کوانٹم ٹکنالوجی کی خواتین: لیزا روتھ آف SCALINQ

کوانٹم ٹکنالوجی کی خواتین: لیزا روتھ آف SCALINQ

لیزا روتھ، SCALINQ کی COO اور شریک بانی کمپنیوں کو مزید جامع بنانے کے لیے کام کی جگہ کے اقدامات پر تبادلہ خیال کرتی ہیں۔
By کینا ہیوز-کیسل بیری پوسٹ کیا گیا 01 مارچ 2023

کاروباری اور ٹیکنالوجی دونوں پس منظر کے ساتھ، لوگ پسند کرتے ہیں۔ لیزا روتھ, SCALINQ کے شریک بانی اور COO، کوانٹم کمپیوٹنگ کی سائنس اور انٹرپرینیورشپ کو دلچسپ سمجھتے ہیں۔ "اصل میں میں ایک انجینئر تھا،" روتھ نے وضاحت کی۔ "اور پھر میں نے کاروبار کا مطالعہ کیا اور مختلف اسٹارٹ اپس اور اسکیل اپس کے لیے کام کیا۔" چونکہ کوانٹم انڈسٹری نہ صرف تکنیکی پیش رفتوں کے لیے بلکہ اچھی کاروباری حکمت عملیوں کے لیے بھی ایک علاقہ ثابت ہو رہی ہے، روتھ اور دیگر لوگ ٹیکنالوجی اور کاروبار کو آسانی سے ایک کامیاب منصوبے میں جوڑنے کے قابل ہونے میں گہرا احساس محسوس کرتے ہیں۔

اسٹارٹ اپس کا شوق رکھنے والے، روتھ قدرتی طور پر کوانٹم انڈسٹری کی طرف راغب ہوئے۔ "میں کلین ٹیکنالوجی میں کام کرتا تھا، اور جس چیز نے مجھے پرجوش کیا وہ ممکنہ اثر تھا کہ میں جن ٹیکنالوجیز کے ساتھ کام کر رہا تھا، ہو سکتا ہے،" روتھ نے کہا۔ "پھر جب میں نے کوانٹم کے بارے میں سیکھا، جس کے تمام صنعتوں میں بہت زیادہ اثرات ہیں، اور معاشرے پر اس کے کس قسم کے اثرات مرتب ہو سکتے ہیں، اس نے میری دلچسپی کو جنم دیا۔" روتھ نے SCALINQ کو تلاش کرنے میں مدد کے لیے اپنے جذبے کا استعمال کیا۔ کاتا پر کی گئی تحقیق سے چلمرز یونیورسٹی ٹیکنالوجی کی، گوٹنبرگ. روتھ کو اصل میں محکمہ کے ایک جاننے والے کے ذریعہ کمپنی میں لایا گیا تھا۔ "انہوں نے بنیادی طور پر کہا: 'یہ محققین کسی چیز پر لگ رہے ہیں، لیکن انہیں کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو تجارتی پہلوؤں کو دیکھنے میں ان کی مدد کرے،'" روتھ نے کہا۔ "لہذا، میرے ساتھی زید اور میں نے اس کو ایک ضمنی منصوبے کے طور پر شروع کیا۔ پھر ہمیں اس حل کے لیے بہت زبردست فیڈ بیک ملا جو SCALINQ کے پاس تھا اور اس جیسے دوسرے حل کی ضرورت کو سنا۔ لہذا، ہمارے پاس اس کے ارد گرد کاروبار بنانے کے سوا کوئی چارہ نہیں تھا۔

لیکن کوانٹم کمپیوٹنگ جیسی نئی صنعت میں کمپنی بنانا آسان نہیں تھا۔ روتھ کے مطابق: "قدرتی طور پر، عام طور پر کوانٹم ٹیکنالوجی میں داخل ہونے میں ایک بڑی حد اور ایک بڑا سیکھنے کا وکر ہوتا ہے۔ خاص طور پر چونکہ یہ اب بھی دیگر صنعتوں کے مقابلے میں بہت زیادہ تحقیق پر مبنی ہے۔ اس کے باوجود، SCALINQ کی تشکیل کے بعد، روتھ نے محسوس کیا کہ COO کے اس کے نئے کردار میں اتنا زیادہ تبدیلی نہیں آئی ہے۔ "آپ کے پاس اب بھی وہی کام ہے جو صارفین اور شراکت داروں اور تقسیم کے چینلز کے ساتھ کرنا ہے۔ یہ صرف ٹیکنالوجی ہے اور اسے کس طرح استعمال کیا جا رہا ہے جو کہ بہت مختلف ہے،‘‘ انہوں نے مزید کہا۔ "دوسری صنعتوں میں، آپ ایسی چیزیں بیچ رہے ہیں جو پہلے سے موجود ہیں، ایک ایسی مارکیٹ میں جو قائم ہے، لیکن یہاں، ہم اسے تبدیل کرنے اور اسے بنانے کا حصہ ہیں۔ کوانٹم ٹیکنالوجیز کے بارے میں جو میرے خیال میں اچھا ہے وہ یہ ہے کہ آپ کو اس کا حصہ بننے کا موقع ملے گا۔ یہ ایک تحریک ہے، نہ صرف ایک صنعت۔

