ایوارڈز انٹیلی جنس، آٹومیشن اور ملازمین کی خدمات حاصل کرنے، ترقی دینے اور برقرار رکھنے کے تجربے کا استعمال کرتے ہوئے تنظیموں کی غیر معمولی کامیابیوں کو تسلیم کرتے ہیں۔
فلاڈیلفیا (کاروبار تار) -#HRTech-Phenom کی آج اعلان کیا کہ وہ نامزدگیوں کو قبول کر رہا ہے۔ 2024 ٹیلنٹ ایکسپیریئنس ایوارڈزانٹیلی جنس، آٹومیشن اور تجربے کا استعمال کرتے ہوئے غیر معمولی کامیابیوں کے لیے تنظیموں کو تسلیم کرتے ہوئے ملازمین کو تیزی سے بھرتی کرنے، انہیں ان کی پوری صلاحیت کے مطابق تیار کرنے اور انہیں زیادہ دیر تک برقرار رکھنے کے لیے۔
معاشی دباؤ، سخت محنت کی منڈیوں اور خلل ڈالنے والی ٹیکنالوجیز کے پیش نظر، اختراعی کمپنیاں زیادہ چست اور ترقی کی منازل طے کرنے کے لیے AI اور آٹومیشن کا فائدہ اٹھا رہی ہیں۔ ٹیلنٹ ایکسپریئنس ایوارڈز دنیا کے سب سے بڑے برانڈز کا جشن مناتے ہیں جو امیدواروں، ملازمین، بھرتی کرنے والوں، مینیجرز، HR، اور HRIS ٹیموں کے لیے تبدیلی کے نتائج اور تجربات کو آگے بڑھاتے ہوئے اپنے انتہائی اہم بھرتی اور برقرار رکھنے کے چیلنجوں پر قابو پانے کے لیے Phenom پلیٹ فارم سے فائدہ اٹھا رہے ہیں۔
ٹیلنٹ کا حصول، ٹیلنٹ مینجمنٹ اور HR ٹیمیں جو غیر معمولی اثر ڈال رہی ہیں وہ اپنی کمپنیوں کو درج ذیل زمروں کے لیے نامزد کر سکتی ہیں:
- بہتر سے بہترین - ٹیلنٹ کی خدمات حاصل کرنے، ترقی دینے اور برقرار رکھنے کے لیے غیر معمولی نتائج حاصل کرتا ہے، اس کے لیے نئے معیارات مرتب کرتا ہے کہ ان کی صنعت میں کامیابی کیسی نظر آتی ہے۔
- سب سے جدید کمپنی - لفافے کو مزید آگے بڑھاتا ہے، متاثر کن تزویراتی اور تکنیکی جدت طرازی جو کہ بہتر تجربات کی فراہمی کے ساتھ ساتھ ابھرتی ہوئی صلاحیتوں کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے۔
- پارٹنرشپ آف دی ایئر - مل کر کام کرنے کی اہمیت کو ظاہر کرتا ہے، اور پروجیکٹ کی مسلسل ترتیب اور سیکھنے کو یقینی بنانے کے لیے اضافی میل طے کرتا ہے۔
- سال کے دوکھیباز - Phenom کو لاگو کرنے کے بعد توقعات سے زیادہ، پہلے سال کے اندر کسی بھی شعبے میں غیر معمولی نتائج حاصل کرنا
- ٹیلنٹ کے حصول کے لیے ٹیلنٹ کے تجربے کا بہترین استعمال - ڈرائیونگ کے دوران امیدواروں کے شاندار تجربات فراہم کرتا ہے جو کاروبار کی ملازمت کی ضروریات اور عمل پر مثبت اثر ڈالتے ہیں۔
- ٹیلنٹ مینجمنٹ کے لیے ٹیلنٹ کے تجربے کا بہترین استعمال - بڑے کاروباری اہداف اور مقاصد میں حصہ ڈالتے ہوئے ان کے ملازمین کے تجربے کے ارتقاء اور تبدیلی کو آگے بڑھاتا ہے، ان کی افرادی قوت پر مثبت اثر ڈالتا ہے۔
- سیکھنے کے ماسٹرز - اپنی افرادی قوت کو مستقل سیکھنے کی ذہنیت کو اپنانے کے لیے بااختیار بناتا ہے جو ترقی اور کامیابی کی طرف لے جاتا ہے۔
