Lowe's trả 55 triệu USD tiền thưởng cho công nhân, trích dẫn tác động lạm phát của PlatoBlockchain Data Intelligence. Tìm kiếm dọc. Ái.

Lowe sẽ trả 55 triệu đô la tiền thưởng cho người lao động, với lý do tác động của lạm phát

MOORESVILLE – Lowe giám đốc điều hành hàng đầu Marvin Ellison đã đưa ra một số tin tốt lành cho các nhân viên “tiền tuyến” của công ty cải tiến nhà cửa vào đầu ngày thứ Tư.

Họ sẽ nhận được tiền thưởng.

“Để giúp đỡ các cộng sự hàng giờ của chúng tôi trong thời kỳ lạm phát cao này, chúng tôi sẽ trao khoản tiền thưởng gia tăng trị giá 55 triệu đô la,” chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành tuyên bố khi công ty tiết lộ thu nhập hàng quý mới nhất của mình.

Lowe's (THẤP) đã báo cáo thu nhập ròng trong quý tài chính thứ hai là 2.99 tỷ đô la.

Trên cơ sở mỗi cổ phiếu, công ty có trụ sở tại Mooresville cho biết họ có thu nhập ròng là 4.67 đô la.

Kết quả đánh bại kỳ vọng của Phố Wall. Ước tính trung bình của 13 nhà phân tích được Zacks Investment Research khảo sát là thu nhập 4.63 đô la trên mỗi cổ phiếu.

Nhà bán lẻ cải thiện nhà cửa đã công bố doanh thu là 27.48 tỷ đô la trong kỳ, thấp hơn so với dự đoán của Street. Mười một nhà phân tích được Zacks khảo sát đã kỳ vọng 28.2 tỷ USD.

Lowe's dự kiến ​​thu nhập cả năm sẽ là $13.10 đến $13.60 trên mỗi cổ phiếu, với doanh thu trong khoảng từ $97 tỷ đến $99 tỷ.

Trong một tuyên bố, Ellison nhấn mạnh rằng kết quả bán hàng DIY (tự làm) “có tác động không tương xứng”.

Công ty lưu ý rằng doanh thu giảm so với cùng kỳ năm trước xuống còn 27.5 tỷ USD so với 27.6 tỷ USD trong quý 2021 năm XNUMX.

“Tôi hài lòng rằng nhóm của chúng tôi đã thúc đẩy cải thiện tỷ suất lợi nhuận hoạt động và quản lý hàng tồn kho hiệu quả mặc dù doanh số bán hàng thấp hơn mong đợi – phản ánh rõ ràng về sự tập trung không ngừng của chúng tôi vào kỷ luật và năng suất hoạt động,” Ellison giải thích.

“Kết quả của chúng tôi trong nửa đầu năm bị ảnh hưởng không tương xứng bởi nhóm khách hàng tự làm 75% của chúng tôi, điều này được bù đắp một phần bởi mức tăng trưởng Pro hai chữ số của chúng tôi trong quý thứ chín liên tiếp. Bất chấp sự bất ổn vĩ mô liên tục, chúng tôi vẫn tin tưởng vào sức mạnh lâu dài của thị trường cải thiện nhà cửa và khả năng giành thị phần của chúng tôi. Để giúp đỡ các cộng sự tuyến đầu hàng giờ của chúng tôi trong thời kỳ lạm phát cao này, chúng tôi đang trao một khoản tiền thưởng gia tăng trị giá 55 triệu đô la. Tôi muốn cảm ơn các cộng sự của chúng tôi vì họ đã tiếp tục làm việc chăm chỉ và cống hiến.”

Đọc báo cáo tài chính đầy đủ trực tuyến.

Dấu thời gian:

Thêm từ Công nghệ WRAL