Maryland muốn trở thành tiểu bang đầu tiên của Hoa Kỳ áp dụng tuần làm việc 4 ngày

Maryland muốn trở thành tiểu bang đầu tiên của Hoa Kỳ áp dụng tuần làm việc 4 ngày

Maryland muốn trở thành tiểu bang đầu tiên của Hoa Kỳ áp dụng Thông tin dữ liệu PlatoBlockchain trong tuần làm việc 4 ngày. Tìm kiếm dọc. Ái.

Mùa hè năm ngoái, lớn nhất thử nghiệm tuần làm việc bốn ngày trên thế giới bắt đầu ở Vương quốc Anh. 3,300 người bắt đầu làm việc 80% số giờ bình thường của họ để nhận 100% tiền lương. Phản hồi từ nhân viên và công ty là cực kỳ tích cực; mọi người cảm thấy họ làm việc hiệu quả hơn và ít căng thẳng hơn, và một số doanh nghiệp thậm chí còn thấy hiệu quả tài chính của họ được cải thiện.

Trong khi đó, một thử nghiệm tương tự đã diễn ra tại Hoa Kỳ và các quốc gia nói tiếng Anh khác (Úc, Ireland, Vương quốc Anh, New Zealand và Canada), với 903 nhân viên tại 33 công ty được quay trở lại một ngày trong tuần để đổi lấy sản lượng công việc ổn định. Chương trình thí điểm này cũng là một thành công vang dội, với 96.9% người tham gia bỏ phiếu ủng hộ tuần bốn ngày thay vì quay lại năm ngày. Hiệu suất công việc tự đánh giá của nhân viên được cải thiện, cũng như “sự hài lòng của họ trên nhiều lĩnh vực của cuộc sống”.

Thông điệp rất rõ ràng: một tuần làm việc bốn ngày có hiệu quả. Mọi người thích nó. Các công ty thích nó. Mọi người đều hạnh phúc hơn và không hề giảm năng suất hay ảnh hưởng đến hiệu quả tài chính. Vì vậy, bây giờ tất cả chúng ta đều đồng ý, điều gì sẽ xảy ra tiếp theo?

Bang Maryland là bang đầu tiên ở Hoa Kỳ thực hiện một bước để chuẩn hóa tuần bốn ngày. MỘT hóa đơn đề xuất sẽ cung cấp các khoản tín dụng thuế cho các công ty thực hiện tuần làm việc 32 giờ mà không giảm lương cho nhân viên của họ. Họ sẽ nhận được khoản tín dụng trị giá 750,000 đô la mỗi năm trong tối đa hai năm nếu họ có ít nhất 30 nhân viên giảm quy mô xuống một tuần làm việc ngắn hơn.

Tín dụng thuế sẽ được sử dụng một phần để giúp các doanh nghiệp trang trải chi phí thu thập dữ liệu về thử nghiệm và báo cáo cho tiểu bang. Tiểu bang sẽ phải trả chi phí quản lý chương trình, có thể là nhiều như $ 250,000 một năm.

Vì vậy, những gì trong đó cho nhà nước? Việc chính quyền bang khuyến khích công dân của mình làm việc ít hơn có vẻ hơi phản trực giác. Điều gì về việc phát triển nền kinh tế và duy trì tính cạnh tranh?

Như chúng ta không may đã học được qua thị trường lao động hỗn loạn trong vài năm qua, thật khó để phát triển nền kinh tế khi hàng triệu người không hài lòng với công việc của họ và tự nguyện rời bỏ chúng. Sự bất ổn và tình trạng thiếu nhân công do tình trạng này mang lại phải có hại hơn là làm việc ít hơn một ngày mỗi tuần—đặc biệt nếu ngày đó tạo ra sự khác biệt trong mức độ hài lòng của nhân viên.

Đó là sự hài lòng trong công việc sự hài lòng về cuộc sống nói chung. Ít thời gian hơn sau bàn làm việc có nghĩa là có nhiều thời gian hơn để làm bất cứ điều gì bạn thích, có thể là dành thời gian cho gia đình, tập thể dục hoặc thực hiện các dự án cá nhân—và lý tưởng nhất, điều đó có nghĩa là bạn hạnh phúc hơn, một người có động lực làm việc hơn và ít có khả năng bỏ việc hơn trong một loạt các thất vọng và căng thẳng.

“Chúng tôi có một cơ hội thực sự ở đây để tạo ra một đôi bên cùng có lợi,” nói Vaughn Stewart, đại biểu bang Maryland, người đã tài trợ cho dự luật tại Hạ viện sau khi biết về phiên tòa toàn cầu. “Chúng ta có thể chuyển sang giảm giờ làm việc mà không ảnh hưởng đến năng suất và thậm chí có thể thúc đẩy lợi nhuận của các công ty vì họ không chỉ cải thiện năng suất mà còn duy trì và tuyển dụng.”

Cơ quan Lập pháp Maryland sẽ tổ chức các phiên điều trần về dự luật trong tháng này. Nếu nó được thông qua, đây sẽ là lần đầu tiên loại hình này ở Hoa Kỳ và sẽ là thay đổi chính thức đầu tiên đối với tuần làm việc kể từ năm 1940, khi chính phủ liên bang thay đổi tiêu chuẩn tối thiểu từ 44 giờ thành 40.

Stewart lạc quan một cách thận trọng, Cần lưu ý rằng anh ấy quan tâm đến dự luật này nhiều hơn tất cả các dự luật khác mà anh ấy đã tài trợ gộp lại kể từ khi anh ấy trở thành thành viên của Hạ viện Maryland bốn năm trước.

Nếu nó được ký thành luật, thí điểm tuần làm việc bốn ngày của Maryland sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng Bảy.

Ảnh: David từ Pixabay

Dấu thời gian:

Thêm từ Trung tâm cá biệt