اسٹارٹ اپ کمپنیوں سے اپنی محبت کے ساتھ، روتھ بطور COO اپنی روزمرہ کی سرگرمیوں سے لطف اندوز ہوتی ہیں۔ "ایک اسٹارٹ اپ کے بانی کے طور پر، آپ مہینے یا دن کے لحاظ سے بہت زیادہ ٹوپیاں پہنتے ہیں،" اس نے کہا۔ "میں بہت سارے آپریشن کرتا ہوں۔ لیکن اپنی مہارت اور پس منظر کی وجہ سے، میں مارکیٹ میں جانے کی حکمت عملیوں اور کسٹمر کی تلاش پر توجہ مرکوز کرتا ہوں۔" اپنے کاروباری اور تجارتی پس منظر کو استعمال کرتے ہوئے، روتھ کسٹمر کی ضروریات اور حل کا تعین کرنے میں مدد کر سکتی ہے۔ اس کی مارکیٹ ریسرچ کے ساتھ، اسے بہت سی چیزیں ملی ہیں۔ "سرمایہ کاری آرہی ہے، نہ صرف عوامی فنڈنگ ​​سے حکومتیں، لیکن نجی اداکاروں سے بھی، "انہوں نے کہا۔ "اور یہ واقعی ظاہر کرتا ہے کہ ہمارے آگے کس قسم کی ترقی ہے۔" یہ ترقی روتھ کو پرجوش کرتی ہے، اور وہ سوچتی ہے کہ اب کوانٹم انڈسٹری میں شامل ہونے یا سرمایہ کاری کرنے کا وقت آگیا ہے۔

روتھ کا خیال ہے کہ اس ترقی کو حاصل کرنے کے لیے، لوگوں کے پاس کس قسم کی مہارتوں میں زیادہ تنوع ضروری ہے۔ روتھ نے وضاحت کرتے ہوئے کہا، "میرا خیال ہے کہ اب تک، آپ کے پاس ایک کوانٹم فزیکسٹ، یا کم از کم سائنسدان ہوں گے، اور آپ انہیں کاروبار یا فروخت، یا یہاں تک کہ مارکیٹنگ میں تربیت دیں گے۔" "لیکن اب ہم، دیگر تمام صنعتوں کی طرح، ایسے لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کر رہے ہیں جو مارکیٹنگ میں اچھے ہیں اور انہیں ٹیکنالوجی کے بارے میں تعلیم دے رہے ہیں۔ میرے خیال میں اب ہم ایک تحقیقی میدان سے تجارتی، قائم شدہ صنعت بننے کی طرف جا رہے ہیں۔ لیکن روتھ کا یہ بھی ماننا ہے کہ ہمیں دیگر تکنیکی صنعتوں کو اس بات کی مثال کے طور پر دیکھنے کی ضرورت ہے کہ جب تنوع کی بات آتی ہے تو کیا نہیں کرنا چاہیے۔ روتھ کے مطابق: "اگر ہم روایتی کمپیوٹنگ پر نظر ڈالیں، تو ہم جانتے ہیں کہ جب ہم اس صنعت کو بناتے ہیں تو بہت سے مسائل سے بچ سکتے ہیں، جیسے دقیانوسی تصورات اور تعلیم سب کے لیے قابل رسائی نہیں ہے۔ میرے خیال میں بہت سارے لوگوں نے پہلے ہی اس کا ادراک کر لیا ہے، کیونکہ ٹیک میں روایتی طور پر کم نمائندگی کرنے والے گروپوں کو کوانٹم انڈسٹری میں آنے میں مدد کرنے کے لیے کئی پروگرام اور اقدامات موجود ہیں، جیسے کوانٹم میں خواتین, کوانٹم میں لڑکیاں, QubitxQubit, وومینیم، اور دوسرے."

