根据一份日期为 一月27.
该文件本身并未使用“奖金”一词。 相反,它指的是员工保留计划,并描述了在基本工资之上的额外支付。
该计划将使 BlockFi 向剩余的几名员工支付高达 9.98 万美元。 该金额将分三期分配给员工。 将有两层付款:一层支付员工基本工资的 42.5%,另一层支付员工基本工资的 9%。
今天的文件还指出,BlockFi 已“获得授权,但未获指示”来实施该员工保留计划。 尽管该公司似乎不需要支付所有或任何员工的工资,但如果它选择继续保留计划,则需要在法院批准后的 12 个月内完成三笔支出中的最后一笔。
法庭文件没有说明有多少员工有资格获得奖金。 然而,最近的报道表明该公司目前拥有约 125 名员工。
BlockFi 最初证明其要求是合理的,称由于竞争激烈,其员工可能会在其他地方受雇。 BlockFi 法律代表的声明表明,该公司的员工在向投资者返还资产方面发挥着关键作用。
BlockFi 向其员工支付薪酬的决定无疑会引起争议,因为它尚未完全重新开放客户提款。 XNUMX月,公司开始 在法庭上采取措施 重新开放必要的钱包提款,同时关闭生息钱包。 无论如何,截至 27 月 XNUMX 日,所有钱包似乎都处于冻结状态。
BlockFi 的破产程序在美国新泽西州破产法院进行。 迈克尔卡普兰法官正在监督此案。
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- Sumber: https://cryptoslate.com/blockfi-permitted-to-pay-10m-in-staff-bonuses-in-spite-of-bankruptcy/
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