برنٹ ورک کا سی ای او ریموٹ ورک ویو پر سوار ہے۔

نیویارک، نیویارک، فروری 4، 2022 – (ACN نیوز وائر) – دنیا کے تیزی سے ترقی کرنے والے خطوں جیسے فلپائن اور جنوبی امریکہ میں عملہ بین الاقوامی کمپنیوں کے لیے گھر سے کام کر کے اس سے کہیں زیادہ کما رہا ہے جتنا وہ ساحل پر کما سکتا تھا۔ اور کام کے اصول اچھے کے لیے بدل گئے ہیں۔

وبائی امراض کے بعد کے دور کے آغاز پر، دفتری کارکن جاگ گئے، اپنے اعضاء کو پھیلایا اور دردناک یادوں کی باقیات کو کندھے اچکا دیا "ٹریفک جام، ہجوم والی بسوں اور ٹرینوں میں طویل سفر، شہر CBD میں غیر صحت بخش اور مہنگے لنچ" ونسٹن کو یاد کرتے ہوئے اونگ، معروف عالمی آؤٹ سورسنگ کمپنی برنٹ ورک کے سی ای او، کووڈ 19 سے پہلے اپنے معمول کے ورک ویک کے بارے میں۔ "کسی ایسے شخص کے لئے جس کو نتیجہ خیز بننے کے لئے توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، کھلے منصوبے کے دفتر میں ساتھی کارکنوں کی طرف سے الزام لگایا جانا ایک خاص طور پر تکلیف دہ تجربہ تھا۔"

اونگ ایک خود اعتراف شدہ "ہوم ورکر" ہے۔ ڈیجیٹل مارکیٹنگ میں کئی دہائیوں کے تجربے کے ساتھ، اس کے کام ایسے کام پر مشتمل تھے جو وہ ہمیشہ انٹرنیٹ کنیکشن اور فون کے ساتھ کسی بھی جگہ سے پورا کر سکتا تھا۔ اور حالیہ دنوں میں، وہ تمام کمپنیاں جن کے لیے اس نے کام کیا، ان میں کارکنوں کا ایک حصہ بیرون ملک مقیم تھا کیونکہ آجروں نے محسوس کیا کہ فلپائن جیسے ممالک میں قابل ذکر ٹیلنٹ پول دستیاب ہیں (جہاں اجرتیں پہلی دنیا کے ممالک جیسے USA یا کینیڈا سے نمایاں طور پر کم ہیں)۔

100 ملین سے زیادہ ملازمین گھر سے کام کر رہے ہیں اور بہت سے لوگ کبھی واپس نہیں جائیں گے۔

آجر یہ جاننے کی کوشش کر رہے ہیں کہ ان کی بیلنس شیٹس، آفس لیز، فٹ آؤٹ اور کارپوریٹ کلچر کے لیے اس کا کیا مطلب ہے۔ اور بہت سے سمجھدار کاروباری مالکان بیک آفس کے کرداروں کو سستے بین الاقوامی دائرہ اختیار میں منتقل کر کے اخراجات کم کرنے کا موقع دیکھ رہے ہیں۔

وبائی مرض کے بعد سے، اونگ نے ایک ایسا مستقبل دیکھا جہاں کمپنیوں نے کارکنوں کو جانے کے لیے دفتر کی پیش کش نہیں کی، جس نے یہ سوال پوچھا کہ "آگے کیا ہوگا" ایسے کاروباروں کے لیے جو تیزی سے گلوبلائزڈ دنیا میں مصنوعات اور خدمات آن لائن فروخت کرتے ہیں۔

"دنیا بدل رہی ہے۔ ہم ایک ایسے موڑ پر ہیں جہاں ٹیکنالوجی تیار ہے، آجر تیار ہیں، گاہک تیار ہیں اور عملہ زندگی اور روزگار کے درمیان تعامل کی نئی تعریف کرنے کے لیے تیار ہے۔ کچھ عرصے سے میں اور میرا ساتھی بیرون ملک رہنے والے طویل سفروں کی منصوبہ بندی کر رہے تھے، اور میں نے محسوس کیا کہ لوگوں کو ان کی بہترین زندگی گزارنے میں مدد کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ وبائی امراض کے بعد کی دنیا میں دور دراز کے کام میں انقلاب لانے والی کمپنی کی قیادت کریں۔

گھر سے کام کے نئے دور کے آغاز پر، مینیجرز اور کاروباری افراد ایک حیرت انگیز احساس کے لیے جاگ رہے ہیں۔ وہ ملازمتیں جو دفتری کارکنوں کے لیے مختص تھیں وہ درحقیقت گھر سے بہتر طریقے سے کی جا سکتی ہیں اور اب مقامی طور پر ملازمت کی کوئی ضرورت نہیں ہے۔