ان اقدامات کے علاوہ، روتھ کا خیال ہے کہ ایک متنوع اور جامع کام کی جگہ بنانے کے لیے کمپنیاں کچھ عملی چیزیں کر سکتی ہیں۔ "لیکن بہت سی چھوٹی اور آسان چیزیں بھی ہیں جو ہم سب بھی کر سکتے ہیں۔ اس بات سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کس فیلڈ میں ہیں، آپ اس بات کو یقینی بنا سکتے ہیں کہ آپ کی ملازمت کی پوسٹنگ زیادہ جامع انداز میں لکھی گئی ہے، آپ بھرتی کے ٹولز استعمال کر سکتے ہیں تاکہ ملازمت پر بھرتی کرتے وقت تعصب سے بچا جا سکے، اور آپ اس ثقافت کا بغور جائزہ لے سکتے ہیں جو آپ تعمیر کر رہے ہیں اور سوال کر سکتے ہیں کہ کیا کوئی آپ سے مختلف پس منظر اسے اتنا ہی پسند کرے گا - اور صنف اس کا صرف ایک پہلو ہے۔" اس کے لیے، SCALINQ کی طرح کوانٹم اسٹارٹ اپس کو جلد از جلد تنوع کے بارے میں سوچنا شروع کر دینا چاہیے۔ "ایک اور چیز جس پر میں نے حال ہی میں کوانٹم اسٹارٹ اپس کے ایک گروپ کے ساتھ تبادلہ خیال کیا وہ یہ ہے کہ ہمیں تنوع کو کب دیکھنا شروع کرنا چاہئے کیونکہ، ایک اسٹارٹ اپ کے طور پر، آپ کے پاس پہلے سے ہی بہت کچھ ہے۔ ٹھیک ہے، ہم امید کرتے ہیں کہ جواب ہمیشہ ہے، لیکن یہ کم از کم ذہنیت کے ساتھ ہونا چاہئے: جلد، بہتر. میں نے خود ایک کمپنی کا سامنا کیا جس میں تقریباً 20-25 ملازمین تھے، تمام سفید فام آدمی۔ افسوس کی بات یہ ہے کہ میں ان کی کمپنی میں بھی درخواست دینے میں ہچکچاہٹ محسوس کروں گا، اور مجھے اس کی عادت ڈالنی چاہیے، جب میں نے اپنے پورے کیریئر میں صرف مردوں کے زیر اثر شعبوں میں کام کیا۔ لیکن 5 یا 10 افراد کی ٹیم میں صرف ایک ہی مختلف ہونا تھوڑا مختلف ہے، کیونکہ ثقافت اب بھی تشکیل پا رہی ہے۔ لیکن ایک خاص سائز پر اور تنوع کی کمی کے ساتھ، یہ اس ٹیلنٹ کے لیے سرخ جھنڈا ہو سکتا ہے جسے آپ اپنی طرف متوجہ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ اس لیے میں اسٹارٹ اپس کی حوصلہ افزائی کرتا ہوں کہ اس کے ساتھ زیادہ انتظار نہ کریں۔ اسے کرنے میں زیادہ کام نہیں لگتا، لیکن اس سے ایک اہم فرق پڑتا ہے۔"

Kenna Hughes-Castleberry Inside Quantum Technology اور JILA (یونیورسٹی آف کولوراڈو بولڈر اور NIST کے درمیان شراکت) میں سائنس کمیونیکیٹر کی اسٹاف رائٹر ہے۔ اس کی تحریری دھڑکنوں میں گہری ٹیک، میٹاورس، اور کوانٹم ٹیکنالوجی شامل ہیں۔

ٹائم اسٹیمپ:

سے زیادہ کوانٹم ٹیکنالوجی کے اندر

کوانٹم نیوز بریفز 22 ستمبر: انٹیل ٹنل فالس کوانٹم پروسیسر کا سیکوئل تیار کر رہا ہے۔ Quantum Computing Inc. Tempe, AZ کو اپنی Quantum Photonic Chip Foundry کے لیے سائٹ کے طور پر منتخب کرتا ہے۔ سگنل صارفین کو محفوظ رکھنے میں مدد کے لیے کوانٹم لیول انکرپشن کا اضافہ کر رہا ہے + مزید - کوانٹم ٹیکنالوجی کے اندر

ماخذ نوڈ: 1893173
ٹائم اسٹیمپ: ستمبر 22، 2023