Prosus NV: Kết quả Đại hội cổ đông thường niên

AMSTERDAM– (BUSINESS WIRE) –Prosus NV (Prosus) (AEX và JSE: PRX) Cuộc họp đại hội đồng thường niên (AGM) của Prosus NV đã được tổ chức hôm nay.

Cổ đông được khuyến cáo rằng tất cả các nghị quyết nêu trong thông báo của ĐHCĐ đã được thông qua bởi đa số cổ đông cần thiết có mặt tại cuộc họp thường niên và được thông qua. Chúng tôi lưu ý rằng vốn cổ phần đã phát hành của Prosus tại thời điểm kỷ lục như sau:

Lớp chia sẻ

Giá trị danh nghĩa

mỗi chia sẻ

Số phiếu bầu

mỗi chia sẻ

Ban hành

chia sẻ vốn

Được ủy quyền

chia sẻ vốn

Cổ phiếu phổ thông N (N cổ phiếu)

EUR0.05

1

2 003 817 745

5 000 000 000

Cổ phiếu phổ thông A1 (Cổ phiếu A)

EUR0.05

1

4 456 650

10 000 000

Cổ phiếu phổ thông B (cổ phiếu B)

EUR0.05

1

1 128 507 756

3 000 000 000

22 088 457 cổ phiếu phổ thông N hiện đang được Công ty nắm giữ trong quỹ. Do đó, số cổ phần phổ thông có thể được biểu quyết tại đại hội: 3 136 782 151. Tổng số cổ phần phổ thông đại diện tại đại hội là: 2 935 818 027, bằng 93.59% tổng số vốn cổ phần đã phát hành.

Chi tiết kết quả bình chọn:

NO.

CHƯƠNG TRÌNH NGHỊ SỰ MỤC

phiếu bầu

CHO

%

phiếu bầu

CHỐNG LẠI

%

phiếu bầu

TRÁNH

phiếu bầu

TOTAL

% VỐN CỔ PHẦN PHÁT HÀNH ĐÃ ĐƯỢC BỎ QUA

2

Phê duyệt báo cáo thù lao của giám đốc

2 537 178 365

86,48%

396 668 781

13,52%

1 970 628

2 935 817 774

93,59%

3

Thông qua các tài khoản hàng năm cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 2022 năm XNUMX

2 933 569 821

99,97%

877 403

0,03%

1 370 550

2 935 817 774

93,59%

4

Để thực hiện phân bổ liên quan đến năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 2022 năm XNUMX

2 929 811 030

99,82%

5 258 044

0,18%

748 700

2 935 817 774

93,59%

5

Miễn trách nhiệm cho giám đốc điều hành

2 863 523 496

97,62%

69 939 238

2,38%

2 355 040

2 935 817 774

93,59%

6

Miễn trách nhiệm cho các giám đốc không điều hành

2 863 371 631

97,61%

70 091 184

2,39%

2 354 959

2 935 817 774

93,59%

7

Thực hiện chính sách đãi ngộ của người điều hành và người không điều hành

2 576 403 131

87,89%

354 832 457

12,11%

4 582 186

2 935 817 774

93,59%

8

Bổ nhiệm S Dubey làm giám đốc không điều hành

2 930 580 066

99,86%

4 211 604

0,14%

1 026 104

2 935 817 774

93,59%

9.1

Bổ nhiệm lại JP Bekker làm giám đốc không điều hành

2 809 152 176

95,76%

124 411 355

4,24%

2 254 243

2 935 817 774

93,59%

9.2

Bổ nhiệm lại D Meyer làm giám đốc không điều hành

2 905 479 065

99,01%

29 136 298

0,99%

1 202 411

2 935 817 774

93,59%

9.3

Bổ nhiệm lại SJZ Pacak làm giám đốc không điều hành

2 895 136 241

98,65%

39 478 137

1,35%

1 203 396

2 935 817 774

93,59%

9.4

Bổ nhiệm lại JDT Stofberg làm giám đốc không điều hành

2 907 221 205

99,07%

27 393 741

0,93%

1 202 828

2 935 817 774

93,59%

10

Bổ nhiệm lại Deloitte Accountants BV làm kiểm toán viên cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 2024 năm XNUMX

2 929 446 793

99,80%

5 800 813

0,20%

570 168

2 935 817 774

93,59%

11

Chỉ định Hội đồng quản trị là cơ quan công ty phát hành cổ phiếu

2 791 288 253

95,12%

143 120 395

4,88%

1 409 126

2 935 817 774

93,59%

12

Ủy quyền cho hội đồng quản trị giải quyết việc công ty mua lại cổ phần bằng vốn tự có của mình

