نیو یارک (PRWEB)
دسمبر 13، 2022
موریسن فوسٹرایک معروف عالمی قانونی فرم نے آج اپنے افتتاحی نتائج کا اعلان کیا۔ اکانومی اینڈ مارکیٹس سروے. 2022 کے موسم خزاں میں کی گئی، تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ اندرون ملک ٹیمیں 2023 میں زیادہ خطرناک اور زیادہ غیر متوقع ماحول میں کام کرنے کی توقع رکھتی ہیں۔ 170 سے زیادہ جواب دہندگان نے آنے والے سال کے لیے اپنے مرکزی توجہ کے شعبوں کا اشتراک کیا، اور ان میں سے کچھ پر غور کیا۔ چیلنجز، بشمول ٹیلنٹ برقرار رکھنے، ڈیٹا کی رازداری اور سائبرسیکیوریٹی، اور ESG۔ اس چیلنجنگ پس منظر میں، کچھ تنظیمیں پرامید ہیں، اور بہت سے پہلے سے ہی خطرے کو کم کرنے کی حکمت عملی اپنا رہے ہیں، اور آنے والے چیلنجوں کے لیے تیاری کے لیے چستی اور موافقت کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔
"ہماری تحقیق افق پر کاروباری خطرات کے بارے میں زبردست اتفاق رائے ظاہر کرتی ہے، لیکن امید کی کرن کو بھی نمایاں کرتی ہے۔ مختلف تنظیموں اور ان کی کاروباری حکمت عملیوں پر معاشی نقطہ نظر کے اثرات کے ارد گرد بھی اہم باریکیاں ہیں، خاص طور پر تمام شعبوں میں۔ بریڈلی وائن، موریسن فوسٹر کے لٹیگیشن ڈیپارٹمنٹ کے عالمی شریک چیئر اور فرم کے آسٹن آفس کے منیجنگ پارٹنر۔ "ہمارے سروے سے جو بات بھی واضح ہے وہ یہ ہے کہ COVID-19 وبائی مرض کے نتیجے میں تنظیمی چستی نے کاروباروں کو اپنی حکمت عملیوں کو آگے کے چیلنجوں کے لیے ڈھالنے کے لیے ایک مضبوط پوزیشن میں ڈال دیا ہے، بہت سے لوگوں نے پہلے ہی خطرے کو کم کرنے کی حکمت عملیوں پر عمل درآمد کر رکھا ہے۔ جیسا کہ ہم اندرون ملک قانونی رہنماؤں کے لیے پیش آنے والے چیلنجوں اور مواقع کے درمیان منتظر ہیں، ہم امید کرتے ہیں کہ ہماری رپورٹ میں موجود بصیرت ہمارے مؤکلوں کو ساتھیوں کے مقابلے میں بینچ مارک کرنے، ترقی اور مواقع کے شعبوں کی نشاندہی کرنے، اور مزید باخبر فیصلے کرنے میں مدد کرتی ہے کیونکہ وہ اپنی ترقی کے لیے تیار ہیں۔ آنے والے سال کے لیے کاروباری حکمت عملی۔"
سروے کی جھلکیاں
- کمپنیوں کی اکثریت (51%) توقع کرتی ہے کہ آنے والے مہینوں میں مواقع سے زیادہ خطرات ہوں گے۔ تین گنا زیادہ تنظیمیں معیشت سے مثبت اثرات کے مقابلے میں منفی اثرات کی توقع کرتی ہیں۔
- اس پس منظر میں، ایک چوتھائی سے زیادہ (27%) تنظیمیں سیکٹر لائنز کے ساتھ اختلافات کے ساتھ امید پرستی کا احساس برقرار رکھتی ہیں۔ ٹیک اور فنٹیک اسپیس میں جواب دہندگان دوسرے شعبوں کے مقابلے میں اپنے شعبے میں مواقع کے بارے میں زیادہ مثبت نقطہ نظر رکھتے ہیں۔
- جواب دہندگان نے ٹیلنٹ (22%)، ڈیٹا (21%)، اور ESG (15%) کو اگلے سال کے لیے اپنی اولین ترجیح کے طور پر شناخت کیا۔
- تنظیمیں پہلے سے ہی موجودہ معاشی ماحول کے چیلنجوں سے ڈھل رہی ہیں۔ جواب دہندگان کی موجودہ توجہ فوری طور پر لاگت میں کمی اور برطرفی کا سہارا لینے کی بجائے اعلیٰ قیمت والی مصنوعات اور کاروباری خطوط پر توجہ مرکوز کرنے کی حکمت عملی اور آپریشنز پر مرکوز ہے۔
