Các nhà thiên văn học đã xuất bản nhiều bài báo hơn mỗi năm trong thời kỳ đại dịch COVID-19 so với trước đó - nhưng nam giới được hưởng mức tăng không tương xứng. Sự thay đổi đã làm gia tăng khoảng cách giới tính trong thiên văn học, đã được tiết lộ trong một nghiên cứu được thực hiện bởi hai nhà vật lý (Nature Astronomy doi:10.1038/s41550-022-01830-9). Họ cũng phát hiện ra rằng việc phong tỏa có thể đã tạo ra rào cản cho các nhà nghiên cứu mới bước vào lĩnh vực này.
Việc phân tích được thực hiện bởi Vanessa Böhm của Đại học California, Berkeley và Giả Lưu từ Viện Vật lý và Toán học Vũ trụ Kavli ở Nhật Bản, người đã kiểm tra hồ sơ công khai của các bài báo thiên văn học được xuất bản từ năm 1950 đến năm 2022.
Khi Böhm và Liu tập trung vào giai đoạn xung quanh đại dịch, phân tích dữ liệu theo giới tính, giai đoạn sự nghiệp và quốc gia, họ nhận thấy rằng các ấn phẩm về thiên văn học đã tăng 13% kể từ tháng 2020 năm XNUMX.
Các nhà nghiên cứu suy đoán rằng sự gia tăng số lượng ấn phẩm này có thể là do làm việc linh hoạt và dành ít thời gian đi lại hơn, cho phép các nhà khoa học thực hiện công việc tập trung hơn.
Tuy nhiên, Liu cảnh báo rằng sự gia tăng số lượng ấn phẩm xuất bản không nhất thiết có nghĩa là tác động lớn hơn. Cô nói: “Khi tôi thảo luận về những phát hiện của chúng tôi với các đồng nghiệp, một số người đã đưa ra một điểm thú vị – làm việc tại nhà có tác dụng tốt để hoàn thành công việc hiện tại nhưng lại không tốt cho việc tạo ra những ý tưởng mới”. Thế giới vật lý, “điều mà tôi thấy khá thuyết phục dựa trên kinh nghiệm cá nhân của mình.”
phân phối không đồng đều
Nghiên cứu tiết lộ rằng hầu hết các quốc gia đều trải qua sự sụt giảm về số lượng tác giả lần đầu tiên viết sách. Và mặc dù các nhà nghiên cứu hiện tại đã tăng số lượng ấn phẩm xuất bản hàng năm của họ nhưng lợi ích đạt được lại không được chia đều. Trước đại dịch, phụ nữ xuất bản 8.9 bài báo trên mỗi 10 bài báo do nam giới xuất bản, nhưng con số này đã giảm xuống còn 8.8 trong thời kỳ COVID-19.
Tỷ lệ phụ nữ trong số các tác giả lần đầu tiên cũng giảm ở 14 trên 25 quốc gia. Thật vậy, không có quốc gia nào mà các ấn phẩm dành cho phụ nữ theo kịp ấn phẩm của nam giới kể từ năm 2020, ngay cả ở những nơi trước đây họ ngang bằng hoặc vượt trội hơn họ, chẳng hạn như Úc, Hà Lan và Thụy Sĩ.
Điều này có thể là do phụ nữ phải gánh vác nhiều trách nhiệm chăm sóc hơn trong thời gian đóng cửa, nhưng Böhm cảnh báo rằng tác động có thể tiếp tục ngay cả khi nơi làm việc đang mở cửa trở lại. Ví dụ, các hội thảo kết hợp có thể làm trầm trọng thêm khoảng cách giới tính nếu hầu hết các bà mẹ trẻ chọn trình bày tác phẩm của mình qua mạng thay vì trực tiếp.
Giai đoạn đầu của đại dịch COVID-19 đã gây thiệt hại cho phụ nữ trong giới học thuật
Böhm giải thích: “Sự nghiệp học thuật hiện tại được thiết kế dành cho những nhà nghiên cứu ít bị phân biệt đối xử, có ít nghĩa vụ gia đình và có sự linh hoạt tối đa về lịch trình làm việc và chuyển địa điểm”. “Trong xã hội của chúng ta, những đặc quyền này chỉ có một số ít người được hưởng và họ thường là nam giới”.
Để giải quyết vấn đề này, Böhm gợi ý rằng những người đưa ra quyết định tuyển dụng nên xác định và loại bỏ các rào cản ngăn cản ứng viên nữ nộp đơn, được chọn hoặc ở lại các phòng ban. Liu cho biết thêm rằng việc thuê nhiều phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo cũng có thể có hiệu quả. Cô nói: “Điều này sẽ mang lại cho phụ nữ nhiều tiếng nói hơn, cung cấp cho các thành viên cấp dưới những hình mẫu đa dạng và hình thành một hệ thống hỗ trợ để giải quyết mọi thách thức mới một cách có hệ thống”.
