打破壁垒,开放物理学——贝尔·伯内尔研究生奖学金基金的影响越来越大

打破壁垒,开放物理学——贝尔·伯内尔研究生奖学金基金的影响越来越大

海伦·格里森, Bell Burnell 研究生奖学金基金主席,描述了培养和支持非传统物理学背景的有才华的学生的重要性,以便他们能够克服学术界的障碍

一群博士生和 Jocelyn Bell Burnell
入门 2019 年 Bell Burnell 研究生奖学金基金启动仪式,博士生和 Jocelyn Bell Burnell 出席。 (礼貌:物理研究所/Carl Bigmore)

想象一下赢得 3 万美元的奖金,然后把所有的钱都捐出去。 这正是天体物理学家 乔斯林·贝尔·伯内尔夫人 在 2018 年做过,当时她赢得了 1967 年发现脉冲星获得基础物理学特别突破奖 以及她“在过去五年中鼓舞人心的科学领导力”。

事实上,贝尔·伯内尔 (Bell Burnell) 在 2021 年捐赠了更多奖金,当时她获得了世界上最古老的科学奖——皇家学会科普利奖章。 在这两种情况下,她都没有去家人或慈善机构,而是用这些礼物来建立 贝尔伯内尔研究生奖学金基金, 或 BBGSF(见下框)。 它旨在帮助来自物理学领域代表性不足的群体的博士生,并由物理研究所 (IOP) 支持和管理,该研究所出版 物理世界.

贝尔·伯内尔 (Bell Burnell) 对少数族裔学生面临的障碍并不陌生。 从 1960 年代初她在格拉斯哥大学攻读物理本科时起,她就遇到过很多人。 到最后一年,她已经成为唯一留在她课程中的女性,她已经被孤立了,每次她进入演讲厅时,她都会被男学生包围,他们“跺脚、吹口哨、猫叫,并尽可能多地发出令人不快的声音”。

后来,在建造射电望远镜时 在剑桥大学攻读博士学位期间,男同事认为所涉及的体力劳动“不适合女性”,但 Bell Burnell 很快纠正了他们并参与了建设工作。 事实上,不同的障碍,通常是物理学界内外的社会期望和规范的结果,在她的整个职业生涯中一直在挑战着她。 Bell Burnell 克服了所有这些困难,她的成就堪称一流。

Bell Burnell 研究生奖学金基金:运作方式

贝尔伯内尔研究生奖学金基金 (BBGSF) 支持来自英国和爱尔兰的博士生,他们来自物理学领域代表性不足的群体。 它认识到,一些人遇到的障碍可能意味着,尽管他们具有高水平研究的才能和热情,但他们要么无法通过传统计划获得博士学位奖学金,要么需要额外的支持才能完成博士学位。

要申请,学生必须已经在英国符合条件的主办大学或机构的物理学研究生博士课程注册或获得录取通知书,该课程将提名资助候选人。 该基金仅支持在具有 朱诺雅典娜SWAN 在学生入学时授予。

申请 Bell Burnell 研究生奖学金基金的流程流程图

来自物理学少数群体的学生有资格获得 BBGSF 奖学金。 物理学中代表性不足的群体包括女性; 黑人加勒比、黑人非洲和其他少数民族 (BAME) 遗产的学生; 残疾学生或需要额外资金支持包容性学习的学生; LGBTQ+ 学生; 以及来自弱势背景的学生,他们可能难以找到完成学业所需的资金水平。 也鼓励符合上述标准的具有合格难民身份的人申请。

自 2020 年启动以来,第四个资助周期刚刚结束,带来了:

  • 128名申请者;
  • 31个奖项;
  • 颁发的奖项超过 750,000 英镑。

克服障碍

我们中的许多人对过去此类公开敌视物理学界女性的故事并不感到惊讶——毕竟,贝尔·伯内尔 (Bell Burnell) 50 多年前还是一名本科生。 但是现在,当平等挑战小组的倡议 Athena SWAN(科学女性学术网络)章程  和 朱诺计划 – IOP 为物理机构颁发的旗舰性别平等奖 – 将许多与性别相关的问题带到了最前沿,并支持我们社区的最佳实践,这样的行为肯定会成为过去吗? 人们做物理真的还有很大的障碍吗?

