在制造业工作的人面临许多挑战。 但是，增强现实 (AR) 可以帮助解决这些问题。 它是一种融合了现实生活和虚拟元素的技术，通常为环境中发生的事情提供补充信息。 以下是一些制造障碍以及 AR 如何帮助您克服这些障碍。
1. 生产力下降
保持高生产率水平对于当今的制造商来说至关重要。 否则，您可能无法满足紧迫的生产期限，导致客户不满。 然而，AR 可以针对导致生产力下降的许多方面，帮助员工发挥最佳表现。
在一个案例中，工厂工人 处理复杂的线束组件 拥有近 300 个连接。 在工厂开始使用 AR 之前，工人们的工作流程包括在装配站和电脑显示器之间来回移动，电脑显示器显示复杂的指令供员工遵循。 这导致了低效的工作流程，常常使人们采取不符合人体工程学的姿势，这可能会导致紧张。
公司领导与服务提供商合作开发了一种 AR 解决方案，让员工可以直接在眼镜中看到说明。 这种免提选项允许员工查看装配过程中每个点的实时说明。
对结果的分析表明，经验丰富的员工效率更高，新员工达到熟练指标的时间更短。 此外，与流程相关的人体工程学得到改善，因为人们不再需要在显示说明的计算机屏幕之间移动。
能够立即访问有关其任务的详细信息的员工更有可能快速完成工作并且错误更少。 使用 AR 的结果可以对质量控制指标产生积极影响，并帮助员工对自己的工作更有信心。
“一些 AR 解决方案让员工可以直接在眼镜内查看说明，从而解放双手”
2.持续的劳动力短缺
通常很难获得人员充足的设施所需的劳动力数量。 由于工作繁重、工作时间长以及许多员工在达到退休年龄后离职，该行业的离职率很高。 有些人还认为制造业是一个没有吸引力的行业。 许多求职者可以找到提供的选项 更大的灵活性和更好的 类似薪酬的工作与生活平衡。
UKG 劳动力研究所的一项 2022 年研究表明 十分之九的制造商有困难 填补空缺角色。 另一个要点是，接受调查的领导者估计，他们每年只有 11 天拥有合适的员工人数。
然而，AR 可以通过使训练更快、更有效来解决这些问题。 在一个案例中，增强现实训练解决方案允许人们将平板电脑对准汽车的仪表板，并在不移除任何物理组件的情况下查看仪表板下方。
增强现实还可以使您的公司处于技术的前沿。 工作见习是想要了解在特定行业或角色中工作的人们常用的做法。 他们会跟随现有员工至少一天，以了解在一家公司工作的感觉。 该选项可以帮助他们决定职业是否适合他们。
想象一下，如果有人参观制造工厂并看到员工使用 AR 眼镜。 然后他们可能会意识到该行业比他们之前想象的更受欢迎。
“AR 可以使工人培训更快、更有效。”
3. 与设备停机时间相关的长时间框架
关键制造设备的意外中断可能会对您的工作流程造成毁灭性的影响。 根据问题的性质，可能无法立即解决。 这是因为安排技术人员到工厂、订购新零件并进行安装需要时间。 然而，AR 可以加速这个过程，甚至可以去掉一个以前必不可少的步骤。
一些公司拥有增强现实平台，允许客户向远程技术人员展示他们在检查机器时看到的情况。 他们可以看到正在发生的事情，并就如何处理它向客户提出建议。 他们可能会引导他们完成某些故障排除步骤或采取其他可能使现场访问变得不必要的特定操作。
此类解决方案还可以帮助知名品牌保持客户对授权服务提供商期望的一流服务。 在 COVID-19 大流行期间，汽车制造商保时捷使用增强现实技术将现场的服务技术人员与公司总部的人员联系起来。 这种方法 缩短问题解决时间 高达40％。
它还改善了现场技术人员与保时捷总部支持团队成员之间的沟通。 技术人员可以发送屏幕截图，而不是拨打冗长的电话来描述或解决问题。 他们会直接在 AR 眼镜的表面上收到技术公告或其他说明。
“AR 可以通过消除一些现场访问来加速设备维修过程。”
用于制造的 AR 值得考虑
此处描述的结果代表了令人信服的理由，您应该考虑增强现实是否可以帮助您的工厂克服障碍。 部署它需要时间和精力，但投入足够的资源在工厂中使用该技术可能会带来长期收益，帮助制造品牌保持竞争力。
询问员工在工厂车间工作的经历也很重要。 如果您将大部分时间花在幕后工作或坐在办公桌前，您并不总是对那是什么样子有准确的看法。 然而，从员工那里获得反馈是了解他们的具体困难以及 AR 如何帮助解决这些问题的绝佳方式。
你应该留出足够的时间让人们学习使用任何 AR 解决方案。 工作流程的变化通常会令人不安，但员工通常会发现，通过全面且节奏合理的培训，调整更易于管理。
