آجروں کی مدد کرنے والے پانچ فنٹیکس ملازمین کو مالی تندرستی، تعلیم اور شمولیت کے حصول میں مدد کرتے ہیں۔

حالیہ برسوں میں فنٹیک میں سب سے زیادہ دلچسپ پیش رفت یہ رہی ہے کہ کس طرح متعدد اختراع کاروں نے کام کی جگہ کو مالیاتی تندرستی، تعلیم اور شمولیت کو کارکنوں کے لیے حقیقت بنانے کے طریقے کے طور پر فائدہ اٹھانے کی کوشش کی ہے۔ آج کا کالم فائنٹیکس میں سے پانچ متعارف کرائے گا - Finovate alums all - جو فنٹیک اختراع کے فوائد کو نہ صرف جہاں صارفین رہتے ہیں، بلکہ جہاں وہ کام کرتے ہیں، لا رہے ہیں۔

ڈیجیٹل الائن | فریمونٹ، کیلیفورنیا | FinovateSpring 2019

ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کنسلٹنگ سروسز کمپنی ڈیجیٹل الائن نے متعارف کرایا الائن منی دو سال پہلے FinovateSpring میں حل۔ یہ پیشکش آجروں کے لیے دنیا کا پہلا، ڈیجیٹل بینکنگ-ایس-اے-بینیفٹ پلیٹ فارم ہے جو اپنے ملازمین کو پیش کرتا ہے، جس سے کمپنیوں کو ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔ AlignMoney ملازمین کے لیے مختلف قسم کی بینکنگ مصنوعات اور خدمات کو محفوظ بنانا آسان بناتا ہے – جس میں بچت، چیکنگ، اور کریڈٹ کارڈز سے لے کر ہوم لون، انشورنس اور سرمایہ کاری شامل ہیں۔

آئیکن سیونگ پلان | سان فرانسسکو، کیلیفورنیا | FinovateFall 2021

2020 میں ہماری آل ڈیجیٹل فنٹیک کانفرنس کے ایک حصے کے طور پر فینوویٹ کا آغاز کرتے ہوئے، آئیکن سیونگ پلان ایک سال بعد نیویارک میں فینوویٹ فال کے لیے فینوویٹ مرحلے پر واپس آیا۔ کمپنی کی اختراع ایک پورٹیبل ریٹائرمنٹ پلان ہے جو W401 اور 2 دونوں ملازمین کے لیے کم لاگت، ذاتی بچت اور سرمایہ کاری کے منصوبے کے ساتھ 1099(k)s کی پیچیدگی اور تقسیم کو بدل دیتی ہے۔ اور جب ملازم اپنے آجر کو چھوڑ دیتا ہے، تو ان کا آئیکن سیونگ پلان ان کے ساتھ بغیر کسی سروس یا پریشانی کے – اور ممکنہ اخراجات – کے اکاؤنٹ کو رول اوور کرنے کے لیے جاتا ہے۔

مالی رکھیں | اٹلانٹا، جارجیا | FinovateSpring 2022

Finovate کے تازہ ترین طالب علموں میں سے، Keep Financial نے اس سال کے شروع میں FinovateSpring میں اپنی Finovate کی شروعات کی۔ کمپنی، جس کا صدر دفتر اٹلانٹا، جارجیا میں ہے، اور جنوری 2022 میں قائم کیا گیا تھا، نے اپنے کیش ویسٹنگ پلانز کے لیے بیسٹ آف شو جیتا جو ملازمین اور آجروں کے درمیان مفادات کو ہم آہنگ کرتے ہوئے ملازمتوں اور برقرار رکھنے کے چیلنجوں کو حل کرنے میں کمپنیوں کی مدد کرتا ہے۔ ایک عام بونس سے زیادہ، فائنانشل کے کیش ویسٹنگ پلانز کو وقت کے ساتھ ساتھ رکھیں، جس سے کارکنوں کو کمپنی میں ان کے مسلسل تعاون کے بدلے انعام دیا جائے۔ منصوبے 0% سود والے قرضوں کی طرح کام کرتے ہیں جس سے ملازمین کسی بھی وقت اور کسی بھی رقم کے لیے حاصل کر سکتے ہیں۔ مستعار رقوم ہر ایک سنگ میل پر ادا کی جاتی ہیں جبکہ ملازم کمپنی کے لیے کام کرتا رہتا ہے۔

سیلری فٹ | لندن، برطانیہ | FinovateFall 2019

بالکل اسی طرح جس طرح فنٹیکس بینکوں پر زور دیتا ہے کہ وہ نئی اور بہتر مالیاتی مصنوعات اور خدمات فراہم کرنے کے لیے صارفین کے ساتھ اپنے تعلقات کا فائدہ اٹھائیں، SalaryFits بہتر، بہتر مالیاتی حل فراہم کرنے کے لیے ملازم اور آجر کے درمیان تعلقات کا فائدہ اٹھانا چاہتے ہیں۔ لندن میں مقیم کمپنی مالیاتی اداروں کی جانب سے مصنوعات کی پیشکش کو کمپنیوں کے پے رول سے جوڑتی ہے۔ یہ کاروباروں کو اپنے ملازمین کی مالی بہبود میں حصہ ڈالنے کے قابل بناتا ہے اور فراہم کنندگان کو ممکنہ گاہکوں کی وسیع مارکیٹ تک پہنچنے کا راستہ فراہم کرتا ہے۔ SalaryFit کے کلاؤڈ بیسڈ پلیٹ فارم کے ذریعے 100 سے زیادہ مالیاتی اداروں کے مالی حل دستیاب ہیں۔

سیکیور سیو | کرکلینڈ، واشنگٹن | FinovateSpring 2021

دو سال قبل FinovateSpring، Kirkland میں پہلی بار Finovate مرحلے پر جانا، واشنگٹن میں قائم SecureSave ایک نئی قسم کے کام کی جگہ بچت پروگرام پیش کرتا ہے جو ملازمین کو ہنگامی بچت اکاؤنٹ بنانے اور برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے۔ SecureSave ملازمین کو ایک مفت ہنگامی بچت ایپ فراہم کرتا ہے تاکہ پے رول کٹوتیوں کے ذریعے ایمرجنسی فنڈ کے لیے بچت کے عمل کو آسان اور خودکار بنایا جا سکے۔ کمپنی آجروں، فائدہ مند بروکریج فرموں، اور مالیاتی خدمات فراہم کرنے والوں کے ساتھ شراکت داری کرتی ہے تاکہ ہنگامی بچت کو ایک کلی مالیاتی فلاح و بہبود کے پروگرام میں ایک جزو بنایا جا سکے۔

Clem Onojeghuo کی تصویر