سٹاربکس یو ایس لیبر قانون کو تنخواہوں کی حدود میں توڑ رہا ہے، یونینائزڈ دکانوں پر فوائد پلاٹو بلاکچین ڈیٹا انٹیلی جنس۔ عمودی تلاش۔ عی

سٹاربکس یونین کی دکانوں پر تنخواہ اور فوائد کی حدود میں امریکی لیبر قانون کو توڑ رہا ہے۔

نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کا کہنا ہے کہ سٹاربکس ان دکانوں سے تنخواہوں میں اضافے اور دیگر فوائد کو روک کر امریکی لیبر قانون کی خلاف ورزی کر رہا ہے جنہوں نے یونین سازی کے لیے ووٹ دیا ہے۔

لیبر بورڈ کے سیٹل کے دفتر نے بدھ کو دیر گئے سٹاربکس کے خلاف شکایت درج کرائی۔ یہ شکایت ورکرز یونائیٹڈ کی طرف سے دائر کردہ الزامات پر مبنی ہے، یہ یونین اسٹاربکس کے 9,000 کمپنی کی ملکیت والے امریکی اسٹورز کو منظم کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔

شکایت نے سٹاربکس - جو یونینائزیشن کی مخالفت کرتا ہے - اور ورکرز یونائیٹڈ کے درمیان سخت تعلقات میں پہلے سے ہی ایک طویل کاغذی پگڈنڈی میں اضافہ کیا ہے۔ 220 سے زیادہ یو ایس سٹاربکس اسٹورز نے گزشتہ سال کے آخر سے اتحاد کے حق میں ووٹ دیا ہے۔

شکایت کم از کم ان 20 میں سے ایک ہے جو NLRB کے علاقائی دفاتر نے سٹاربکس کے خلاف غیر منصفانہ لیبر طریقوں کا الزام لگا کر دائر کی ہیں۔ سٹاربکس نے بورڈ اور یونین کے خلاف بھی شکایات درج کرائی ہیں۔ گزشتہ ہفتے، کمپنی نے NLRB سے یونین کے انتخابات کو مکمل طور پر روکنے کے لیے کہا، یہ کہتے ہوئے کہ اس کے پاس اس بات کا ثبوت ہے کہ ایک علاقائی دفتر نے یونین کے اہلکاروں کے ساتھ غلط طریقے سے ہم آہنگی کی۔ اس معاملے میں فیصلہ زیر التواء ہے۔

بدھ کو دائر کیے گئے مقدمے میں، NLRB نے کہا کہ Starbucks نے اضافے اور فوائد کی پیشکش کر کے لیبر قانون کی خلاف ورزی کی ہے - بشمول بڑھتی ہوئی تربیت، کیریئر کی ترقی کے مواقع، توسیع شدہ ٹِپنگ اور یہاں تک کہ ڈریس کوڈ کی کمزور پالیسیاں - صرف غیر یونین اسٹورز کو۔

سٹاربکس فیڈز سے اپنے اسٹورز پر یونین کے تمام انتخابات کو معطل کرنے کو کہتا ہے۔

سٹاربکس نے ملک بھر کے کارکنوں کے ساتھ سلسلہ وار ملاقاتوں کے بعد مئی میں کارکنوں کی تنخواہوں اور مراعات میں $200 ملین کا اعلان کیا۔ اس وقت، سٹاربکس کے عبوری سی ای او ہاورڈ شولٹز نے کہا کہ امریکی لیبر قانون کے مطابق یونین اسٹورز کو کمپنی کے ساتھ اپنے اپنے معاہدوں پر بات چیت کرنے کی ضرورت ہے۔

Schultz نے سرمایہ کاروں کے ساتھ ایک کانفرنس کال میں کہا، "ہمیں ان مقامات پر یہ اصلاحات کرنے کی آزادی نہیں ہے جہاں یونین ہے۔"

سٹاربکس نے جمعرات کو ایک بیان میں اس دلیل کا اعادہ کیا۔

"اجرت اور فوائد اجتماعی سودے بازی کے عمل کے لازمی مضامین ہیں،" کمپنی نے کہا۔ یہ یونین کے اس استدلال کو مسترد کرتا ہے کہ وہ کسی بھی وقت یونینائزڈ اسٹورز کو اجرت اور فوائد میں اضافہ پیش کر سکتا ہے۔

کارکنوں کی بغاوت بڑھتی ہے: الاباما میں سٹاربکس کی ٹیم اتحاد کے لیے ووٹ دیتی ہے۔

لیکن اپنی شکایت میں، NLRB کے علاقائی دفتر نے کہا کہ سٹاربکس کی کارروائی ان قوانین کی خلاف ورزی کرتی ہے جو ملازمین کے تنظیمی حقوق میں مداخلت سے منع کرتے ہیں۔

شکایت متاثرہ ملازمین کی تنخواہ واپس مانگتی ہے۔ اس کے لیے Schultz کو ملازمین کی میٹنگ کرنے اور کارکنوں کے تنظیم کے حق کی وضاحت کرنے والا بیان پڑھنا بھی ضروری ہوگا۔

علاقائی شکایت کی سماعت NLRB میں انتظامی قانون کے جج کریں گے۔ ایک بار فیصلہ آنے کے بعد، دونوں فریق واشنگٹن میں مکمل نیشنل لیبر ریلیشن بورڈ میں اپیل کر سکتے ہیں۔

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ WRAL ٹیک وائر