2 739 354 112

93,33%

195 762 360

6,67%

701 302

2 935 817 774

93,59%

13

Giảm vốn cổ phần bằng cách hủy bỏ cổ phần sở hữu

2 929 313 905

99,80%

5 921 474

0,20%

582 395

2 935 817 774

93,59%

 

Tóm tắt các phát biểu của Đại hội cổ đông thường niên:

Một thế giới kỹ thuật số khác biệt

Tập đoàn đang đóng một vai trò quan trọng trong việc cung cấp các lợi ích, sự an toàn và tiện lợi của các tiến bộ công nghệ cho một số khách hàng 2 tỷ trong một thế giới kỹ thuật số ngày càng phát triển. Đồng thời, chúng tôi tập trung vào việc trở thành một doanh nghiệp bền vững, một doanh nghiệp đã một lần nữa chứng tỏ khả năng phục hồi của mình trước những thách thức và bất ổn toàn cầu.

Giảm giá trị tài sản ròng

Để tăng giá trị tài sản ròng trên mỗi cổ phiếu, năm nay, chúng tôi đã khởi xướng chương trình mua lại cổ phiếu Naspers và Prosus đã kết thúc mở. Điều này được xây dựng dựa trên các hành động trước đó như sàn giao dịch cổ phiếu được chấp thuận đã cân bằng tốt hơn Naspers và Prosus trên các sàn giao dịch chứng khoán tương ứng của họ vào năm ngoái và mua lại 10 tỷ đô la Mỹ cổ phiếu trong hai năm qua. Chương trình mua lại hiện tại sẽ được tài trợ bởi việc bán cổ phiếu Tencent trên thị trường có trật tự do tập đoàn nắm giữ. Tencent ủng hộ việc Prosus rút lại hạn chế tự nguyện bán Cổ phiếu Tencent của mình .. Chúng tôi tin rằng điều này sẽ tạo ra giá trị đáng kể cho các cổ đông của chúng tôi trong một thời gian dài. Ngoài ra, đội ngũ quản lý của chúng tôi đã được khuyến khích giảm mức chiết khấu này để tạo ra giá trị lâu dài cho nhóm.

Đưa ra chiến lược của chúng tôi

Về cơ bản, chiến lược của chúng tôi là xây dựng các doanh nghiệp có giá trị giải quyết các vấn đề hàng ngày cho khách hàng. Chúng tôi thực hiện điều này trên toàn cầu bằng cách hỗ trợ các doanh nhân địa phương đổi mới, nhưng triển khai một cách tiếp cận có kỷ luật để phân bổ vốn. Chúng tôi thường tăng dần các cam kết vốn của mình khi chúng tôi tìm hiểu và mở rộng quy mô, về bản chất, liên kết với lợi nhuận trong tương lai.

Ngày nay, trên các phân khúc cốt lõi của chúng tôi về thương mại điện tử, thực phẩm, thanh toán và fintech, etail và gần đây nhất là edtech, tác động của chúng tôi là đáng kể. Các doanh nhân và nhóm của chúng tôi cải thiện cuộc sống hàng ngày của hàng tỷ khách hàng. Chúng tôi cho phép mọi người mua và bán trực tuyến một cách an toàn, dễ dàng đặt thực phẩm được giao nhanh chóng đến tận nhà của họ. Chúng tôi cho phép mọi người tham gia vào nền kinh tế kỹ thuật số và tiếp cận với các dịch vụ tài chính quan trọng. Chúng tôi cho phép khách hàng tự học mà không cần đến lớp học. Và chúng tôi giúp đáp ứng nhu cầu cơ bản của con người, khả năng kết nối và tương tác với những người khác rất quan trọng trong thời đại kỹ thuật số.

Một năm tiến bộ

Mặc dù có một môi trường hoạt động đầy biến động, nhưng năm tài chính 22 là một giai đoạn phát triển của nhóm. Giống như nhiều công ty công nghệ khác, chúng tôi phải đối mặt với những sóng gió kinh tế vĩ mô và địa chính trị quan trọng, dẫn đến thị trường vốn biến động mạnh. Sự kết hợp của cuộc chiến ở Ukraine, lạm phát cao hơn và lãi suất tăng đã làm tăng chi phí vốn và gia tăng sự không chắc chắn. Định giá của các công ty cùng ngành trên toàn cầu trong lĩnh vực công nghệ và internet đã giảm mạnh trong những tháng gần đây do mức độ ưa thích rủi ro giảm đáng kể. Những lực lượng này đã khiến giá trị tài sản ròng của tập đoàn sụt giảm đầu tiên trong nhiều năm. Để vượt qua những thời điểm hỗn loạn này, chúng tôi đang ưu tiên vốn vào việc hỗ trợ các doanh nghiệp hiện tại của mình và quản lý bảng cân đối kế toán thận trọng để duy trì khả năng thanh khoản tài chính phù hợp.