درحقیقت کمپنیاں کسی خاص کردار کے لیے بہترین امیدواروں کو تلاش کرنے کے لیے قومی سطح پر یا بین الاقوامی سطح پر خدمات حاصل کر سکتی ہیں، چاہے مقام کچھ بھی ہو۔ اور اس عمل میں، کمپنیاں ڈرامائی طور پر پیداوری اور سب سے اہم، منافع میں اضافہ کر سکتی ہیں۔ اونگ تجویز کرتا ہے کہ اوسط کمپنی اپنے لیبر بل میں سے 70 فیصد کم کر سکتی ہے پہلے دور دراز پر جا کر، اور فلپائن جیسے بین الاقوامی لیبر پولز سے خدمات حاصل کر کے۔

اس بات کا امکان کہ بہت سے کارکنان مستقبل میں دوبارہ مستقل بنیادوں پر سفر کرنے کے لیے تیار ہوں، صفر ہے۔ یہ بہت ناکارہ ہے۔ اور جب کہ کارکنان اور آجر کسی حد تک اس بات پر منقسم ہیں کہ وہ دور دراز کی محنت کے سوال پر کہاں کھڑے ہیں، COVID-19 وبائی بیماری نے کام کرنے والی دنیا کو مستقل طور پر ہلا کر رکھ دیا ہے۔ کوئی بھی معاشرہ کووڈ سے پہلے کے معمول پر واپس نہیں جا رہا ہے۔

دفاتر میں واپس آنے کے بجائے فاصلاتی مشقت پر قائم رہنے والے کارکنوں کی مدد کرنے کے لیے، برنٹ ورک نے وبائی امراض کے دوران آمدنی میں 700٪ سے زیادہ اضافہ ریکارڈ کیا اور ریموٹ ورکرز کو جلد از جلد کسی بھی کمپنی میں شامل کرنے کا حل فراہم کیا۔

"میں جانتا تھا کہ جب ہمارے کاروباری ماڈل نے SMEs سے ایک یا دو ورچوئل اسسٹنٹس کی تلاش میں لسٹڈ کمپنیوں کو اپنے آپریشنز کے تمام حصوں کو آؤٹ سورس کرنے کی کوشش کی تو ہم ایک فاتح تھے۔ ترقی محض دھماکہ خیز رہی ہے۔"

BruntWork کے لیے آگے کیا ہے؟ اس کے سی ای او کے مطابق، کمپنی اس سال اپنے عملے میں پانچ گنا اضافہ کرنا چاہے گی۔ اور حیرت کی بات یہ ہے کہ برنٹ ورک اپنی دور دراز جڑوں کو تراشنے کا ارادہ رکھتا ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ کسی ایک جغرافیائی خطے میں کارکنوں کی تلاش نہیں کرے گا۔ یہ کمپنیوں کے لیے جس عملے کی خدمات حاصل کرنا چاہتا ہے وہ ایشیا، لاطینی امریکہ اور مشرقی یورپ میں ہوگا۔ کمپنی مزید انٹرپرائز دوستانہ خصوصیات بھی تیار کرے گی جو اسے بڑے صارفین کو نشانہ بنانے کی اجازت دیتی ہے۔

برنٹ ورک کے بارے میں

برنٹ ورک ایک آؤٹ سورسنگ کمپنی ہے جو تیزی سے اور مؤثر طریقے سے ترقی کرنے کے خواہشمند کاروباروں کے لیے سرمایہ کاری مؤثر، موثر اور قابل توسیع آپریشنل ٹیمیں بنانے میں ماہر ہے۔ 2010 سے ہم نے اپنے کلائنٹس کی جانب سے فلپائن میں کام کرنے کے لیے سینکڑوں عملے کو بھرتی اور تربیت دی ہے۔ ہم نے زیادہ تر آپریشنل فنکشنز میں ماہر ٹیمیں تعینات کی ہیں بشمول؛ ان باؤنڈ اور آؤٹ باؤنڈ دونوں مہمات، ملٹی چینل کسٹمر سپورٹ، ڈیٹا اور تجزیات، ڈیجیٹل مارکیٹنگ، ڈیجیٹل مواد کی تیاری، اور ویب اور ایپ ڈیزائن کے لیے ٹیلی سیلز۔

رابطہ: ایڈم پِسک
ای میل: adam@bruntwork.co
فون: + 1 (877) 319 3837

ذریعہ: برنٹ ورک لمیٹڈ

عنوان: پریس ریلیز کا خلاصہ
ماخذ: برنٹ ورک لمیٹڈ
سیکٹر: میڈیا اور مارکیٹنگ۔, انسانی وسائل
https://www.acnnewswire.com
ایشیاء کارپوریٹ نیوز نیٹ ورک سے

حق اشاعت © 2022 اے سی این نیوزوائر۔ جملہ حقوق محفوظ ہیں. ایشیا کارپوریٹ نیوز نیٹ ورک کا ایک ڈویژن۔

• سکے سمارٹ۔ یورپ کا بہترین بٹ کوائن اور کرپٹو ایکسچینج۔
• پلیٹو بلاک چین۔ Web3 Metaverse انٹیلی جنس۔ علم میں اضافہ۔ مفت رسائی۔
• کرپٹو ہاک۔ Altcoin ریڈار. مفت جانچ.
• ماخذ: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72847/