- تبدیلی بنانے والا - نتائج حاصل کرتے ہوئے نئے بہترین طریقوں، ٹیکنالوجی اور خدمات کو اپنا کر اپنی صلاحیتوں کی حکمت عملیوں کو اختراع کرنے اور تیار کرنے کے خواہشمند
فینوم کے چیف ہیومن ریسورس آفیسر جیس ایلم کیوسٹ نے کہا کہ "انتہائی اختراعی عالمی تنظیمیں انٹیلی جنس، آٹومیشن اور تجربے کے ساتھ اپنے اہم بھرتی اور برقرار رکھنے کے چیلنجوں کو حل کر رہی ہیں۔" "Talent Experience ایوارڈز ان کی زبردست کامیابیوں کا جشن مناتے ہیں، جو ان کی ٹیموں، ان کے کاروباروں، ان کی صنعتوں اور مجموعی طور پر HR پر دیرپا اثرات کے لیے پہچانے جانے کا موقع فراہم کرتے ہیں۔"
ایوارڈ وصول کنندگان کا براہ راست اعلان کیا جائے گا۔ IAMPHENOM23-25 اپریل، 2024 کو فلاڈیلفیا میں منعقدہ انسانی وسائل کے لیے پریمیئر کانفرنس۔
مزید جاننے اور تنظیم کو نامزد کرنے کے لیے، کلک کریں۔ یہاں. نامزدگی آخری تاریخ 10 جنوری 2024 ہے۔.
2023 ٹیلنٹ ایکسپریئنس ایوارڈز کے فاتحین کے بارے میں مزید جاننے کے لیے، کلک کریں۔ یہاں.
600 سے زیادہ عالمی اور متنوع کمپنیاں Phenom Intelligent Talent Experience پلیٹ فارم کو لوگوں، ڈیٹا اور تعاملات کو جوڑنے کے لیے استعمال کرتی ہیں تاکہ ٹیلنٹ کے پورے سفر میں زیادہ سے زیادہ کارکردگی کے ساتھ غیر معمولی لمحات فراہم کر سکیں۔
فینوم کے بارے میں
فینوم کا مقصد ایک ارب لوگوں کو صحیح ملازمت تلاش کرنے میں مدد کرنا ہے۔ AI سے چلنے والے ٹیلنٹ کے تجربات کے ذریعے، آجر ملازمین کو تیزی سے بھرتی کرنے، انہیں ان کی پوری صلاحیت کے مطابق تیار کرنے اور انہیں زیادہ دیر تک برقرار رکھنے کے لیے Phenom کا استعمال کر رہے ہیں۔ Phenom Intelligent Talent Experience پلیٹ فارم بغیر کسی رکاوٹ کے امیدواروں، ملازمین، بھرتی کرنے والوں، ہائرنگ مینیجرز، HR اور HRIS کو جوڑتا ہے - 500 سے زیادہ متنوع اور عالمی اداروں کو اختراعی مصنوعات کے ساتھ بااختیار بنانا بشمول Phenom Career Site، Chatbot، CMS، CRM، AI شیڈولنگ، ون وے انٹرویو، مہمات، یونیورسٹی بھرتی، ٹیلنٹ مارکیٹ پلیس، افرادی قوت کی ذہانت، کیریئر پاتھنگ، گِگس، رہنمائی، اور حوالہ جات۔
Phenom نے تعریفیں حاصل کیں جن میں شامل ہیں: Inc. 5000 کی سب سے تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنیاں (مسلسل 4 سال)، Deloitte Technology's Fast 500 (4 سال)، پانچ برانڈن ہال 'Excelence in Technology' ایوارڈز بشمول 'Best Advance in AI for Business Impact'، بزنس انٹیلی جنس گروپ کے آرٹیفیشل انٹیلی جنس ایکسی لینس ایوارڈز (مسلسل 3 سال)، اور HelpOneBillion.com (2020) کو شروع کرنے اور بہتر بنانے کے لیے علاقائی ٹیمی ایوارڈ۔
گریٹر فلاڈیلفیا میں ہیڈ کوارٹر، فینوم کے دفاتر ہندوستان، اسرائیل، نیدرلینڈز، جرمنی اور برطانیہ میں بھی ہیں۔
مزید معلومات کے لئے، ملاحظہ کریں www.phenom.com. فینوم آن کے ساتھ جڑیں۔ لنکڈ, ٹویٹر, فیس بک, یو ٹیوب پر اور انسٹاگرام.