虽然在过去 20 年中,在英国大学学习物理的女性人数有所增加,但这一比例仍然过低,仅为 23%。 对于许多其他群体来说,情况同样糟糕。 来自低收入家庭的物理学生比例远低于应有的比例,而来自英国少数民族的学生则更少。 随着越来越多的女性和少数族裔群体逐渐通过管道,这个数字有望缓慢增加,但我们可以做更多的事情来提供帮助。 你只需要阅读鼓舞人心的故事 21 名 Bell Burnell 学者 我们在前三轮招聘,以真正了解人们今天仍然必须克服的许多不同挑战,以从事物理学事业。

博士生在IOP总部享用茶点

2019年受邀担任BBGSF主席 因为它正在成立,我继续监督该基金,该基金现已进入第四个周期。 我得到了一个非常敬业的团队的支持,他们带来了来自物理学中许多代表性不足的群体的各种技能和生活经验——这对建立这个独特的计划至关重要。

在设计 BBGSF 的运作时,我们制定了以下工作原则:

  • 所有获得全额资助的候选人必须由学生所在的大学或机构共同资助。 这里的想法是确保大学在该计划的成功中也有既得利益。
  • 我们认可申请人的承诺,而不是绝对的成就。 我们不区分获得三年制学士学位或四年制硕士学位的人,也不试图对分数或排名做出判断。 这是因为经济困难等障碍可能意味着一些候选人根本负担不起攻读硕士学位的费用,或者他们在学习的同时需要一份工作会影响他们的学习能力。
  • 我们考虑申请人如何担任 BBGSF 的大使。 我们希望尽可能多地宣传基金和我们促进研究生学习多样性的方法。
  • 我们与申请人一起考虑监督团队、博士环境和即时研究文化。 我们希望我们的学者能在科学上得到很好的支持,但我们也希望他们作为个人在他们得到支持和归属感的环境中茁壮成长,以最大限度地提高他们成功的机会。
  • 我们希望激发选择博士候选人的良好做法。 事实上,我们希望让机构告诉我们他们如何选择候选人将鼓励他们反思他们的流程的包容性(或不包容性)。

战胜偏见、歧视和边缘化

当我们分析那些申请和赢得 BBGSF 奖项的不同代表性不足的群体时,会出现一些明显的发现。 在看到大量需要我们资助的高素质和积极进取的学生之后,也许最引人注目的是交叉性发挥作用的巨大程度。 在 2022 年和 2023 年的所有申请人中,80% 是女性,56% 有残疾,56% 来自弱势群体,26% 是 LGBTQ+,46% 来自少数民族。 这代表了我们迄今为止在所有申请中看到的分布情况,并反映在我们的获奖者人数中(图 1)。

维恩图显示符合其各种标准的 BBGSF 学者的比例

作为一名 1980 年开始攻读学位的白人女性,我很难想象如果我遭受多重偏见、歧视或边缘化的双重(或三重)打击,我的职业发展会有多困难。 然而,这就是我们今天许多非常有能力的本科生的现实。

例如,BBGSF 的一位学者告诉我(我转述),“我是物理学界的女性这一事实从来都不是问题——问题是我‘穷’。 我在攻读学位时不得不保住一份工作,因此我的成绩受到影响。 有一次,我被拒绝延长截止日期,因为学术界认为找到工作是“我的选择”,我应该在致力于攻读物理学学位和获得更多“零花钱”之间做出选择。” 英国的许多(如果不是大多数)学术物理学家都来自中产阶级背景,根据定义,很少有人经历过这样的困难。 这可能会导致无意识的偏见,这种偏见比我们现在相对熟悉的性别偏见范围更广,危害更大。

研究经验等标准通常用于授予博士奖学金,这使得获得博士学位超出了其他优秀候选人的希望。 这是因为承担照顾者等责任的学生,或者需要在整个学年的假期期间工作的学生,通常无法参加实习。 因此,这些学生将没有那种“最重要”的研究经验,或者没有机会写论文——在考虑博士申请时,这两点通常都很重要。 事实上,仅仅根据学术成就(例如考试成绩、研究经验或发表的论文)授予博士资助,会让我们错过优秀的候选人,并限制物理学界的多样性。

