Eisai Nhận Giải thưởng Thống đốc Tokyo về Quản trị Doanh nghiệp của Năm 2021

TOKYO, ngày 01 tháng 2022 năm 2021 - (JCN Newswire) - Công ty TNHH Eisai hôm nay thông báo rằng họ đã được chọn là người chiến thắng Giải thưởng Thống đốc Tokyo về Quản trị Doanh nghiệp của Năm 31, đây là một chương trình giải thưởng do Hiệp hội Nhật Bản tổ chức. của Giám đốc Công ty (JACD). Lễ trao giải được tổ chức vào ngày 2022/XNUMX/XNUMX.

Trái: Ông Eiichiro Kodama: Tổng Giám đốc Chiến lược Thành phố Tài chính Toàn cầu, Văn phòng Thống đốc Hoạch định Chính sách, Chính quyền Thủ đô Tokyo, Phải: Haruo Naito: Giám đốc điều hành, “Eisai”

Giải thưởng đã được thành lập để công nhận các công ty đã đạt được và duy trì lợi nhuận trung và dài hạn bằng cách thực hiện quản trị công ty tốt, kể từ năm 2015. Trong số các công ty đủ điều kiện để được lựa chọn là Quản trị công ty của năm 2021, Giải thưởng Thống đốc Tokyo thuộc về một công ty có quản trị công ty xuất sắc và cũng thực hiện các hoạt động ESG như hoạt động môi trường, trao quyền cho phụ nữ, các sáng kiến ​​về sự đa dạng và cải cách phong cách làm việc.

Bình luận về lý do lựa chọn Eisai, ông Eiichiro Kodama, Tổng Giám đốc Chiến lược Thành phố Tài chính Toàn cầu, Văn phòng Thống đốc Hoạch định Chính sách, Chính quyền Thủ đô Tokyo cho biết: “Eisai là công ty tiên phong trong việc đưa triết lý doanh nghiệp của mình vào các Điều khoản thành lập và thực hành "Quản lý Mục đích." Liên quan đến quản trị công ty, Eisai tận dụng tối đa tư cách là một công ty có ủy ban đề cử, v.v., hệ thống để tách biệt rõ ràng giữa giám sát quản lý và điều hành kinh doanh, đồng thời coi trọng việc đối thoại với các bên liên quan bao gồm cả bệnh nhân. Về phương diện ESG, Eisai là một bên ký kết Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc và tích cực tham gia vào các sáng kiến ​​liên quan đến biến đổi khí hậu như “RE100” và Sáng kiến ​​Khí hậu Nhật Bản. Ngoài ra, Eisai đang phải đối mặt với thách thức trong việc định lượng các giá trị không xuất hiện trên bảng cân đối kế toán, chẳng hạn như đầu tư vào nguồn nhân lực, với việc cố gắng chọn KPIs ESG liên quan bao gồm tỷ lệ phụ nữ ở các vị trí quản lý, phân tích mối quan hệ của nó với PBR ( Giá - Tỷ lệ giá trị sổ sách), và sử dụng kết quả xác minh để gắn kết với các nhà đầu tư. Eisai đang tích cực làm việc để kể câu chuyện về mối quan hệ nhân - quả giữa các sáng kiến ​​ESG và việc nâng cao giá trị doanh nghiệp, do đó sẽ thực hiện thách thức cực kỳ quan trọng là hình dung giá trị vô hình, thể hiện giá trị của ESG và phổ biến chúng. ”

Eisai xác định sứ mệnh công ty của mình là “đưa ra suy nghĩ đầu tiên cho bệnh nhân và gia đình của họ và tăng lợi ích mà chăm sóc sức khỏe mang lại” trong các Điều khoản của Công ty, và chia sẻ nó với các bên liên quan. Eisai gọi triết lý này là triết lý chăm sóc sức khỏe con người (hhc), và tin rằng việc thực hành quản lý dựa trên triết lý hhc sẽ góp phần đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) và nâng cao hơn nữa giá trị doanh nghiệp của nó.

Eisai cam kết tăng cường hơn nữa công tác quản trị doanh nghiệp của mình để hiện thực hóa triết lý hhc.

Để biết thêm thông tin về giải thưởng, vui lòng truy cập www.jacd.jp/en/conference.

* Quản trị công ty của năm là thương hiệu đã đăng ký của JACD

Yêu cầu phương tiện truyền thông:
Bộ phận quan hệ công chúng,
Công ty TNHH Eisai
+81-(0)3-3817-5120

Nguồn: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72814/3/