سنگاپور کے نئے فنانشل سروسز ٹرانسفارمیشن پلان کے 5 کلیدی فوکس یہ ہیں۔

ادائیگیوں کے رابطے کو بڑھانا، مالیاتی انفراسٹرکچر کو ڈیجیٹل بنانا اور گرین فنانس کو فروغ دینا آنے والے سالوں میں سنگاپور کے مرکزی بینک اور مالیاتی ریگولیٹر کے لیے توجہ کے اہم شعبوں میں شامل ہوں گے۔

یہ ترجیحات نقاب کشائی کی گئی اس ماہ کے شروع میں مانیٹری اتھارٹی آف سنگاپور (MAS) کی طرف سے جاری کردہ تازہ ترین فنانشل سروسز انڈسٹری ٹرانسفارمیشن میپ (ITM) 2025 میں۔

روڈ میپ اس سال کے بعد کے شعبے کے لیے ترقی کی کلیدی حکمت عملیوں کا تعین کرتا ہے۔ یہ سنگاپور کے مالیاتی شعبے کے لیے 4 سے 5 تک اوسطاً 2021-2025% کی سالانہ شرح سے ترقی کرنے کی کوشش کرتا ہے، ہر سال اوسطاً 3,000 سے زیادہ ملازمتیں پیدا کرتا ہے، اور شہر کی ریاست کو اس قابل بناتا ہے کہ وہ ایک سرکردہ بین الاقوامی مالیاتی مرکز کے طور پر اپنی پوزیشن برقرار رکھے۔ ایشیا

سنگاپور کی فنانشل سروسز انڈسٹری کی تبدیلی کا نقشہ 2025

ITM 2025 میں ترقی کی پانچ کلیدی حکمت عملی شامل ہیں۔

پہلی حکمت عملی سنگاپور کے مالیاتی ڈھانچے کو ڈیجیٹل بنانے اور بانڈ کے اجراء، فہرست سازی اور تصفیہ کے ساتھ ساتھ فنڈز کی تصفیہ میں بہتر کارکردگی کے لیے ڈیجیٹل پلیٹ فارم کی ترقی کو فروغ دینے پر مرکوز ہے۔ ایک ڈیجیٹل پلیٹ فارم جو چھوٹے اور درمیانے درجے کے انٹرپرائز (SME) کو ترقی پذیر خطوں میں جوڑتا ہے، تجارتی دریافت میں سہولت فراہم کرتا ہے اور شرکت کرنے والے SMEs کے لیے تجارتی فنانسنگ تک آسان رسائی کے قابل بناتا ہے۔

دوسری حکمت عملی ادائیگیوں کے رابطے کو بڑھانے اور ایک جدید ڈیجیٹل اثاثہ ماحولیاتی نظام کی تعمیر پر مرکوز ہوگی۔ یہ علاقائی معیشتوں کے ساتھ سرحد پار ادائیگی کے روابط کو بڑھا کر اور فوری ادائیگی کے نظام کو مربوط کرنے کے لیے بینک فار انٹرنیشنل سیٹلمنٹس (BIS) کی قیادت میں ایک کوشش جیسے پروجیکٹ Nexus جیسے اقدامات میں شامل ہو کر کیا جائے گا۔

MAS ڈسٹری بیوٹڈ لیجر ٹیکنالوجی (DLT)، ڈیجیٹل کرنسیوں اور اثاثوں کی ٹوکنائزیشن جیسے کہ سرحد پار ادائیگیوں، تجارتی مالیات اور کیپٹل مارکیٹس کے استعمال کے معاملات کے لیے مواقع تلاش کرنا جاری رکھے گا۔ سمیت متعدد اقدامات پروجیکٹ گارڈین اور پروجیکٹ آرکڈ، ان ٹیکنالوجیز کو دریافت کرنے کے لیے پچھلے سال شروع کیے گئے تھے۔

تیسری حکمت عملی خالص صفر کی طرف ایشیا کی منتقلی کو متحرک کرنے پر توجہ مرکوز کرے گی، اور MAS کو صنعت کے ساتھ مل کر پائیدار اور ٹرانزیشن فنانسنگ کو بڑھانے کے لیے حل تیار کرتے ہوئے دیکھا جائے گا۔

اہداف میں منتقلی کی سرگرمیوں کے بارے میں زیادہ وضاحت فراہم کرنا شامل ہے، مثال کے طور پر، صنعت کی قیادت والی درجہ بندی کی ترقی، کارپوریٹس کے لیے مالیاتی حل کے ساتھ حقیقی معیشت کے شعبوں کی ڈیکاربنائزیشن کو آسان بنانا، اور پائیداری کے انکشافات کو بڑھانا اور ڈیٹا کی افادیت کی تعمیر جیسے کوششوں کے ساتھ۔ پروجیکٹ گرین پرنٹسبز اور پائیدار مالیات کے قابل بنانے کے لیے ٹیکنالوجی اور ڈیٹا کو استعمال کرنے کے لیے اقدامات کا ایک مجموعہ۔

پائیداری کے ان اقدامات کو سپورٹ کرنے کے لیے، MAS کے زیر انتظام فنانشل سیکٹر ڈویلپمنٹ فنڈ (FSDF) اگلے پانچ سالوں میں صلاحیت کی تعمیر، گرین فنٹیک، موسمیاتی خطرے اور دوبارہ بیمہ، اور نئے مالیاتی حل کے لیے S$100 ملین گرانٹ فنڈنگ ​​مختص کرے گا۔

