رائل سوسائٹی نے سیاہ فام سائنسدانوں - فزکس ورلڈ کی مدد کے لیے فیلوشپس کا آغاز کیا۔

رائل سوسائٹی نے سیاہ فام سائنسدانوں - فزکس ورلڈ کی مدد کے لیے فیلوشپس کا آغاز کیا۔

کمپیوٹر پر کام کرنے والی خواتین
سپورٹ نیٹ ورک: رائل سوسائٹی کی نئی کیرئیر ڈیولپمنٹ فیلوشپس سائنس دانوں کو چار سالوں کے دوران £690 000 کے ساتھ رہنمائی کے ساتھ تعاون کرے گی (بشکریہ: iStock/gorodenkoff)

۔ رائل سوسائٹی پائلٹ کر رہا ہے ایک نیا فیلوشپ پروگرام سیاہ پوسٹ ڈاکس کو سائنس میں رہنے کی ترغیب دینے کے لیے۔ یہ اقدام ان سائنسدانوں کو برطانیہ میں ایک آزاد تحقیقی کیریئر قائم کرنے میں مدد کے لیے مالی مدد اور پیشہ ورانہ ترقی دونوں کی پیشکش کرتا ہے۔ پائلٹ اسکیم کے لیے درخواستیں نومبر میں کھلیں گی۔

سے ڈیٹا ہائر ایجوکیشن شماریات اتھارٹی (HESA) نے مسلسل دکھایا ہے کہ سیاہ پس منظر کے لوگ سائنس میں تمام تعلیمی سطحوں پر کم نمائندگی کرتے ہیں۔ HESA کے تازہ ترین اعدادوشمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2022 میں پی ایچ ڈی کے صرف 4% طلباء سیاہ فام تھے۔ یہ تعداد تعلیمی عملے کے لیے 2.5% تک کم ہو جاتی ہے اور اعلیٰ عہدوں پر موجود عملے کے لیے اس سے بھی کم ہو جاتی ہے۔

اس طرح کے خدشات کی روشنی میں، 2021 میں رائل سوسائٹی نے سائنس میں درپیش مسائل پر بات کرنے کے لیے یونیورسٹیوں، فنڈرز اور سیاہ ورثے کے سائنسدانوں کی نمائندگی کرنے والے گروپوں کو اکٹھا کیا۔ اس طرح کے مسائل میں اکیڈمیا میں نمایاں رول ماڈلز کی کمی، ایسے افراد کے لیے معلومات کی کمی جن کے خاندان کے ممبران نہیں ہیں جو یونیورسٹی گئے تھے، اور تعلیمی کیریئر کے اخراجات اور نسبتاً عدم استحکام شامل ہیں۔

یہ بھی جانا جاتا ہے کہ سینئر کرداروں میں سیاہ فام ماہرین تعلیم دیگر نسلوں کے اپنے ہم منصبوں کے مقابلے میں تنوع کی رہنمائی اور فروغ دینے میں زیادہ وقت گزارتے ہیں۔ چونکہ ان سرگرمیوں کو عام طور پر ماہرین تعلیم کی کارکردگی کے روایتی میٹرکس میں نہیں سمجھا جاتا ہے، اس لیے اس سے کیریئر کی ترقی اور مزید کمپاؤنڈ کم نمائندگی متاثر ہو سکتی ہے۔

دیرپا تبدیلی

رائل سوسائٹی کا نیا کیریئر ڈویلپمنٹ فیلوشپس (CDFs) ماہرین تعلیم، تربیت اور نیٹ ورکنگ کے مواقع کے ساتھ ساتھ چار سالوں میں £690 000 کی فنڈنگ ​​کے ساتھ سائنسدانوں کی مدد کرے گا۔

وہ ابتدائی طور پر پانچ پوسٹ ڈاکٹریٹ سائنسدانوں کو پیش کیے جائیں گے لیکن، پائلٹ اسکیم کی کامیابی پر منحصر ہے، مستقبل میں اسی طرح کی رفاقتوں کو دوسرے کم نمائندگی والے گروپوں کے سائنسدانوں کے لیے بھی بڑھایا جا سکتا ہے۔

"کچھ لوگ حیران ہوسکتے ہیں کہ 2023 میں اس طرح کی اسکیم کی ضرورت ہے، لیکن اعداد و شمار تعلیمی اداروں میں سیاہ پس منظر سے تعلق رکھنے والے برطانیہ کے سائنسدانوں کی نظامی کم نمائندگی پر کارروائی کے لیے ایک واضح معاملہ پیش کرتے ہیں،" کہتے ہیں۔ مارک رچرڈز امپیریل کالج لندن سے جو رائل سوسائٹی کی تنوع اور شمولیت کمیٹی میں بھی شامل ہیں۔ "مجھے امید ہے کہ یہ اسکیم متنوع پس منظر سے تعلق رکھنے والے بہت سے زیادہ باصلاحیت افراد کے لیے فائدہ مند کیریئر کھولے گی - اور جب ہم آنے والے سالوں میں پیچھے مڑ کر دیکھتے ہیں، تو ہم اسے ایک اہم موڑ کے طور پر دیکھتے ہیں۔"

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ طبیعیات کی دنیا