل ہو گیا ہے جو اخلاقیات، احتیاط اور تعاون کی سطح جیسی مہارتوں کو بے نقاب کرتے ہیں۔

صرف آجر ہی نہیں ہیں جو PPI استعمال کر سکتے ہیں۔ یہ پلیٹ فارم ایک ایپ کے طور پر دستیاب ہے، جو صارفین کو ان کے سوشل میڈیا فوٹ پرنٹ کے ساتھ ساتھ بلاگز اور ویب صفحات کے ذریعے پیش کی گئی شخصیت کی شناخت کرنے کے قابل بناتا ہے۔ یہاں تک کہ صارف طالب علم کے مضامین، تحقیقی مقالے، کام کی رپورٹس اور ایگزیکٹو خلاصے بھی پیش کر سکتے ہیں تاکہ پیش کردہ شخصیت کی خصوصیات کی پیمائش کی جا سکے۔https://ccw.fm/fRX33).

DIGI IBM واٹسن کا ایک آفیشل پارٹنر ہے، جو واٹسن کو ان ایپلی کیشنز اور حلوں میں ری سیل یا ایمبیڈ کرتا ہے جو وہ پیش کرتا ہے۔ AI میں اپنی گہری مہارت کے علاوہ، DigiMax کی انجینئرنگ ٹیم دیگر اہم عناصر بشمول مشین لرننگ، نیورل لینگویج پروسیسنگ، بڑا ڈیٹا اور کریپٹو کرنسی ٹیکنالوجی میں وسیع تجربہ رکھتی ہے۔

مزید معلومات کے لیے ، کمپنی کی ویب سائٹ پر جائیں۔ www.DigiMax-Global.com.

سرمایہ کاروں کے لیے نوٹ: DBKSF سے متعلق تازہ ترین خبریں اور اپ ڈیٹس کمپنی کے نیوز روم میں دستیاب ہیں۔ https://ccw.fm/DBKSF

CryptoCurrencyWire کے بارے میں

کریپٹو کرنسی وائر ("CCW") ایک مالیاتی خبروں اور مواد کی تقسیم کرنے والی کمپنی ہے جو (1) وائر سروسز کے نیٹ ورک تک رسائی فراہم کرتی ہے۔ انویسٹر وائر تمام ٹارگٹ مارکیٹس، صنعتوں اور آبادیات تک ممکنہ حد تک مؤثر طریقے سے پہنچنے کے لیے، (2) 5,000+ نیوز آؤٹ لیٹس کو آرٹیکل اور ایڈیٹوریل سنڈیکیشن، (3) زیادہ سے زیادہ اثر کو یقینی بنانے کے لیے پریس ریلیز کی بہتر خدمات، (4) IBN کے ذریعے سوشل میڈیا کی تقسیم ( InvestorBrandNetwork) تقریباً 2 لاکھ پیروکاروں تک، اور (5) کارپوریٹ کمیونیکیشن سلوشنز کی ایک مکمل صف، ایک کثیر جہتی تنظیم کے ساتھ تعاون کرنے والے صحافیوں اور مصنفین کی ایک وسیع ٹیم کے طور پر، CCW نجی اور عوامی کمپنیوں کو بہترین خدمات فراہم کرنے کے لیے منفرد مقام رکھتا ہے جو وسیع پیمانے پر رسائی کی خواہش رکھتی ہے۔ سرمایہ کاروں، صارفین، صحافیوں اور عام لوگوں کے سامعین۔ آج کی مارکیٹ میں معلومات کے زیادہ بوجھ کو کم کرکے، CCW اپنے کلائنٹس کو بے مثال مرئیت، پہچان اور برانڈ کی آگاہی لاتا ہے۔ CCW وہ جگہ ہے جہاں کرپٹو کے بارے میں خبریں، مواد اور معلومات مل جاتی ہیں۔

CryptoCurrencyWire سے فوری SMS الرٹس حاصل کرنے کے لیے، 77948 پر "CRYPTO" لکھ کر بھیجیں (صرف امریکی موبائل فونز)

مزید معلومات کے لئے، ملاحظہ کریں https://www.CryptoCurrencyWire.com

براہ کرم CryptoCurrencyWire ویب سائٹ پر استعمال کی مکمل شرائط اور دستبرداری دیکھیں جو CCW کے ذریعہ فراہم کردہ تمام مواد پر لاگو ہوتے ہیں، جہاں بھی شائع یا دوبارہ شائع کیا گیا ہو: https://CCW.fm/Disclaimer

کرپٹو کرنسی وائر (CCW)
نیو یارک، نیو یارک
www.CryptoCurrencyWire.com
212.994.9818 آفس
Editor@CryptoCurrencyWire.com

CryptoCurrencyWire کا حصہ ہے۔ انویسٹر برینڈ نیٹ ورک.

ماخذ: https://www.cryptocurrencywire.com/digimax-global-inc-cse-digi-otc-dbksf-offers-ai-solution-to-improve-company-workforce-brand-and-culture/