چوتھی حکمت عملی ایک ہنر مند اور قابل عمل افرادی قوت کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرے گی۔ یہ انسٹی ٹیوٹ آف بینکنگ اینڈ فنانس (IBF)، مالیاتی صنعت اور سہ فریقی شراکت داروں - افرادی قوت کی وزارت، نیشنل ٹریڈس یونین کانگریس اور سنگاپور نیشنل ایمپلائرز فیڈریشن - کے ساتھ مل کر کام کرتے ہوئے کیا جائے گا تاکہ ترقی کے کلیدی شعبوں جیسے پائیداری اور ترقی میں قابلیت پیدا کی جا سکے۔ ٹکنالوجی، اور سنگاپور کے فنانس پروفیشنلز کے لیے ان کے کیریئر کے مختلف مراحل میں تربیتی معاونت فراہم کرنا۔

400 - 2021 کے دوران FSDF کی جانب سے S$2025 ملین کا تخمینہ ٹیلنٹ اور لیڈرز ان فنانس پروگرام کی مدد کے لیے دیا جائے گا تاکہ مزید سنگاپوری ماہرین اور فنانس میں رہنماؤں کی پرورش کی جا سکے۔

آخر میں، پانچویں حکمت عملی سنگاپور کو اثاثہ طبقے کی طاقت کو بڑھانے اور غیر ملکی کرنسی (FX)، انشورنس، دولت اور اثاثہ جات کے انتظام، نجی کیپٹل مارکیٹس، اور فنٹیک جیسے شعبوں میں اس کی صلاحیتوں کو مزید گہرا کرنے میں مدد کرنے پر توجہ مرکوز کرے گی۔

مالیاتی شعبے میں 5.7 اور 2016 کے درمیان 2020 فیصد سالانہ اضافہ ہوا؛ 20,000+ نیٹ ملازمتیں تخلیق کی گئیں۔

اپ ڈیٹ شدہ روڈ میپ اس کے پہلے کی تکرار پر بنایا گیا ہے، جسے 2017 میں شروع کیا گیا تھا اور اس نے جدت اور ٹیکنالوجی کو اپنانے کے ساتھ ساتھ فنانس اور ٹیکنالوجی کی افرادی قوت کو تیار کرنے پر بہت زیادہ توجہ مرکوز کی تھی۔

آئی ٹی ایم 2016-2020 پلان میں ہر سال 3,000 خالص ملازمتیں پیدا کرنے کا ہدف تھا، لیکن اس سے بڑھ کر اوسطاً 4,100 خالص ملازمتیں سالانہ تخلیق کی جا رہی ہیں۔ 20,000 سے 2016 کے دوران مالیاتی خدمات میں 2020 سے زیادہ خالص ملازمتیں پیدا ہوئیں، لارنس وونگ، نائب وزیر اعظم اور وزیر خزانہ، اور MAS کے نائب چیئرمین، نے کہا 2025 ستمبر کو ITM 15 کی لانچنگ تقریب میں۔ اس عرصے کے دوران، سنگاپور کے مالیاتی خدمات کے شعبے میں ہر سال اوسطاً 5.7% اضافہ ہوا، جو کہ 4.3% کے ہدف کو عبور کر گیا۔

سنگاپور، تقریباً 1,000+ کمپنیوں کے ساتھ جنوب مشرقی ایشیا کا ایک بڑا فن ٹیک مرکز ہے، کو فنٹیک سیکٹر میں ٹیلنٹ کی شدید کمی کا سامنا ہے۔

بھرتی کرنے والی ایجنسیوں کے اعلیٰ ایگزیکٹوز مائیکل پیج سنگاپور، رابرٹ والٹرز سنگاپور، جاب ٹیک اور رینڈسٹاد سنگاپور، بتایا چینل نیوز ایشیا نے گزشتہ سال کہا تھا کہ فنانشل انڈسٹری میں ٹیک ٹیلنٹ کی اتنی مانگ تھی کہ بہت سے امیدواروں کو متعدد ملازمتوں کی پیشکشیں موصول ہوتی ہیں اور انہیں تنخواہ میں اضافے کی پیشکش کی جاتی ہے۔

رابرٹ والٹرز سنگاپور میں ٹیک اینڈ ٹرانسفارمیشن کے سینئر مینیجر فیض موڈک نے کہا کہ وبائی مرض سے پہلے، ٹیک پہلے سے ہی سپلائی اور ڈیمانڈ میں مماثلت کا ایک علاقہ تھا، لیکن COVID-19 نے ڈیجیٹل تبدیلی کے منصوبوں اور عروج پر فائنٹیک انڈسٹری کے درمیان مانگ میں اضافہ دیکھا۔

رینڈسٹاد سنگاپور میں ٹیکنالوجی کے سینئر ڈائریکٹر دلجیت سال نے اشتراک کیا کہ ریکروٹمنٹ ایجنسی نے فنٹیک سروسز اور پلیٹ فارمز سمیت ڈیجیٹل فنانس میں ٹیلنٹ کی مانگ میں اضافہ دیکھا ہے۔ انہوں نے کہا کہ مقامی ٹیک ٹیلنٹ پول اتنا بڑا نہیں تھا کہ وہ نئے کاروباری تقاضوں کو پورا کر سکے، انہوں نے مزید کہا کہ COVID-19 وبائی مرض نے بیرون ملک ٹیلنٹ کے حصول کو مشکل بنا دیا ہے۔

سنگاپور کی فنانشل سروسز انڈسٹری کی تبدیلی کا نقشہ 2025 infographic:

نمایاں تصویری کریڈٹ: سے ترمیم شدہ Unsplash سے