我们进入了Zoom时代。
忘记其他电视会议程序：它们速度慢，有bug，而且难以使用。 您花费了一半的会议来尝试使所有人保持联系。 我们已经尝试了所有这些，并且发现Zoom“有效”。
这对于小型团队来说很棒，但是对于更大的悲伤来说却更具挑战性。 在此CoCo简介中，我们将讨论从不太可能的来源中学到的5种最佳实践： 联合教会 在马萨诸塞州牛顿。
联合教会已经成功地在Zoom上运行了他们的星期日服务，每次服务有100多名与会者。 对他们有用的方法也可以应用于您的企业，社区组织或更大的团队会议。
最佳实践 ＃1: 将大型群组设为静音。 一旦超过六个人，背景噪声水平就会分散注意力。 如果您尝试一次使某人静音，那么您最终将扮演Whack-A-Mole。 从一开始就将所有人静音，说明您在做什么以及为什么这么做。 （“我们正在让人们保持安静，以降低背景噪音，但我们会为您提供交谈和参与的机会。”）
最佳实践 ＃2：混淆主持人。 在联合教堂，高级牧师开始演讲，然后是音乐家，然后是领袖，然后是牧师。 这使会议保持顺畅。 避免一个人长时间说话； 全力以赴。 （您可能要排练。）
最佳实践3：鼓励提问。 Zoom中的“聊天”功能允许与会者键入问题，而“举手”则允许人们口头提出问题。 联合教会在互动时会使用这些信息（例如接受祈祷请求或在布道过程中让人们问问题）。
最佳实践 ＃4：允许互动。 例如，联合教会有一个“问候时间”，每个人都安静下来，人们可以打招呼。 他们在会议结束时做同样的事情，这是一个非正式的时间，人们闲逛半个小时。 这很吵，但是行得通。
最佳做法5： 保持简短。 我们的经验是，即使在最好的Zoom会议中，人们也会在45分钟后开始消失。 尝试将大型会议保持在一个小时内。 请记住，人们可以随时关闭其“缩放”窗口； 领导者的目标（如电视节目主持人）是要让他们参与其中直到最后。
您的每日可可
电晕期间的5种最佳业务实践：
>考虑经营一个“开放式变焦室”，您可以在工作时与其他人闲逛。
>考虑举办“ Zoom午餐”，大家一起吃饭和聊天。
>考虑通过向私人发短信给他们愚蠢的消息来恶作剧。
>考虑购买 放大库存。 （自15月20日我们推荐以来，该价格上涨了XNUMX％！）
>花10％的时间帮助他人。
资料来源：https://www.bitcoinmarketjournal.com/how-to-run-large-zoom-meetings/