Việc làm trong tương lai FinTech: Làm thế nào để thực hiện một bước đi táo bạo trong sự nghiệp được đền đáp xứng đáng

Chúng tôi đã nghe nói về “sự từ chức lớn”, chúng tôi đang phải đối mặt với “sự hao hụt lớn” và các công ty nghiên cứu đã thấy rõ rằng tương lai công việc đang thay đổi. Nhưng bạn có nhận ra rằng tương lai nghề nghiệp của bạn vẫn nằm trong tay bạn không? Bằng cách tận dụng thị trường lao động chặt chẽ và tình trạng thiếu kỹ năng, những người lao động hiểu biết có thể thực hiện những bước đi táo bạo trong sự nghiệp mang lại lợi ích cả về chuyên môn lẫn tài chính.

Covid đã mang đến cho lực lượng lao động cơ hội thoát khỏi vòng luẩn quẩn và xem xét điều gì thực sự quan trọng với họ về việc làm, cân bằng cuộc sống trong công việc và các cơ hội trong tương lai – trong đó hạnh phúc tại nơi làm việc và đóng góp cho xã hội trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Hiện tại, 80% người lao động ở Anh muốn công việc của họ có ý nghĩa hơn, trong khi 65% đang tích cực tìm kiếm một vai trò mang lại cảm giác hài lòng hơn, theo báo cáo của tổ chức này. Nghiên cứu CV nổi bật. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu sự hài lòng đó được tìm thấy ở nơi khác – chẳng hạn như trong một ngành hoàn toàn khác? Nếu bạn đã làm việc trong lĩnh vực hiện tại của mình hơn mười năm thì rất có thể bạn đã đạt đến đỉnh cao về mặt chuyên môn.

Trải nghiệm phi truyền thống

Điều này không có nghĩa là cơ hội thăng tiến không còn nữa mà thực tế là ngược lại. Nhận ra rằng bạn đã đạt đến đỉnh cao trong một ngành là cơ hội để bạn áp dụng kinh nghiệm nhiều năm của mình sang một ngành đang phát triển khác, nơi có cơ hội phát triển, có thể là thiếu nhân tài cấp cao - và do đó là cơ hội tăng lương đáng kể.

Kết quả từ một cuộc khảo sát gần đây của PWC cho thấy 48% công ty đang tích cực tìm cách thoát khỏi sự phụ thuộc vào kiến ​​thức thể chế của người lao động, mở ra vai trò cho những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực phi truyền thống. Thêm vào đó, thực tế là việc chuyển sang một lĩnh vực mới thường đi kèm với mức tăng lương trung bình từ 15-20% - cao hơn một chút nếu bạn chuyển sang lĩnh vực quan trọng như công nghệ hoặc chăm sóc sức khỏe - và bạn sẽ sớm thấy rằng việc chuyển đổi các lĩnh vực sẽ trở thành một điều khó khăn. lựa chọn khả thi cho sự phát triển nghề nghiệp.

Thú vị? Dưới đây là cách xác định khu vực mới của bạn và thực hiện chuyển đổi liền mạch nhất có thể.

Tạo quảng cáo chiêu hàng thang máy

Tại sao bạn muốn chuyển đi và tại sao lại chọn ngành này? Những kỹ năng nào có thể chuyển giao? Nếu bạn muốn thuyết phục người quản lý tuyển dụng rằng kỹ năng của bạn có thể chuyển giao được, bạn cần phải tin vào điều đó. Hãy trung thực về lý do chuyển đi và thực hiện nghiên cứu về ngành để bạn có thể thể hiện sự hiểu biết về những cơ hội và thách thức trong tương lai mà bộ kỹ năng của bạn sẽ giải quyết. Bạn đang bán chính mình, vì vậy hãy tạo một quảng cáo chiêu hàng ngắn gọn và linh hoạt.

Hãy là người bất khả tri trong ngành

Nếu bạn biết mình muốn thay đổi nhưng không nhận ra ngay mình muốn chuyển sang ngành nào, thì hãy áp dụng cách tiếp cận bất khả tri trong ngành. Đây là nơi bạn luôn cởi mở với mọi cơ hội và tìm thấy sự phù hợp hoàn hảo của mình bằng cách điều chỉnh bộ kỹ năng của bạn với những kỹ năng cần thiết để thành công trong các ngành cụ thể. Hãy bỏ lại sự thiên vị phía sau và luôn cởi mở với tất cả mọi người.

Tìm một bước đệm

Hãy coi việc chuyển đổi nghề nghiệp của bạn như một bước đệm để đưa bạn từ vị trí hiện tại đến vai trò mơ ước của bạn trong một ngành mới. Vai trò bước đệm cần hoàn thiện kỹ năng của bạn, tạo cơ hội để thích nghi với ngành, mạng lưới mới của bạn và chứng minh rằng các kỹ năng của bạn có thể chuyển giao được. Nó cũng giúp những người quản lý tuyển dụng, những người có thể không có đủ trí tưởng tượng để nhận ra những kỹ năng có thể chuyển giao, hình dung bạn trong một vai trò mới.

Sẵn sàng để thực hiện chuyển đổi? Chúng tôi đã tìm thấy ba công ty hiện đang hoạt động trong các lĩnh vực đang phát triển đang tuyển dụng ở một số vai trò và lĩnh vực. Và còn rất nhiều cơ hội khác hiện đang có trên Bảng công việc tương lai FinTech.

eClerx

eClerx hiện đang tuyển dụng một số vị trí tại văn phòng ở London về phân tích dữ liệu, quản lý nhân tài và kế toán. Công ty cung cấp thông tin chi tiết cho các công ty Fortune 500 hoạt động trong lĩnh vực tài chính kỹ thuật số. Từ Revolut đến Monzo, ngân hàng của chúng tôi đã thay đổi như thế nào và khi nào cũng như các tổ chức truyền thống đấu tranh để theo kịp những kẻ gây rối loạn thị trường, các công ty như eClerx mang đến cơ hội phát triển và thăng tiến cho những người quan tâm đến fintech.

Kiểm tra tất cả các vị trí tuyển dụng đang mở tại eClerx.

UnitedHealth Group

Optum là doanh nghiệp dịch vụ y tế hỗ trợ công nghệ và thông tin hàng đầu và là một phần đang phát triển nhanh chóng của UnitedHealth Group. Nó hiện đang tuyển dụng cho các vai trò hoàn toàn từ xa về kỹ thuật, khoa học tính toán và hỗ trợ kỹ thuật. Hậu Covid, lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đang có sự gia tăng việc làm và những vai trò này có thể sẽ được giữ nguyên và tạo ra những cơ hội mới khi chúng phát triển.

Duyệt các vai trò còn trống trong UnitedHealth Group.

John Lewis & Đối tác

Hiện đang tuyển dụng các vị trí tiếp thị, SEO và kỹ thuật John Lewis là một trong những nhà bán lẻ hàng đầu của Vương quốc Anh và có hơn 29,000 nhân viên trên khắp các cửa hàng và phòng ban của mình. Bán lẻ hiện là một trong những lĩnh vực việc làm năng động nhất và do đó, ngày càng có nhiều chuyên gia công nghệ và tiếp thị hướng tới lĩnh vực này khi họ nhận thấy tiềm năng phát triển nghề nghiệp trong một ngành công nghiệp đang thay đổi nhanh chóng.

Khám phá mọi cơ hội tại John Lewis.

Để có cơ hội trong các ngành tăng trưởng khác, hãy truy cập Bảng việc làm Fintech Futures