Hồng Kông cần tài năng kỹ thuật để lấy lại vai trò là trung tâm tài sản kỹ thuật số

Hồng Kông tuần trước đã công bố một loạt các tuyên bố chính sách liên quan đến tiền điện tử để đưa ra tấm thảm chào mừng cho ngành công nghiệp tài sản kỹ thuật số. Bước tiếp theo sẽ là thu hút các tài năng kỹ thuật để xây dựng xương sống phần mềm cần thiết và phần lớn trong số đó là xuyên biên giới ở Trung Quốc.

Thành phố có kế hoạch thực hiện một loạt các dự án thí điểm về công nghệ tài chính kỹ thuật số (FinTech), bao gồm mã (NFT), token hóa trái phiếu xanh và bán lẻ kỹ thuật số đô la Hồng Kông. Theo các quan chức thành phố, việc nới lỏng các hạn chế giao dịch tiền điện tử cũng nằm trong danh sách ưu tiên, mặc dù Trung Quốc đã cấm trao đổi tiền điện tử.

Neil Tan, Chủ tịch Hiệp hội Fintech Hồng Kông, cho biết các kế hoạch đều ổn, nhưng lưu ý rằng việc xây dựng một hệ sinh thái tài sản kỹ thuật số vững chắc sẽ cần rất nhiều kỹ sư. 

“Chúng tôi có rất nhiều 'vây', nhưng chúng tôi đang thiếu rất nhiều 'công nghệ'. Và tôi nghĩ đây có lẽ là thách thức chính trong việc thu hút và giữ chân nhân tài,” Tan nói Xe nâng trong một cuộc phỏng vấn. “Chúng ta phải tìm những bộ kết hợp khác nhau đó.” 

Theo xu hướng tuyển dụng hiện tại của ngành, Hồng Kông sẽ khai thác đại lục, đặc biệt là Khu vực vịnh lớn — kết nối Hồng Kông, Ma Cao và tỉnh Quảng Đông. Khu vực này, viết tắt là GBA, là nơi một số công ty công nghệ hàng đầu của đất nước hoạt động và Trung Quốc đang xây dựng các trung tâm dữ liệu và máy tính sử dụng công nghệ chuỗi khối. 

“Nếu bạn thực sự nghĩ về nó, thị trường Trung Quốc, với rất nhiều công ty công nghệ lớn đang thực sự sa thải rất nhiều nhân viên, thì có rất nhiều năng lực công nghệ ở phía bên kia biên giới,” Tan nói. “Khả năng chúng tôi tiếp cận điều đó sẽ rất quan trọng — cho dù đó là thông qua các chương trình hay liệu nó có thực sự khuyến khích họ nhập cư vào Hồng Kông hay không.”

Trung Quốc đã cấm giao dịch tiền điện tử vào tháng 2021 năm XNUMX và quy định rằng cư dân trong nước không được làm việc cho các công ty nước ngoài cung cấp dịch vụ tiền điện tử, nhưng điều đó không thực sự ngăn cản công dân Trung Quốc làm như vậy.

nhu cầu Hồng Kông

Các kỹ sư của Trung Quốc cũng đang có nhu cầu đối với các công ty tham gia vào các phát triển liên quan đến Web3 hoặc xây dựng một mạng internet phi tập trung thường được xây dựng xung quanh các chuỗi khối, công nghệ cơ bản của tiền điện tử.

“Hầu hết các vị trí tuyển dụng Web3 mà tôi đang tuyển dụng ở đại lục đều là kỹ sư, cùng với một số vị trí quản lý sản phẩm,” một công ty săn đầu người có trụ sở tại Thượng Hải yêu cầu giấu tên do không được phép nói chuyện với giới truyền thông.

Tony Ling, đồng sáng lập của NFTGo, một công ty phân tích dữ liệu NFT có trụ sở tại Singapore, cho biết công ty có một số nhân viên ở Trung Quốc trong nhóm kỹ sư của mình, trong đó nhiều người đến từ những gã khổng lồ công nghệ đại lục, bao gồm Alibaba, Tencent và ByteDance.

GreaterHeat, nhà cung cấp dịch vụ lưu trữ Web3 có trụ sở tại Singapore, đã đặt đội ngũ kỹ thuật của mình tại Hàng Châu, một thành phố phía đông Trung Quốc, nơi đặt trụ sở chính của Alibaba, trong khi vẫn giữ đội ngũ tiếp thị và bán hàng của mình ở Singapore, chủ tịch công ty David Li cho biết. Xe nâng.

Trong khi Hồng Kông chỉ mới công bố các giấy tờ chính sách vào tuần trước, công ty săn đầu người Thượng Hải cho biết nhu cầu về nhân tài Web3 ở Hồng Kông đã tăng lên trong một thời gian. “Tôi chỉ xử lý XNUMX hoặc XNUMX cơ sở mở tại Hồng Kông vào tháng XNUMX, nhưng con số đó đã tăng lên hơn một chục vào tuần trước,” quan chức này cho biết.

Greater Bay đang chơi

Adrian Wang, giám đốc điều hành của nền tảng quản lý tài sản kỹ thuật số có trụ sở tại Hồng Kông Metalpha, nói Xe nâng trong một email rằng công ty “chắc chắn đang tìm cách thuê thêm nhiều tài năng địa phương.”

Ông Wang cho biết Metalpha, có văn phòng tại Singapore, sẽ ưu tiên và đẩy nhanh các kế hoạch kinh doanh tại Hồng Kông hơn Singapore.

Tony Tong, đồng chủ tịch Hiệp hội Blockchain Hồng Kông, nói Xe nâng rằng thông qua sáng kiến ​​​​GBA, các tài năng ở Thâm Quyến sẽ dễ dàng đến Hồng Kông.

Tong cũng nhấn mạnh chủ đề tương tự về sự mất cân bằng nhân tài ở Hồng Kông trong thế giới Web3. “Chúng tôi có những tài năng tuyệt vời trong lĩnh vực tài chính, nhưng không phải về công nghệ. Đối với nhân tài công nghệ, chúng tôi sẽ phải nhập khẩu từ GBA hoặc những nơi khác,” ông nói.

Calvin Choi, chủ tịch của công ty ngân hàng đầu tư AMTD Group, cho biết ông đã thành lập hiệp hội FinTech Thanh niên Hồng Kông vào năm ngoái để hỗ trợ và thúc đẩy việc đào tạo và bồi dưỡng các chuyên gia fintech trẻ ở Hồng Kông trên khắp Khu vực Vịnh Lớn.

“Tôi tin rằng sẽ có vô số loại tài năng có thể tham gia vào các công ty tiền điện tử toàn cầu và không chỉ giới hạn ở các văn phòng bình thường,” Choi nói.