超越善意

我坚信我们的社区主要是一个充满爱心的社区,人们渴望成为最好的自己。 然而,即使在 BBGSF 的申请中,一些学者也没有抓住要点,尽管他们看起来是出于好意。 例如,我们听到过这样的评论:“作为一名博士生导师,我对支持少数族裔的承诺很明确,因为我刚刚聘请了一名非白人女性博士后研究助理——她将是指导这名学生的理想人选。” 或者“我们考虑了所有符合条件的学生,并选择了得分最高的学生。” 诸如此类的象征性姿态有时弊大于利,并且从长远来看不会推动我们想要的改变:真正支持物理学各行各业的学生。 

更令人担忧的是,一些不良行为无处不在。 我不得不向我们的一些学者保证,无论在什么情况下,被人吼都是不好的,并就如何处理此类行为向他们提出了建议。 不幸的是,相当多的博士生和早期职业研究人员都面临这种问题,无论他们是否来自代表性不足的群体——但这并不能解决问题。 让其他高级人物通过说“别担心——X 教授就是这样——他们对每个人大喊大叫”来为这种行为找借口绝对是不行的。 我们应该完全摆脱这种行为。

演讲厅的博士生

我还不得不干预要求博士生购买自己的笔记本电脑或电脑的机构,这可能会花费他们将近一个月的津贴。 如果一个系真的无力为博士生配备计算硬件,BBGSF 会用可用于此类购买的资金来资助学生的研究费用。 然而,具有讽刺意味的是,通常是最富有的大学期望学生应该为自己的笔记本电脑付费。

尽管存在这些问题,我们非常感谢英国和爱尔兰的物理部门和研究所愿意共同资助学者,为该计划提供支持。 有些甚至超出了共同资助的要求。 一个特定的物理系承诺全额资助它提出的申请者——不管他们向 BBGSF 申请的结果如何——因为它可以看到增加多样性和支持有远大前途的学生的价值。 另一位与我们合作为一名学生寻找大部分资金,因为我们已经达到了预算的最高水平。 我们还提供全额资助的补充奖励,让博士生能够平衡他们的研究职责和任何照顾责任,或者在所有其他来源都失败时给他们钱来完成他们的博士学位。

个人和职业影响

担任 BBGSF 主席既是一种荣幸,也是人生的一课。 BBGSF 的存在让学生有理由去接触有资金问题的人,并有信心这样做。 在我就我们的计划发表了一次特别演讲之后,我结束了与一名残疾学生的长时间讨论。 他们自筹资金攻读博士学位,因为他们需要兼职学习,并且被告知不可能兼职获得 UKRI 奖学金。 他们也不清楚 BBGSF 基金是否支持兼职申请——我们支持。 当我调查这个问题时,我发现关于兼职 UKRI 博士资助的建议相互矛盾,但我能够澄清,兼职持有 UKRI 助学金是可能的。 这一重要信息现已在 UKRI 网站上更加清晰,希望未来能在各机构更广泛地宣传兼职博士的选择。

三名女性领导舞台小组

该基金正在发挥真正的作用。 我们的 10 年计划是拥有 100 名 BBGSF 学者,我们正在朝着这个目标迈进。 IOP 一直在大力筹款,我们非常感谢所有捐赠,使我们能够将奖项数量从 2020 年的四个增加到 2022 年的九个。

凭借她的慷慨,乔斯林贝尔伯内尔开始了一些特别的事情。 她不仅了解多样性对我们社区的价值,而且还做出了令人惊奇的事情来促进它

因为我们立即单方面匹配了 UKRI 在 2022 年 XNUMX 月宣布的博士津贴的增加,不幸的是,这确实意味着我们今年可以获得的奖项数量可能会下降。 但我们总是希望更多 基金的捐助者——无论大小。

凭借自己令人难以置信的慷慨,Bell Burnell 开始了一些真正特别的事情。 她不仅了解多样性对我们社区的价值,而且还为促进多样性做出了惊人的努力。 值得庆幸的是,这些天当她进入演讲厅时鼓掌和跺脚是出于一个非常不同的原因——一种巨大的感激和支持。

  • 可以联系贝尔伯内尔研究生奖学金基金 bellburnellfund@iop.org. 下一轮 Bell Burnell 研究生奖学金基金将于 2023 年秋季开放申请。有关如何申请和阅读对以前获奖者的采访的信息, 查看我们的网站

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