Doanh thu của tập đoàn tăng 24% lên 37 tỷ đô la Mỹ, nhờ thương mại điện tử, vốn đã tăng doanh thu 56%. Lợi nhuận giao dịch của nhóm đã giảm 10% xuống còn 5 tỷ đô la Mỹ. Thu nhập tiêu đề cốt lõi, thước đo hiệu suất hoạt động sau thuế của chúng tôi, giảm 40% xuống 2.1 tỷ USD, phản ánh việc chúng tôi bán 2% lợi ích cho Tencent và mức đóng góp thấp hơn sau khi các công ty liên kết thua lỗ lớn hơn. Các doanh nghiệp thương mại điện tử của chúng tôi hoạt động bền bỉ, tăng doanh thu 53% trong nửa cuối năm và vượt trội đáng kể so với các công ty cùng ngành trên toàn cầu trong nhiều trường hợp. Hoạt động của mảng giao hàng thực phẩm vẫn mạnh mẽ trong khi đà tăng trưởng tiếp tục trên toàn cầu trong lĩnh vực thanh toán và fintech. Trong phân khúc này, chúng tôi đã tăng quy mô của mình ở Ấn Độ, một trong những thị trường internet tiêu dùng phát triển nhanh nhất và việc kết thúc thương vụ mua lại BillDesk sẽ tạo ra cơ hội mở rộng hơn nữa sang lĩnh vực tín dụng và ngân hàng kỹ thuật số. Ở edtech, chúng tôi đã đạt được tiến bộ đáng kể trong việc mở rộng danh mục đầu tư bằng cách mua lại các công ty dẫn đầu thị trường trong các lĩnh vực trọng tâm của chúng tôi. Mảng etail của chúng tôi duy trì doanh thu nhưng ghi nhận một khoản lỗ nhỏ do đầu tư vào các cơ hội tăng trưởng.

Chúng tôi đã kết thúc năm với bảng cân đối kế toán mạnh mẽ và có tính thanh khoản cao phản ánh 9.7 tỷ đô la Mỹ tiền và các khoản tương đương tiền, gấp 2.5 lần mức năm trước. Chúng tôi đã đầu tư 6.3 tỷ đô la Mỹ để tăng cổ phần của mình vào các khoản đầu tư hiện có và tài sản mới với cơ hội đáng kể để tạo ra giá trị trong tương lai, đặc biệt là trong phân khúc giao hàng thực phẩm và edtech của chúng tôi. Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư hữu cơ để xây dựng tiến bộ mạnh mẽ của mình trong các phân khúc cụ thể: ô tô trong rao vặt, giao thức ăn tiện lợi và tín dụng Ấn Độ trong thanh toán và fintech.

Chúng tôi đã huy động được 9.25 tỷ đô la Mỹ vốn bổ sung vào năm ngoái. Chúng tôi cũng tiếp tục kết tinh lợi nhuận và hoàn vốn cho cổ đông. Tổng cộng, chúng tôi đã phân bổ 50 tỷ đô la Mỹ vốn trong sáu năm qua: khoảng 57% trong số đó được đầu tư vào doanh nghiệp và các cơ hội tăng trưởng mới, khoảng 25% được trả lại cho cổ đông dưới hình thức mua lại cổ phần và cổ tức, và số dư được giữ bằng tiền mặt.

Việc Nga xâm lược Ukraine đã ảnh hưởng sâu sắc đến hoạt động kinh doanh rao vặt của chúng tôi trong mảng thương mại điện tử. Chúng tôi kinh hoàng vì cuộc chiến ở Ukraine và chúng tôi tiếp tục làm tất cả những gì có thể vì nhân viên Ukraine và người dân đất nước. Vào tháng 2022 năm XNUMX, chúng tôi bắt đầu tách doanh nghiệp rao vặt của Nga Avito khỏi Tập đoàn OLX của chúng tôi và thông báo vào tháng XNUMX rằng chúng tôi sẽ rời khỏi doanh nghiệp này và đang xác định một người mua thích hợp cho cổ phần của chúng tôi tại Avito. Chúng tôi cũng đã viết ra giá trị ghi sổ đầy đủ của tài sản VK của chúng tôi, nền tảng trực tuyến của Nga.

