DBS, Olam International và Marriott Vacations Club chia sẻ các danh hiệu hàng đầu là Nhà tuyển dụng tốt nhất Kincentric ở Indonesia năm 2021

Jakarta, Indonesia, ngày 10 tháng 2022 năm 2021 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International và Marriott Vacations Club Worldwide đã nổi lên là Nhà tuyển dụng tốt nhất Indonesia năm XNUMX, theo đánh giá cao cấp của Kincentric nhằm xác định các tổ chức thể hiện các phương pháp quản lý con người xuất sắc và sự xuất sắc tại nơi làm việc.

DBS đã giành được danh hiệu này trong năm thứ ba liên tiếp, Câu lạc bộ Marriott Vacations lần thứ hai trong ba năm qua, trong khi Olam International là người chiến thắng lần đầu tiên. Các công ty này đang dẫn đầu bằng cách tạo ra các môi trường hấp dẫn, thúc đẩy sự nhanh nhẹn của tổ chức trong khi xây dựng các nhà lãnh đạo hấp dẫn.

Các công ty được đánh giá dựa trên bốn yếu tố dựa trên nghiên cứu là chìa khóa để tăng tốc thành công: Sự gắn kết của nhân viên, Sự nhanh nhẹn của tổ chức, Tập trung vào nhân tài và Khả năng lãnh đạo thu hút. Các nhà tuyển dụng tốt nhất của Kincentric ở Indonesia được cho là xuất sắc trong những lĩnh vực đó.

Yếu tố thành công

Theo thông tin chi tiết của Kincentric, các công ty thuộc Nhóm Tứ phân vị hàng đầu mạnh hơn 20% về điểm Nhanh nhẹn và 14% điểm về cam kết về Lãnh đạo thu hút so với các công ty cùng ngành. Điều này thể hiện rõ tầm quan trọng của việc giữ con người làm trung tâm trong mọi quyết định kinh doanh.

Trong bài phát biểu chúc mừng gửi tới Nhà tuyển dụng tốt nhất ở Indonesia, Andrew How – Giám đốc thị trường của Kincentric ở Indonesia và Singapore cho biết: “Đại dịch đã thay đổi đáng kể bản chất công việc và kỳ vọng của nhân viên tại nơi làm việc. Nó đã mang lại sự thay đổi cơ bản trong cách các công ty và bộ phận nhân sự của họ vận hành, thúc đẩy nhu cầu về lực lượng lao động có khả năng thích ứng và nhanh nhẹn để thúc đẩy thành công trong kinh doanh.

Những Nhà tuyển dụng Tốt nhất của Kincentric đã liên tục vượt qua những thách thức này và cung cấp trải nghiệm nhân viên hạng nhất cho nhân viên của họ trong suốt chặng đường. Chính sự tập trung sắc nét của tia laser này vào con người đã cho phép các Nhà tuyển dụng Tốt nhất của Kincentric có thể đáp ứng tính chất công việc luôn thay đổi và phát triển nguyện vọng của nhân viên. "

Xu hướng từ Đánh giá năm 2021:

– Mức độ tin cậy của nhân viên tại các công ty Top Quartile cao đáng kể so với các đồng nghiệp của họ. Các công ty này tốt hơn 17% khi đầu tư vào các ý tưởng mới để thành công trong tương lai, cao hơn 13% về khả năng đáp ứng khách hàng cũng như có môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập.
– Về mặt phát triển cá nhân, nhân viên làm việc trong các tổ chức Top Quartile đánh giá họ cao hơn 14% trong việc hỗ trợ các mục tiêu nghề nghiệp và phát triển của họ và dẫn trước 16% về mặt quản lý điểm mạnh và lĩnh vực cần cải thiện của họ.
– Khả năng lãnh đạo trong số các công ty Top Quartile cũng được nhân viên của họ đánh giá là có tính gắn kết cao với Lãnh đạo cấp cao được đánh giá cao hơn 10% trong việc ghi nhận những nỗ lực và kết quả cũng như khả năng đưa ra định hướng rõ ràng về tương lai cũng như trong việc làm chủ trách nhiệm giải quyết.

Bình luận về năm thứ ba liên tiếp được công nhận, Aries NP Sunu, Giám đốc Nhân sự Quốc gia, Ngân hàng PT DBS Indonesia cho biết, "Việc được công nhận là Nhà tuyển dụng xuất sắc nhất của Kincentric trong ba năm liên tiếp thực sự là một minh chứng khác cho nỗ lực không ngừng của DBS Indonesia trong việc không ngừng cải thiện hành trình và kinh nghiệm của nhân viên. Giải thưởng này như một lời nhắc nhở liên tục rằng chúng tôi cần phải liên tục cải thiện hiệu suất, văn hóa làm việc và sự gắn kết để mọi người của chúng tôi trở thành những người giỏi nhất, trở thành người thay đổi và trở thành sự khác biệt. "

Dedev Parulian, Giám đốc Nhân sự, Olam Indonesia, PNG và Timor cho biết, "Đây là một khoảnh khắc đáng tự hào khi được đánh giá trong số những Nhà tuyển dụng tốt nhất Indonesia. Olam Indonesia đã nỗ lực rất nhiều để tạo ra môi trường và nơi làm việc tốt nhất cho nhân viên của chúng tôi, đặc biệt là ở các điều khoản về xây dựng Năng lực con người và Bồi dưỡng Văn hóa Hiệu suất cao. Những phương pháp hay nhất về Nhân sự này cũng đã cho phép chúng tôi xây dựng và duy trì mức độ Tương tác của Nhân viên ở mức cao. "

Nghiên cứu toàn cầu của Kincentric đã chỉ ra rằng trước những thách thức hiện tại xung quanh việc giữ chân nhân tài, những nhân viên không nhìn thấy cơ hội nghề nghiệp tốt hoặc không đồng ý với phản ứng của tổ chức đối với tình trạng hạnh phúc của họ có khả năng rời đi cao gấp XNUMX lần.

Bản quyền 2022 ACN Newswire. Đã đăng ký Bản quyền. www.acnnewswire.comDBS, Olam International và Marriott Vacations Club Worldwide đã nổi lên là Nhà tuyển dụng tốt nhất Indonesia vào năm 2021, theo đánh giá cao cấp của Kincentric nhằm xác định các tổ chức đã chứng minh được những con người xuất sắc thực hành và sự xuất sắc tại nơi làm việc.

• Coinsmart. Sàn giao dịch Bitcoin và tiền điện tử tốt nhất Châu Âu.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Khuếch đại kiến ​​thức. TRUY CẬP MIỄN PHÍ.
• CryptoHawk. Radar Altcoin. Dùng thử miễn phí.
• Nguồn: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/