دنیا کا سب سے بڑا 4 روزہ ورک ہفتہ پائلٹ ابھی UK PlatoBlockchain ڈیٹا انٹیلی جنس میں شروع ہوا۔ عمودی تلاش۔ عی

دنیا کا سب سے بڑا 4 روزہ ورک ہفتہ پائلٹ ابھی برطانیہ میں شروع ہوا۔

ٹائم سٹیمپ: 9 جون 2022 صبح 10:00 بجے
ورک کمیونٹرز لندن کا چار روزہ ورک ہفتہ مستقبل

ابھی ایک سال پہلے ایک تھنک ٹینک نے فون کیا۔ خود مختاری نے ایک رپورٹ جاری کی جو اس وقت دنیا کی سب سے بڑی تھی۔ چار روزہ کام کے ہفتے کی آزمائش. یہ آئس لینڈ میں ہوا اور اس میں 2,500 سے زیادہ شرکاء کے ساتھ ملک کی کل کام کرنے والی آبادی کا ایک فیصد سے زیادہ حصہ شامل تھا۔ انہوں نے تناؤ میں کمی، توانائی کی سطح میں اضافہ، بہتر توجہ، اپنے کام کی رفتار پر زیادہ آزادی اور کنٹرول، اور ان کے کام اور گھریلو زندگیوں کے درمیان کم تنازعات کی اطلاع دی۔ مینیجرز نے ملازمین کے حوصلے میں اضافے کی اطلاع دی، اگر بہتر نہ کیا گیا تو پیداواری سطح برقرار رکھی گئی۔

اب ایک اسی طرح لیکن برابر بڑی آزمائش برطانیہ میں شروع ہو رہا ہے۔ 3,300 مختلف کمپنیوں کے 70 سے زیادہ ملازمین کے حصہ لینے کے ساتھ، یہ اب تک دنیا میں کہیں بھی ہونے والا سب سے وسیع پائلٹ ہے۔ بڑی کارپوریشنوں سے لے کر چھوٹے پڑوس کے پب تک تمام قسم کی کمپنیاں شامل ہیں۔

شرکاء کو ان کی تنخواہ کا 100 فیصد ملے گا جب وہ اپنے مخصوص شیڈول کا 80 فیصد کام کرتے ہوئے اور 100 فیصد پیداواری صلاحیت کو برقرار رکھنے کا ہدف رکھتے ہیں۔ کی طرف سے مقدمہ چلایا جا رہا ہے۔ 4 دن کا ہفتہ عالمی، کاروباری رہنماؤں، کمیونٹی کے حکمت عملی سازوں، ڈیزائنرز، اور وکالت کے سوچنے والے رہنماؤں کے ایک غیر منافع بخش اتحاد نے کام کے اوقات کو کم کرنے کی منتقلی میں سرمایہ کاری کی۔ تنظیم نے حال ہی میں ٹویٹر پر پوسٹ کی گئی ایک قدرے خوفناک ویڈیو میں، وہ بتاتے ہیں کہ "ہفتہ" اور "ویک اینڈ" وہ تصورات ہیں جو ہم نے تخلیق کیے ہیں، اور انہیں اس طرح دیکھنے کی ضرورت نہیں ہے جیسے وہ ہمیشہ رکھتے ہیں۔

خود مختاری کا تھنک ٹینک بھی شامل ہے، جیسا کہ کیمبرج یونیورسٹی، آکسفورڈ یونیورسٹی، اور بوسٹن کالج کے محققین حصہ لینے والی کمپنیوں کے ساتھ کام کریں گے تاکہ اس تجربے سے ملازمین کی پیداوری اور فلاح و بہبود پر پڑنے والے اثرات کی پیمائش کی جا سکے۔ "ہم اس بات کا تجزیہ کریں گے کہ ملازمین ایک اضافی دن کی چھٹی کے بارے میں کس طرح ردعمل ظاہر کرتے ہیں، تناؤ اور برن آؤٹ، ملازمت اور زندگی کی اطمینان، صحت، نیند، توانائی کے استعمال، سفر، اور زندگی کے بہت سے دوسرے پہلوؤں کے لحاظ سے،" نے کہا جولیٹ شور، بوسٹن کالج میں سماجیات کے پروفیسر اور پائلٹ پر اہم محقق۔

CoVID-19 نے ہمارے پہلے سے موجود کام کے بہت سے اصولوں کو اپنے سر پر بدل دیا۔ سیکھنے کے بعد وہ گھر میں اتنے ہی کارآمد ہو سکتے ہیں جتنے کہ وہ دفتر میں تھے، اگر اس سے زیادہ نہیں تو لاکھوں کارکنان اب ہائبرڈ کام کے نظام الاوقات کو اپنا رہے ہیں۔ یہ ممکنہ طور پر آخر کار ہوا ہوگا ، لیکن دور دراز کے کام کے پھیلاؤ میں اگر وبائی مرض نہ ہوتا تو مزید کئی سال لگ جاتے۔