Vai trò của chúng ta trong xã hội

Một trong ba ưu tiên chiến lược của chúng tôi là trở thành động lực có lợi cho các bên liên quan của chúng tôi. Trên khắp thế giới, tính bền vững là trọng tâm trong chiến lược và tăng trưởng của chúng tôi.

Đồng thời, ngày càng có nhiều cổ đông, cơ quan quản lý và các bên liên quan khác quan tâm đến việc chúng tôi tôn trọng trách nhiệm của mình với tư cách là một tập đoàn công nghệ toàn cầu.

Chúng tôi có một di sản mạnh mẽ là hành động có trách nhiệm. Nhưng phần lớn công việc tốt này đã được ngầm hiểu. Chúng tôi tin rằng điều cần thiết bây giờ là chúng tôi kinh doanh với mục tiêu đã nêu là trở thành một động lực tích cực cho thế giới xung quanh chúng ta.

Để minh họa, chi nhánh Ventures của chúng tôi đang tăng cường tập trung vào các chủ đề đầu tư bền vững, chẳng hạn như công nghệ nông nghiệp hoặc công nghệ nông nghiệp và công nghệ y tế. Trong năm, chúng tôi đã đầu tư vào một số công ty công nghệ nông nghiệp áp dụng các giải pháp kỹ thuật số bền vững bằng cách sử dụng các công cụ phân tích sinh học đất và trí tuệ nhân tạo để xác định các giải pháp bền vững nhất cho cây trồng, đồng thời giải quyết các thách thức cụ thể về khí hậu và hòa nhập xã hội. Những ưu tiên này nhất quán với sự hỗ trợ của chúng tôi đối với các đổi mới kinh tế vòng tròn nhằm giảm thiểu và giảm thiểu tác động của môi trường.

Nói một cách rõ ràng hơn, trở thành một động lực tốt sẽ chuyển thành việc làm. Một nghiên cứu độc lập về hoạt động giao đồ ăn của iFood ở Brazil cho thấy công ty đã tạo ra khoảng 730 000 việc làm (chính thức và không chính thức), tương đương 0.72% dân số có việc làm vào năm 2020, như một phần của chuỗi giá trị. Ngoài ra, nghiên cứu cũng lưu ý rằng tài xế iFood nhận được mức lương theo giờ tương đương với việc làm trong khu vực chính thức.

Trở thành một lực lượng vì điều tốt được áp dụng như nhau trong các tình huống khủng hoảng. Cuộc chiến kinh hoàng ở Ukraine trước hết là một thảm kịch của con người. Trước cuộc xâm lược, doanh nghiệp OLX của chúng tôi đã chuẩn bị cho tình huống xấu hơn, thiết lập chỗ ở cho các đội của chúng tôi và gia đình của họ ở phía tây đất nước, tăng lương và thiết lập liên lạc thường xuyên với mọi người. Khi cuộc xâm lược bắt đầu, chúng tôi đề nghị tái định cư đến các khu vực an toàn hơn trong nước và bên ngoài Ukraine. Ngoài ra, chúng tôi đang đóng góp 10 triệu đô la Mỹ để hỗ trợ các nỗ lực viện trợ nhân đạo ở Ukraine. Các nhân viên người Ukraina và Ba Lan của chúng tôi tham gia vào việc lựa chọn các tổ chức từ thiện đã đăng ký và thành lập phù hợp để nhận được sự hỗ trợ này. Khi chiến tranh bắt đầu, chúng tôi cũng đã quyên góp được 350 000 đô la Mỹ cho ủy ban Chữ thập đỏ quốc tế.

Điều chỉnh mức thù lao phù hợp với hiệu suất và việc tạo ra giá trị

Nhóm của chúng tôi hoạt động trong các thị trường cạnh tranh cao, thay đổi nhanh chóng, có nhiều đặc điểm là thiếu các kỹ năng quan trọng. Do đó, cơ cấu lương thưởng của chúng tôi tập trung vào việc thu hút, tạo động lực và giữ chân những người giỏi nhất để tạo ra giá trị cổ đông bền vững.

Cách tiếp cận chiến lược của chúng tôi đối với nguồn nhân lực và chế độ đãi ngộ tốt hơn cho phép chúng tôi cạnh tranh để giành được những tài năng kỹ thuật số ở trung tâm của doanh nghiệp. Mục tiêu thù lao của chúng tôi rất đơn giản: thúc đẩy hiệu suất vượt trội; tập trung nhân viên vào việc đạt được các mục tiêu kinh doanh chính; và nhận ra lợi nhuận hiệu quả trên chi tiêu của nhân viên. Bình đẳng và nhất quán được đưa vào thực tiễn trả lương theo nhóm khi chúng tôi xây dựng các nơi làm việc đa dạng và hòa nhập. Các phương thức trả lương của chúng tôi trên khắp thế giới là công bằng, cạnh tranh và cao hơn các tiêu chuẩn lương tối thiểu.