رابطے
میڈیا:
جینیفر لیونز
Phenom کی
267-379-5066
jennifer.lyons@phenompeople.com
- SEO سے چلنے والا مواد اور PR کی تقسیم۔ آج ہی بڑھا دیں۔
- پلیٹو ڈیٹا ڈاٹ نیٹ ورک ورٹیکل جنریٹو اے آئی۔ اپنے آپ کو بااختیار بنائیں۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹوآئ اسٹریم۔ ویب 3 انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹو ای ایس جی۔ کاربن، کلین ٹیک، توانائی ، ماحولیات، شمسی، ویسٹ مینجمنٹ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- پلیٹو ہیلتھ۔ بائیوٹیک اینڈ کلینیکل ٹرائلز انٹیلی جنس۔ یہاں تک رسائی حاصل کریں۔
- ماخذ: https://www.fintechnews.org/phenom-opens-nominations-for-2024-talent-experience-awards/
- : ہے
- : ہے
- 10
- 2020
- 2023
- 2024
- 500
- a
- ہمارے بارے میں
- قبول کرنا
- کامیابیاں
- کامیابیوں
- حاصل کرتا ہے
- حصول
- حصول
- کے پار
- اپنانے
- آگے بڑھانے کے
- کے بعد
- فرتیلی
- AI
- AI سے چلنے والا
- صف بندی
- بھی
- an
- اور
- کا اعلان کیا ہے
- کوئی بھی
- اپریل
- کیا
- رقبہ
- مصنوعی
- مصنوعی ذہانت
- AS
- At
- میشن
- ایوارڈ
- ایوارڈ
- BE
- بن
- معیارات
- BEST
- بہترین طریقوں
- بہتر
- سب سے بڑا
- ارب
- برینڈن
- برانڈز
- کاروبار
- کاروبار کی ذہانت
- بزنس وائر
- کاروبار
- by
- مہمات
- کر سکتے ہیں
- امیدوار
- امیدواروں
- کیریئر کے
- اقسام
- جشن منانے
- چیلنجوں
- چیٹ بٹ
- چیف
- کلک کریں
- سینٹی میٹر
- COM
- کمپنیاں
- کانفرنس
- رابطہ قائم کریں
- جڑتا
- مسلسل
- مسلسل
- مسلسل
- تعاون کرنا
- اہم
- CRM
- اعداد و شمار
- نجات
- ترسیل
- فراہم کرتا ہے
- ڈیلائٹ
- مطالبات
- ترقی
- ترقی
- خلل ڈالنے والا
- متنوع
- ڈرائیوز
- ڈرائیونگ
- شوقین
- حاصل
- اقتصادی
- کارکردگی
- مجسم
- گلے
- ملازم
- ملازمین
- آجروں
- بااختیار بنانے
- بااختیار بنانا
- کو یقینی بنانے کے
- اداروں
- لفافے
- ارتقاء
- تیار ہوتا ہے
- سے تجاوز
- ایکسیلنس
- غیر معمولی
- توقعات
- تجربہ
- تجربات
- اضافی
- غیر معمولی