"جیسا کہ ہم وبائی مرض سے ابھر رہے ہیں، زیادہ سے زیادہ کمپنیاں یہ تسلیم کر رہی ہیں کہ مسابقت کے لیے نئی سرحد زندگی کا معیار ہے، اور یہ کم گھنٹے، آؤٹ پٹ پر مرکوز کام ان کو مسابقتی برتری دینے کی گاڑی ہے۔" نے کہا جو او کونر، 4 ڈے ویک گلوبل کے سی ای او۔

اسی طرح، پوری دنیا میں چار دن کے کام کے ہفتے کے تجربات میں اضافہ کم از کم جزوی طور پر ہم پر مسلط کردہ وبائی بیماری کے کام کرنے کے نئے طریقوں اور کام کی زندگی کے توازن پر نظر ثانی کی وجہ سے ہے جس کا انہوں نے اشارہ کیا۔ آئس لینڈ کے علاوہ، سپین, اسکاٹ لینڈ, جاپان, اور نیوزی لینڈ سب نے کام کے کم ہفتہ کو دیکھا یا آزمایا ہے۔

اگر ہم ایمانداری سے کام کر رہے ہیں تو ہم میں سے بہت کم لوگ کسی بھی دن آٹھ گھنٹے کام نہیں کرتے، ہفتے میں پانچ دن بہت کم (حالانکہ ایسے لوگ ہیں جو اس سے کہیں زیادہ کام کرتے ہیں)۔ ہم دفتر کے ارد گرد گھومتے ہیں (یا ابھی حال ہی میں، ہمارے گھروں)، ویڈیوز دیکھتے ہیں یا ان چیزوں کی تلاش کرتے ہیں جو ہم آن لائن خریدنا چاہتے ہیں، یا کچھ دیر کے لیے بے خیالی سے خلا میں گھورتے ہیں۔

ہم جو کام ہمارے پاس ہوتا ہے اسے کرنے کے لیے جتنا وقت ہوتا ہے اس کے مطابق ڈھال لیتے ہیں۔ کبھی غور کیا ہے کہ جب آپ کے پاس صرف ایک آسان کام مکمل کرنا ہے، تو اس میں کسی نہ کسی طرح گھنٹے لگتے ہیں، اگر پورا دن نہیں؟ پھر بھی جب آپ کے پاس کرنے کی ایک لمبی فہرست ہے اور ضائع کرنے کے لیے کوئی وقت نہیں ہے، تو آپ یہ سب ایک ہی آٹھ گھنٹے کی ونڈو میں کروا سکتے ہیں، ایک طرح کے ہائپر پروڈکٹیوٹی موڈ میں جا کر۔

کام کی اتنی ہی مقدار لیکن اس میں کرنے کے لیے کم وقت کے ساتھ، زیادہ تر لوگ آسانی سے کم وقت ضائع کرنے کے طریقے تلاش کریں گے۔ تو کیوں نہ اس ہائپر پروڈکٹیوٹی موڈ کو ہفتے میں چار دن کام میں لاتیں، پھر پانچویں دن چھٹی لیں؟

اس کے چار روزہ ہفتہ کے پائلٹ کی کامیابی کے بعد، آئس لینڈ میں تنظیموں نے کچھ بڑی تبدیلیاں کی ہیں: ملک کی 86 فیصد کام کرنے والی آبادی اب یا تو چھوٹے کام کے ہفتے میں منتقل ہو گئی ہے، یا انہیں مذاکرات کرنے کا اختیار دیا گیا ہے۔

یہ بات قابل غور ہے، اگرچہ، چار دن کے ہفتے کو وسیع پیمانے پر لاگو کرنا آئس لینڈ کے مقابلے بڑی آبادی یا زیادہ واضح آمدنی میں عدم مساوات والے ممالک میں زیادہ پیچیدہ ہوگا۔ ملک کا کل آبادی تقریباً 343,000 ہے، اور یہ دنیا کے سب سے زیادہ مساوی معاشروں میں سے ایک ہے۔ برطانیہ، اس دوران، تقریبا ہے ملین 68.5 لوگ، اور جب کہ عدم مساوات اتنی بری نہیں ہے جتنی امریکہ میں، یہ ہے۔ بہت آگے آئس لینڈ کی طرف سے.

برطانیہ کے پائلٹ نے اس ہفتے شروع کیا اور چھ ماہ تک چلے گا۔

تصویری کریڈٹ: chafleks / 47 امیجز

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ یکسانیت مرکز