Điều quan trọng là chúng tôi tiếp tục tương tác với các cổ đông về các chủ đề thù lao. Phản hồi này mang tính xây dựng trong việc liên tục cải thiện tính minh bạch của cả cấu trúc công bố thông tin và phần thưởng của chúng tôi.

Trong giai đoạn xem xét, một số yếu tố đã góp phần làm tăng chiết khấu trong giá trị giao dịch của chúng tôi so với định giá tổng các bộ phận lên mức cao nhất của nó. Mặc dù chúng tôi vẫn tập trung một phần quan trọng trong các ưu đãi của giám đốc điều hành vào các bộ phận không phải của Tencent trong thời gian dài, nhưng chúng tôi tin rằng có một lợi ích quan trọng khi giảm chiết khấu này.

Theo đó, trong năm tài chính 23, chúng tôi đề xuất tăng đáng kể mức bù trừ thay đổi ngắn hạn của Giám đốc điều hành và Giám đốc tài chính để thu hẹp mức chiết khấu. Đồng thời, chúng tôi đã giảm đáng kể số dư lương thưởng hàng năm để nhấn mạnh tầm quan trọng của ưu đãi tập trung vào chiết khấu này và điều chỉnh mức thù lao phù hợp với kỳ vọng của cổ đông.

Ngoài ra, với niềm tin mạnh mẽ của chúng tôi rằng việc giảm chiết khấu là cơ bản để tối đa hóa lợi nhuận của cổ đông, ủy ban đã không đưa ra các ưu đãi dài hạn cho năm tài chính 23.

Để phù hợp với cam kết về tính minh bạch cao hơn, chúng tôi một lần nữa cải thiện việc công bố thông tin về thù lao điều hành bằng cách nêu chi tiết các mục tiêu và thành tích khuyến khích ngắn hạn cho năm tài chính 22. Chúng tôi cho rằng việc tiết lộ chi tiết các chỉ tiêu STI cho các đối thủ cạnh tranh trước khi kết thúc năm tài chính không mang lại lợi ích tốt nhất cho cổ đông của chúng tôi, do đó, từ năm tài chính 23, chúng tôi sẽ công bố các chỉ tiêu này một cách hồi tố.

Phân phối cho cổ đông

Các phân phối do ban giám đốc của công ty đề xuất (“bảng”) Đã được các cổ đông thông qua. Trên cơ sở này, người nắm giữ cổ phiếu phổ thông N được hưởng khoản thanh toán gộp, dưới hình thức hoàn trả vốn, là 14 xu euro cho mỗi cổ phiếu, người nắm giữ cổ phiếu phổ thông A1 sẽ nhận được một số tiền trên mỗi cổ phiếu bằng kết quả của công thức đặt ra trong điều 30.4 của các điều khoản liên quan, là 1.118 euro cent cho mỗi cổ phiếu phổ thông A1 và người nắm giữ cổ phiếu phổ thông B sẽ nhận được mức phân phối cổ tức là 0.000014 euro cent cho mỗi cổ phiếu cho năm kết thúc vào ngày 31 tháng 2022 năm XNUMX.

Người sở hữu cổ phiếu phổ thông N tại thời điểm thứ Sáu, ngày 2 tháng 2022 năm 19 (ngày ghi nhận cổ tức) mà không muốn nhận lại vốn có thể chọn nhận cổ tức thay thế. Lựa chọn cho một tùy chọn ngụ ý từ chối tùy chọn khác. Người sở hữu cổ phiếu phổ thông N sẽ phải tiến hành bầu cử để nhận cổ tức thay vì hoàn trả vốn trước Thứ Hai, ngày 2022 tháng 27 năm 2022. Việc hoàn trả vốn và cổ tức sẽ được trả cho các cổ đông được ghi trên sổ sách vào ngày ghi nhận cổ tức và được thanh toán vào hoặc sau Thứ Ba, ngày XNUMX tháng XNUMX năm XNUMX.