اقتصادی اثرات پر ملے جلے خیالات
تنظیموں کی اکثریت (51%) خطرناک مارکیٹ میں کام کرنے کی توقع رکھتی ہے۔ تاہم، جواب دہندگان اپنی تنظیموں پر اقتصادی نقطہ نظر کے ممکنہ اثرات کے بارے میں تقسیم ہیں۔ پینتالیس فیصد جواب دہندگان موجودہ اقتصادی نقطہ نظر کے نتیجے میں ان کی تنظیموں پر مکمل طور پر منفی اثرات کی توقع کرتے ہیں، جبکہ 16٪ مثبت اثرات کی توقع کرتے ہیں اور 39٪ غیر جانبدار رہتے ہیں۔
زیادہ خطرات کی توقع کرنے والوں میں، بڑھتے ہوئے اخراجات (مواد، محنت اور سرمائے کی)، صارفین کے اخراجات، اور سپلائی چین کا تسلسل اور لاجسٹکس کو ان کی تنظیموں کے لیے تین اہم خطرات کے طور پر شناخت کیا گیا۔
مجموعی طور پر کاروباری حکمت عملی اور رسپانس
COVID-19 وبائی امراض کے تناظر میں، تنظیمیں ایک بار پھر موجودہ معاشی ماحول کے چیلنجوں کے مطابق ڈھل رہی ہیں۔ جبکہ جواب دہندگان نے آنے والے مہینوں میں اپنی تنظیموں کے اندر چھانٹیوں اور لاگت میں کمی کے امکان کی طرف اشارہ کیا، ان کی موجودہ توجہ قدر اور کارکردگی پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے حکمت عملی اور آپریشنز پر مرکوز ہے۔
چھتیس فیصد تنظیموں نے مشورہ دیا کہ وہ خطرے کو کم کرنے کے لیے اگلے 12 ماہ کے اندر تنظیم نو پر غور کریں گے۔ جواب دہندگان نے یہ بھی اشارہ کیا کہ تنظیم نو ان کے کاروبار کے اندر ترقی کے شعبوں پر توجہ مرکوز کرے گی: تنظیموں کی سب سے زیادہ منافع بخش مصنوعات اور کاروباری لائنوں کے لیے وسائل اور کوششوں کو دوبارہ مختص کرنا اور کم کارکردگی والے علاقوں کو کم کرنا۔
پرامید تنظیمیں۔
خطرے سے محتاط رویوں کے زیادہ عام ہونے کے باوجود، سروے میں امید کی کرن بھی ظاہر ہوتی ہے۔ ستائیس فیصد تنظیموں کا خیال ہے کہ اقتصادی نقطہ نظر ان کی تنظیموں کے لیے خطرات سے زیادہ مواقع فراہم کرتا ہے۔ تحقیق سیکٹر لائنز کے ساتھ اختلافات کی نشاندہی کرتی ہے: ٹیک اور فنٹیک تنظیموں کے زیادہ امید مند ہونے کا امکان ہے، اس شعبے میں 34% جواب دہندگان آنے والے سال کے لیے مزید مواقع تلاش کر رہے ہیں۔ یہ فنانس انڈسٹری (23%) اور دیگر تمام صنعتوں کی مشترکہ (24%) سے زیادہ ہے۔
ٹیک اور فن ٹیک کمپنیوں کے درمیان امید پرستی کی وجوہات میں شامل ہیں: ان کی صنعت میں دور دراز سے کام کرنے کی زیادہ قبولیت، جس نے نئی منڈیوں میں داخل ہونے کے مواقع فراہم کیے ہیں اور استعداد کار پیدا کی ہے۔ ان کے شعبے سے باہر کی کمپنیوں میں ڈیجیٹلائزیشن میں اضافے کی وجہ سے ان کی مصنوعات اور خدمات، جیسے سائبرسیکیوریٹی کی مسلسل مانگ؛ اور M&A کے مواقع۔ مزید برآں، دیگر شعبوں میں تنظیمیں بھی ڈیجیٹل اکانومی کے ذریعہ فراہم کردہ نئے مواقع اور حکومتی فنڈنگ تک رسائی کی وجہ سے پرامید ہیں۔