- چہرہ
- فیس بک
- فاسٹ
- تیز تر
- مل
- پہلا
- پانچ
- کے بعد
- کے لئے
- مکمل
- مزید
- جرمنی
- ہنسی
- گلوبل
- اہداف
- جا
- گولڈ
- زیادہ سے زیادہ
- گروپ کا
- ترقی
- ہال
- ہیڈکوارٹر
- مدد
- کرایہ پر لینا
- معاوضے
- میزبانی کی
- hr
- HTTPS
- انسانی
- انسانی وسائل
- اثر
- پر عمل درآمد
- اہمیت
- in
- انکارپوریٹڈ
- سمیت
- بھارت
- صنعتوں
- معلومات
- اختراعات
- جدت طرازی
- جدید
- متاثر کن
- انٹیلی جنس
- انٹیلجنٹ
- بات چیت
- انٹرویوز
- اسرائیل
- IT
- جنوری
- جینیفر
- ایوب
- سفر
- فوٹو
- بادشاہت
- لیبر
- بڑے
- دیرپا
- شروع
- لیڈز
- جانیں
- سیکھنے
- لیورنگنگ
- کی طرح
- لنکڈ
- رہتے ہیں
- اب
- دیکھنا
- بنانا
- انتظام
- مینیجر
- بازار
- Markets
- زیادہ سے زیادہ
- میڈیا
- ملتا ہے
- رہنمائی
- دماغ
- لمحات
- زیادہ
- سب سے زیادہ
- ضروریات
- نیدرلینڈ
- نئی
- نامزد
- نامزدگی
- نامزد
- of
- کی پیشکش
- افسر
- دفاتر
- on
- کھولتا ہے
- مواقع
- اصلاح
- تنظیم
- تنظیمیں
- پر
- پر قابو پانے
- لوگ
- غیر معمولی
- فلاڈیلفیا
- پلیٹ فارم
- پلاٹا
- افلاطون ڈیٹا انٹیلی جنس
- پلیٹو ڈیٹا
- مہربانی کرکے
- مثبت
- مثبت
- ممکنہ
- طریقوں
- پریمیئر
- دباؤ
- حاصل
- منصوبے
- مقصد
- دھکا
- وصول کنندگان
- تسلیم
- تسلیم شدہ
- تسلیم کرنا
- بھرتی
- حوالہ جات
- علاقائی
- وسائل
- نتائج کی نمائش
- برقرار رکھنے
- برقرار رکھنے
- برقراری
- ٹھیک ہے
- کہا
- شیڈولنگ
- بغیر کسی رکاوٹ کے
- سروسز
- قائم کرنے
- سائٹ
- حل کرنا۔
- سٹیلر
- حکمت عملی
- حکمت عملیوں
- کامیابی
- ٹیلنٹ
- ٹیموں
- تکنیکی
- ٹیکنالوجی
- ٹیکنالوجی
- سے
- کہ
- ۔
- ہالینڈ
- برطانیہ
- ان
- ان
- ترقی کی منازل طے
- کے ذریعے
- بھر میں
- کرنے کے لئے
- آج
- مل کر
- تبدیلی
- تبدیلی
- زبردست
- متحدہ
- متحدہ سلطنت یونائیٹڈ کنگڈم
- یونیورسٹی
- استعمال کی شرائط
- کا استعمال کرتے ہوئے
- دورہ
- کیا
- جبکہ
- پوری
- گے
- فاتحین
- وائر
- ساتھ
- کے اندر
- افرادی قوت۔
- کام کر
- دنیا کی
- سال
- یو ٹیوب پر
- زیفیرنیٹ