Cổ tức và hoàn trả vốn được công bố và thanh toán bằng đồng euro. Đối với những người nắm giữ cổ phiếu phổ thông N của họ ở Nam Phi thông qua chiến lược sẽ nhận được tổng phân phối là 236.28080 Rand cent trên mỗi cổ phiếu phổ thông N. Người sở hữu cổ phiếu phổ thông A1 ở Nam Phi sẽ nhận được tổng cổ tức là 18.86871 Rand cent cho mỗi cổ phiếu phổ thông A1. Người sở hữu cổ phiếu phổ thông B sẽ được chia cổ tức là 0.00024 xu Rand cho mỗi cổ phiếu phổ thông B. Điều này dựa trên tỷ giá hối đoái EUR / ZAR là 16.8772 vào ngày 24 tháng 2022 năm XNUMX.

Nói chung, cổ đông nắm giữ cổ phiếu phổ thông N của họ trên sổ đăng ký Nam Phi tích cực bầu chọn nhận cổ tức sẽ nhận được phân phối ròng ít nhất 153.58252 Rand cent cho mỗi cổ phiếu phổ thông N. Số tiền tối đa là 82.69828 Rand cent sẽ được giữ lại (là 15% của người Hà Lan thuế khấu trừ cổ tức cộng với thuế cổ tức 20% SA). 15% thuế khấu trừ cổ tức này của Hà Lan có thể được giảm nếu các cổ đông cung cấp bằng chứng thông qua nền tảng ABN AMRO rằng họ được hưởng các lợi ích của hiệp ước thuế. Số tiền thuế cổ tức Nam Phi bổ sung phải trả sẽ được tính bằng cách khấu trừ từ thuế cổ tức Nam Phi 20% đến hạn, một khoản giảm giá tương đương với thuế khấu trừ cổ tức của Hà Lan đã trả đối với cổ tức (không có bất kỳ quyền thu hồi nào). Các cổ đông đó, trừ khi được miễn trả thuế cổ tức hoặc được giảm thuế khấu lưu theo điều khoản của hiệp định thuế hiện hành, do đó sẽ phải chịu tổng số thuế cổ tức tối đa là 20%, tương đương với 47.25616 Rand cent.

Người nắm giữ Phiếu thu tiền lưu ký của Prosus American giao dịch mua bán không cần kê đơn tại Hoa Kỳ sẽ nhận được cổ tức.

Ngày nổi bật:

Thứ tư, 24 2022

Đại hội đồng cổ đông thường niên (bao gồm cả nghị quyết thông qua việc chia cổ tức / vốn)

Kết quả của cuộc họp đại hội đồng thường niên và thông báo chuyển đổi tiền tệ (tức là ZAR tương đương với phân phối Prosus được xác định cho các chủ sở hữu JSE)

Thứ tư, 24 2022

Ngày kết thúc thanh toán cổ tức / vốn

Thứ ba, 30 tháng 8 2022

Ngày cuối cùng giao dịch trên JSE để có mặt trong sổ đăng ký cổ đông và tham gia trả cổ tức / vốn

Thứ tư, 31 2022

Ngày hoàn trả cổ tức / vốn không hưởng cho JSE. Ngày cuối cùng để giao dịch trên Euronext Amsterdam để xuất hiện trong sổ đăng ký cổ đông và tham gia trả cổ tức / vốn.

Thứ năm, 1 tháng 9 2022

Ngày hoàn trả cổ tức / vốn không đổi cho Euronext Amsterdam

Thứ sáu, tháng chín 2 2022

Ghi ngày vào sổ đăng ký cổ đông và tham gia trả cổ tức / vốn

Thứ hai, ngày 5 tháng 2022 năm 19 - Thứ hai, ngày 2022 tháng XNUMX năm XNUMX

Thời gian bầu cử trả cổ tức / vốn

Thứ ba, 27 Tháng 9 2022

Ngày hoàn trả cổ tức / vốn

Thứ ba, 18 Tháng 10 2022

Ngày cuối cùng để người trung gian tải lên xác nhận quyền sở hữu DWT của Hà Lan

Do ngày giao dịch không hưởng cổ tức khác nhau giữa JSE và Euronext Amsterdam, việc chuyển nhượng N cổ phiếu phổ thông giữa JSE và Euronext Amsterdam từ Thứ Ba, ngày 30 tháng 2022 năm 2 và Thứ Sáu, ngày 2022 tháng XNUMX năm XNUMX, cả hai ngày đều bao gồm cả hai ngày, sẽ không được phép.