تحقیق میں یہ بھی پتا چلا ہے کہ امید پرست گروپ 2023 میں زیادہ خطرات کی پیش گوئی کرنے والوں کے مقابلے میں ایک مختلف کاروباری کورس پر عمل پیرا ہے۔ پرامید تنظیموں کے اگلے 12 مہینوں میں اپنے کاروبار (تنظیمی یا مالی طور پر) کی تشکیل نو کا امکان کم ہے۔ وہ زیادہ ڈیٹا پر مرکوز بھی ہیں، اور ESG پر زیادہ وقت اور وسائل مرکوز کر رہے ہیں، بشمول ان کی ٹیلنٹ کی حکمت عملی۔
2023 کے اہم مسائل
میکرو لیول کے چیلنجوں کو دیکھتے ہوئے، نصف سے زیادہ جواب دہندگان نے 64 کے لیے قابل توجہ (57%)، ڈیٹا (53%)، اور ٹیکنالوجی (2023%) کی نشاندہی کی ہے۔ ESG اور مارکیٹ سے متعلقہ مسائل (جیسے افراط زر، سود کی شرح اور ایک مضبوط ڈالر) زیادہ پیچھے نہیں تھے (بالترتیب 47% اور 46%)۔ جیو پولیٹیکل سے متعلقہ مسائل (مثلاً سپلائی چینز اور ریگولیشن) ایجنڈے میں کم ہیں، حالانکہ جواب دہندگان کے ایک تہائی (35%) سے زیادہ کے لیے اب بھی اہم ہیں۔ جب ان کی واحد سب سے اہم ترجیح کی نشاندہی کرنے کو کہا گیا تو، جواب دہندگان نے ٹیلنٹ (22%)، ڈیٹا (21%)، اور ESG (15%) کا انتخاب کیا۔
ٹیلنٹ
جواب دہندگان نے مشورہ دیا کہ 2023 میں ٹیلنٹ — خاص طور پر کم ہونا اور برقرار رکھنا — ایک چیلنج رہے گا۔ 56 فیصد تنظیموں نے کہا کہ حالیہ مہینوں میں ملازمین کو برقرار رکھنا مشکل رہا ہے۔ سروے نے مختلف شعبوں میں فرق کی طرف بھی اشارہ کیا۔ اکیاسی فیصد مالیاتی تنظیمیں ٹیک اور فن ٹیک اسپیس میں 72% اور دیگر تمام صنعتوں میں XNUMX% کے مقابلے میں برقرار رکھنا زیادہ مشکل محسوس کر رہی ہیں۔
ٹیلنٹ کی مصروفیت اور برقرار رکھنے کے لیے جن حکمت عملیوں کو سب سے زیادہ فعال طور پر اپنایا جا رہا ہے وہ مالیاتی توجہ سے زیادہ لوگوں پر مرکوز ہیں۔ لچکدار طریقے سے کام کرنے کے لیے زیادہ آزادی فراہم کرنا اور ذاتی ترقی کے مواقع فراہم کرنا، نیز لوگوں کے کام میں مقصد اور معنی پر زیادہ توجہ مرکوز کرنا، تنظیموں کی طرف سے مجموعی طور پر اپنائی جانے والی سرفہرست تین حکمت عملی تھیں۔ فنانس، جو دیگر صنعتوں کے مقابلے میں زیادہ برقرار رکھنے کے ساتھ جدوجہد کر رہا ہے، معاوضے میں اضافہ (35%) اور فوائد پیکجوں (23%) کو بہتر بنانے پر زیادہ زور دینے کے لیے کھڑا ہے۔ اس کے برعکس، ٹیک اور فن ٹیک کمپنیاں ایسی حکمت عملی تیار کرنے کا زیادہ امکان رکھتی ہیں جو ریموٹ ورکنگ (67%) کو آسان بناتی ہیں اور لوگوں کے کام میں زیادہ مقصد اور معنی لاتی ہیں (41%، مالیات میں 35% کے مقابلے)۔
ڈیٹا پرائیویسی اور سائبرسیکیوریٹی
جواب دہندگان کی اکثریت اگلے سال ڈیٹا سے متعلقہ مسائل کے انتظام میں اہم وقت گزارنے کی توقع رکھتی ہے۔ سروے میں شامل XNUMX فیصد تنظیموں کو اس وقت ڈیٹا پرائیویسی، سائبرسیکیوریٹی، اور ڈیٹا کے مسائل سے رقم کمانے کا سامنا ہے۔
سائبر خطرات سب سے نمایاں تشویش نظر آتے ہیں، خاص طور پر رینسم ویئر، مالویئر، اور فشنگ سے متعلق مسائل۔
ای ایس جی۔
