尽管加密货币冬季和美国证券交易委员会的案例不断加深，但瑞波币仍在继续扩大。
在周五的一条推文中，Ripple 敦促公众考虑加入其团队，并在其寻求扩张时查看其网站上的空缺职位。
正如该公司在其推文中强调的那样，财富 95 月发现 57% 的员工认为这是一个很棒的工作场所。 远高于美国 34% 的平均水平。 值得注意的是，Ripple 目前在《财富》杂志中排名第 XNUMX 位 名单 100 个最佳中型工作场所。
Ripple 95% 的员工表示这是一个很棒的工作场所。 学习更多关于 #RippleLife 并探索加入我们团队的开放机会。 👏 #最佳工作场所 https://t.co/BW1yhSZV5m pic.twitter.com/9C5hZDcx4I
- 波纹（@Ripple） 2022 年 10 月 21 日
值得注意的是，通过该公司的搜索 公开仓位 显示大约有 156 个可用职位，其中一些职位需要填补多个区域，这很容易使空缺职位的数量成倍增加。
值得注意的是，这家基于区块链的金融科技公司正寻求在业内许多其他人都在裁员的时期进行扩张。 随着资产价格继续暴跌，加密货币行业感受到了压力，这一趋势随之而来。
值得注意的是，再加上与美国证券交易委员会的法律纠纷，这似乎并没有减缓公司的发展速度。 相反，瑞波币是 扩大 向其他地区提供服务。
As 突出 Ripple 首席执行官布拉德·加林豪斯 (Brad Garlinghouse) 于 95 月发表声明称，如果该公司输掉与美国证券交易委员会的法律诉讼，一切都不会改变。 Garlinghouse 断言，该公司已经在以败诉的心态运作。 因此，其 XNUMX% 的客户都在美国以外。
值得注意的是，与 SEC 的案件已接近尾声，而 Ripple 似乎是赢得该案的有力竞争者。 此外，公司的法律团队拥有 表示 他们对他们的论点更有信心，因为他们终于收到了与 2018 年有争议的威廉·欣曼演讲稿有关的文件。
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