Ngoài thuế khấu lưu cổ tức của Hà Lan với tỷ lệ lên đến 15%, cổ tức được trả đối với cổ phiếu N phổ thông trên sổ đăng ký Nam Phi cũng sẽ phải chịu thuế cổ tức Nam Phi với tỷ lệ lên đến 20% liên quan đến cổ đông không được miễn thuế cổ tức Nam Phi. Số tiền thuế cổ tức Nam Phi bổ sung phải trả có thể bị hoàn lại thuế khấu trừ cổ tức của Hà Lan đã trả đối với khoản cổ tức đó mà không có bất kỳ người nào thu hồi để tổng thuế cổ tức trong những trường hợp đó sẽ cộng lại tối đa là 20%. .

Các công ty Nam Phi sở hữu từ 5% cổ phần trở lên tại Prosus có thể đủ điều kiện để được Hà Lan miễn thuế khấu lưu cổ tức trong nước.

Hiệp ước giữa Nam Phi và Hà Lan lưu ý rằng thuế khấu lưu cổ tức của Hà Lan có thể giảm từ 15% xuống 10%. Mức giảm này áp dụng tương tự đối với các công ty nắm giữ dưới 10% vốn của Prosus, các cá nhân và những người khác đủ điều kiện là cư dân của Nam Phi cho các mục đích hiệp định. Nếu các cổ đông, hoặc cố vấn thuế của họ, kết luận rằng họ được hưởng các lợi ích phát sinh từ hiệp định thuế, thì các cổ đông đó phải tuân theo quy trình do hiệp ước thuế quy định để yêu cầu giảm nhẹ.

Cho đến ngày 18 tháng 2022 năm XNUMX, những cổ đông đủ điều kiện để được giảm hoặc giảm trừ phải cung cấp bằng chứng cho ABN AMRO rằng cổ tức của họ đủ điều kiện để được giảm hoặc giảm thuế khấu trừ cổ tức của Hà Lan.

Xin lưu ý rằng không có khoản thuế khấu trừ cổ tức nào của Hà Lan sẽ được khấu trừ khi hoàn trả vốn cổ phần. Nam Phi cũng sẽ không có thuế cổ tức đối với các khoản hoàn trả vốn cổ phần.

Tác động về thuế

1. Ý nghĩa về thuế của Hà Lan

1.1. Chung

Các khoản hoàn vốn sẽ được thanh toán từ vốn cổ phần. Không có thuế khấu trừ cổ tức của Hà Lan (“DWT”) sẽ được khấu trừ đối với số tiền hoàn trả vốn đã trả cho các cổ đông.

Trường hợp cổ đông chọn nhận cổ tức, nói chung, 15% DWT sẽ được Prosus giữ lại trên cổ tức tiền mặt, để lại một lượng phân phối trên mỗi cổ phiếu ròng 15% DWT của Hà Lan này, trừ khi:

1.1.1. cổ đông đủ điều kiện để được miễn hoặc giảm DWT của Hà Lan trên cơ sở luật nội địa của Hà Lan (bao gồm cả việc thực hiện các Chỉ thị của EU) và / hoặc hiệp ước thuế do Hà Lan ký kết; và

1.1.2. các yêu cầu chính thức để áp dụng miễn hoặc giảm DWT của Hà Lan được đáp ứng (trong chừng mực có thể áp dụng).

Ban đầu Prosus sẽ giữ lại 15% trên TẤT CẢ cổ tức tiền mặt được phân phối vào Thứ Ba, ngày 27 tháng 2022 năm 18. Như một bước tiếp theo, nếu và trong phạm vi Prosus đã được cung cấp trước ngày 2022 tháng 15 năm XNUMX với bằng chứng rằng một cổ đông đủ điều kiện để được miễn hoặc giảm DWT của Hà Lan trên cơ sở luật nội địa của Hà Lan, phần chênh lệch giữa XNUMX% và DWT của Hà Lan được giữ lại sẽ được thanh toán cho cổ đông, sau khi tờ khai DWT của Hà Lan và / hoặc thông báo về DWT của Hà Lan đã được Prosus nộp thuế Hà Lan các cơ quan chức năng. Prosus sẽ nộp DWT của Hà Lan được giữ lại cho cơ quan thuế Hà Lan dựa trên tờ khai DWT của Hà Lan.

