By 肯纳休斯 - 卡斯尔伯里 08 年 2024 月 XNUMX 日发布
为了庆祝国际妇女节,在这个致力于表彰全球妇女所取得的成就并倡导她们权利的日子,我们 内部量子技术 很高兴能发表一篇独家问答文章,其中包括 阿纳斯塔西娅·马尔琴科娃
作为量子计算领域的开拓者,阿纳斯塔西娅体现了这一天所强调的创新精神和韧性。阿纳斯塔西娅是一位量子物理学家和创始人 一夸克媒体,一家深度技术营销公司。因此,她经常与希望在量子行业进一步发展职业生涯的个人合作。
通过这次引人入胜的对话,阿纳斯塔西娅强调了使量子行业更加多样化所需的一些基本结构,以及女性如何掌控并找到成功的职业生涯。
问:您认为当今量子科技行业女性面临的最大挑战是什么?
是: 女性代表性不足,尤其是在领导层和高层职位上,可能会造成一个自我延续的循环。缺乏明显的女性榜样可能会让年轻女性更难想象自己扮演这些角色。
通过会议主题演讲、媒体专题和领导层任命来提高量子技术领域成功女性的知名度,有助于改变观念并激励下一代。
我小时候很幸运,周围都是科学家和工程师。 10 岁之前,我认为每个人都必须获得博士学位。因为我周围就是这样的人!
[另一个例子是]凯莉·杰拉迪 (Kelli Gerardi) 是一位太空科学家和 Instagram 博主——她的女儿问是否只有妈妈才能成为宇航员!她已经习惯了看到她妈妈扮演宇航员的角色!不同的!
问:如何让更多女性进入这个领域?
是: 学习STEM!
我们需要激发[女性]的好奇心,展示数学、物理和计算机科学等领域令人兴奋的现实应用,并帮助她们建立对技术能力的信心。这意味着投资优质 STEM 教育并提供实践学习机会。我们越能让年轻女孩参与 STEM,女性人才的输送就会越强大。
对于已经加入职场但可能没有学习过 STEM 领域的女性来说,开始学习量子技术永远不会太晚。有很多很棒的在线资源、课程、研讨会和训练营不断涌现,可以帮助人们获得量子技能。还有机会在公司内担任与量子相关的角色,或者探索实习和学徒机会以踏入职场。
建立支持性网络也非常重要。我怎么强调都不为过,对于量子领域的女性来说,相互联系是多么有价值。加入专业协会、参加行业活动以及参加女性网络团体可以改变游戏规则。并且不要低估社交媒体扩展您的网络的力量!
另外,要善待彼此。我们需要摆脱那种过时的观念,即高层只能容纳少数象征性的女性。当女性真诚地支持彼此的成功时,惊人的事情就会发生。我很幸运拥有令人难以置信的导师——无论是女性还是男性——他们为我打开了大门,并成为我的啦啦队长。我现在尝试通过指导该领域的新学生来传递这一点。如果您已经在量子职业生涯中站稳了脚跟,请考虑如何成为导师并为他人创造机会。
问:你认为更多的女性实际上正在被纳入量子行业,还是这似乎更像是一个公关故事?
是: 这不仅仅是一个公关故事——我看到越来越多才华横溢的女性在该领域做出了重要贡献并担任了领导角色。在物理学中,场有一定的纯度。在我的生活中,物理学在奖励功绩和技能方面一直相当出色,无论性别如何,即使特定群体有不好的经历。如果您来自顶级研究团队并做出高质量的工作,您将赢得尊重。
显然,这是高度可变的,具体取决于您的顾问和公司本身。但当你能说他们的语言时,我看到人们眼中闪烁着光芒。书呆子欣赏书呆子,这让我对未来感到兴奋。
问:公司如何努力让更多女性加入其团队?
是: 这可能会引起争议——但我认为,当涉及到量子领域的女性时,公司并没有足够重视保留人才。他们会在雇用更多女性候选人和达到多元化配额方面大惊小怪,但一旦进入大门,他们就会放弃。
老实说,我宁愿看到一家拥有 20% 女性的量子公司,她们绝对会粉碎它,热爱自己的工作,并在职业生涯中蓬勃发展,而不是一家拥有 50% 女性的公司,她们痛苦不堪,感觉自己像冒名顶替者,并且不断处于边缘烧毁。
让我告诉你,决定女性(或任何人)是否会继续从事量子工作的最重要因素是直接经理。这个人对你的日常经历、你的成长机会、你的工作与生活的平衡——一切都有巨大的影响。如果你的经理能够理解你的想法,为你提供支持,为你分配艰巨的任务并提供建设性的反馈,那么一切都会变得不同。但如果你的经理对你不屑一顾,将你的工作归功于你,让你感觉自己很渺小——那么公司其他部门有多么出色就变得无关紧要了。
当然,让女性担任高层领导职务也非常重要。但是——这是关键——这些女性需要在公司的技术和业务方面拥有真正的影响力和信誉。他们不能只是傀儡或象征。如果一位女性高管没有受到一线量子工程师和编码员的尊重,如果她被视为只是勾选一个框,那对这个行业来说就更糟糕了。
所以,是的,让更多女性加入量子劳动力队伍是一个很好的开始。但这不仅仅是数字游戏或公关游戏。
问:女性在寻找量子技术工作之前应该了解什么?
是: 我一直想强调这一点:如果你符合60%的资格,就可以申请工作!
我鼓励每个人思考:你想在生活中做什么,你想产生什么影响?
但我希望您记住以下内容:您的职业、您的生活、您的影响 – 这不仅仅是成为 STEM™ 中的完美女性。这是关于走自己的路并忠于自己想做的事情。
如果整天被困在会议中的想法让你想抓狂,不要仅仅因为你认为你“应该”就强迫自己担任管理角色。相反,要发挥你的技术天赋,让你的沟通技巧在其他方面大放异彩。另一方面,如果您注重大局,并且可以接受或放弃白板理论,请不要害怕转向产品管理或业务开发等领域。
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- Sumber: https://www.insidequantumtechnology.com/news-archive/celebrating-international-womens-day-an-exclusive-interview-with-anastasia-marchenkova/
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