سروے میں یہ بھی پتا چلا ہے کہ امریکہ سے باہر پرامید تنظیمیں اور کمپنیاں اپنی کوششوں کو ESG پر مرکوز کرنے کا زیادہ امکان رکھتی ہیں۔ موریسن فوسٹرز GCs اور ESG سروے سال کے شروع میں ظاہر ہوا کہ ESG میں "E" اندرون ملک ٹیموں کے لیے کم ترجیح ہے۔ یہ اس بات کی وضاحت کرنے کا کچھ طریقہ ہے کہ، جب ان سے پوچھا گیا کہ وہ آنے والے سال میں ESG کی کوششوں پر کہاں توجہ مرکوز کریں گے، تو پانچویں کمپنیوں نے اپنی ESG حکمت عملی کے ماحولیاتی پہلوؤں کا بے ساختہ ذکر کیا۔ کاربن میں کمی (بشمول دائرہ کار 1، 2، اور 3 اخراج) اور مصنوعات کی پائیداری کو تشویش کے اہم مسائل قرار دیا گیا۔
اضافی بصیرت کے ساتھ مکمل سروے کے نتائج ڈاؤن لوڈ کرنے کے لیے، ملاحظہ کریں: https://www.mofo.com/resources/insights/221213-economy-markets-research-report
طریقہ کار
6 اکتوبر اور 28 اکتوبر 2022 کے درمیان، موریسن فوسٹر نے دنیا بھر میں اور تمام شعبوں میں اندرون ملک پیشہ ور افراد کا سروے کیا۔ 170 سے زیادہ عالمی کارپوریشنوں نے سروے کا جواب دیا۔ جواب دہندگان کی اکثریت (86%) اپنی تنظیم کے قانونی کام میں کام کرتی ہے۔ انتیس فیصد جواب دہندگان کے پاس C-Suite سطح کے کردار ہیں۔ مطالعہ میں سب سے اوپر تین صنعتوں کی نمائندگی کی گئی تھی ٹیک اور فنٹیک (30%)، اس کے بعد فنانس (18%)، اور لائف سائنسز (10%)۔ کے ساتھ شراکت میں یہ تحقیق کی گئی۔ لیمپ ہاؤس کی حکمت عملی، قانونی اور پیشہ ورانہ خدمات کے شعبے سے ESG مشاورت میں رہنما۔
موریسن فوسٹر کے بارے میں
موریسن فوسٹر ایک معروف عالمی قانونی فرم ہے جو اپنے گاہکوں کے لیے پیچیدگی کو فائدے میں بدل دیتی ہے۔ ہمارے کلائنٹس میں کچھ بڑے مالیاتی ادارے، بینک، مشاورتی اور اکاؤنٹنگ فرمیں، اور فارچیون 100، ٹیکنالوجی، اور لائف سائنسز کمپنیاں شامل ہیں۔ کلائنٹ سروس کے لیے فرم کی وابستگی، مارکیٹ کو تبدیل کرنے والے سودوں اور اثر کی قانونی چارہ جوئی میں قیادت، اور اقدار پر مبنی ثقافت کو اجاگر کرتے ہوئے، موریسن فوسٹر کو The American Lawyer's 10 اور 2021 A-List میں سرفہرست 2022 فرموں میں سے ایک کے طور پر تسلیم کیا گیا۔ سال بہ سال، فرم کو چیمبرز اور دی لیگل 500 سے ان کے مختلف گائیڈز بشمول گلوبل، یو ایس اے، ایشیا پیسیفک، یورپ، یو کے، لاطینی امریکہ، اور فن ٹیک لیگل میں نمایاں پذیرائی ملتی ہے۔ ہمارے وکلاء ہماری اقدار کو زندہ رکھتے ہوئے قانونی فضیلت فراہم کرنے کا جذبہ رکھتے ہیں۔ موریسن فوسٹر ایک جامع ماحول فراہم کرتے ہوئے ایک ایسی ثقافت کی تشکیل کے لیے دیرینہ عزم رکھتے ہیں جو اختلافات کا احترام اور جشن منائے۔ فرم نے 2018 سے مینسفیلڈ سرٹیفیکیشن پلس حاصل کیا ہے جس کے نتیجے میں کم از کم 30 فیصد خواتین، رنگین کمیونٹیز، اور LGBTQ+ وکیل کی نمائندگی قابل ذکر تعداد میں موجودہ قائدانہ کرداروں اور کمیٹیوں میں کامیابی کے ساتھ پہنچ گئی ہے۔ اس فرم کی کمیونٹی اور معاشرے کے ساتھ وابستگی کی ایک طویل تاریخ بھی ہے جس میں شہری حقوق اور شہری آزادیوں کے لیے قانونی چارہ جوئی، عوامی تعلیم کو بہتر بنانا اور بچوں کی فلاح و بہبود، سابق فوجیوں کی وکالت، بین الاقوامی انسانی حقوق کو فروغ دینا، نافذ کرنا شامل ہیں۔ پناہ کا حق، اور ماحول کی حفاظت۔