1.2. Miễn trừ nội địa đối với DWT của Hà Lan

1.2.1. Chung

Các cổ đông của công ty có thể được miễn trừ khỏi DWT của Hà Lan theo luật nội địa của Hà Lan, nếu:

1.2.1.1. Cổ đông là đối tượng cư trú về thuế tại Hà Lan và sở hữu từ 5% trở lên vốn cổ phần của Prosus, với điều kiện phải đáp ứng các yêu cầu khác về việc áp dụng miễn trừ tham gia của Hà Lan. Các quy tắc đặc biệt có thể áp dụng cho các cổ đông công ty được coi là minh bạch về thuế tại quốc gia cư trú của họ, hoặc được coi là minh bạch về thuế theo quan điểm thuế của Hà Lan; hoặc

1.2.1.2. Cổ đông được coi là đối tượng cư trú về thuế trong EU hoặc EEA hoặc là đối tượng cư trú về thuế của quốc gia mà Hà Lan đã ký kết hiệp ước thuế có điều khoản về thuế đối với cổ tức (chẳng hạn như Nam Phi) và theo nguyên tắc chung, điều này cổ đông công ty là chủ sở hữu hưởng lợi của cổ tức do Prosus chia và sở hữu từ 5% trở lên vốn cổ phần của Prosus. Ngoài yêu cầu về cổ phần, cổ đông cũng phải đáp ứng một số điều kiện khác liên quan đến việc áp dụng miễn trừ tham gia của Hà Lan, được xác định như thể cổ đông công ty là đối tượng cư trú về thuế của Hà Lan.

Các trường hợp miễn trừ trên không áp dụng trong các trường hợp lạm dụng, trong đó áp dụng thử nghiệm mục đích chính và thử nghiệm sắp xếp nhân tạo.

Nếu cổ đông đủ điều kiện để được miễn hoặc giảm từ DWT của Hà Lan, để tin tưởng vào việc miễn hoặc giảm đó, cổ đông được yêu cầu gửi một số thông tin nhất định cho ABN AMRO như được trình bày dưới đây.

1.2.2. Các cổ đông công ty Hà Lan sở hữu từ 5% trở lên vốn cổ phần của Prosus

Để dựa vào sự miễn trừ nội địa này đối với DWT của Hà Lan được mô tả trong đoạn 1.2.1.1 ở trên, cổ đông phải cung cấp cho ABN AMRO thông qua ngân hàng trung gian của chính mình với: (i) tên, địa chỉ và nơi cư trú, và trích lục tương ứng từ Hà Lan Phòng Thương mại; (ii) số lượng và tỷ lệ cổ phần sở hữu trong Prosus; (iii) chi tiết tài khoản ngân hàng của nó; và (iv) một tuyên bố xác nhận rằng sự miễn trừ tham gia của Hà Lan áp dụng đối với cổ tức ở mức của cổ đông công ty Hà Lan. Thông tin này phải được gửi trước Thứ Ba, ngày 18 tháng 2022 năm XNUMX.

Như đã chỉ ra ở trên, theo nguyên tắc chung, Prosus sẽ giữ lại 15% ban đầu trên TẤT CẢ cổ tức được phân phối vào Thứ Ba, ngày 27 tháng 2022 năm 18. Tuy nhiên, nếu Prosus đã được cung cấp bằng chứng, thì cuối cùng trước ngày 2022 tháng 15 năm XNUMX, Prosus sẽ cổ đông liên quan đủ điều kiện để được miễn trừ DWT của Hà Lan, không có số lượng DWT nào sẽ được giữ lại và XNUMX% DWT mà lẽ ra đã được giữ lại sẽ được Prosus thanh toán trực tiếp cho cổ đông có liên quan, sau khi Prosus nộp lại tiền DWT. với cơ quan thuế Hà Lan.

1.2.3. EU / EEA hoặc các cổ đông công ty cư trú của quốc gia có hiệp ước thuế sở hữu từ 5% trở lên

Để cổ đông công ty dựa vào quyền miễn trừ trong nước đối với DWT của Hà Lan được mô tả trong đoạn 1.2.1.2 ở trên, cổ đông phải cung cấp cho ABN AMRO thông qua ngân hàng trung gian của chính mình các thông tin: (i) tên, địa chỉ và nơi cư trú; (ii) số lượng và tỷ lệ cổ phần sở hữu trong Prosus; (iii) giấy chứng nhận cư trú về thuế do quốc gia cư trú cấp; (iv) chi tiết tài khoản ngân hàng của nó; và (v) một tuyên bố xác nhận rằng tất cả các điều kiện liên quan của việc miễn trừ DWT đều được đáp ứng.

Liên hệ

Yêu cầu

Yêu cầu của nhà đầu tư
Eoin Ryan, Trưởng phòng Quan hệ Nhà đầu tư

+ 1 347-210-4305

Phương tiện truyền thông thắc mắc
Shamiela Letsoalo, Giám đốc Quan hệ Truyền thông

+ 27 78 802 6310

Đọc toàn bộ câu chuyện ở đây

Dấu thời gian:

Thêm từ Tin tức Fintech