数字货币投资应用 Coin Switch 宣布 Sudheer Tumuluru 为其负责人 加密工程系.
Coin Switch 为其工资单增加了许多人
Sudheer 曾担任电子商务公司 Myntra 的时尚工程副总裁。 他在大数据、云和基础设施平台以及美国和印度的几家公司进行了广泛的合作。 他很高兴能将他丰富的知识和专有技术带到 Coin Switch。
在最近的一次采访中，数字货币公司的联合创始人兼首席执行官 Ashish Singhal 谈到了 Sudheer：
Coin Switch 正在迅速扩张，在加密和非加密领域构建新产品。 这一旅程的一个关键部分是强大的加密技术堆栈，即使我们开发了各种资产类别，它也将加强我们在加密市场的领导地位。 Sudheer 在构建技术平台方面的专业知识将推动这项工作。
Sudheer 也投入了他的两分钱，评论道：
加密是一种可以重塑金融、商业和互联网的技术工具。 作为一名技术专家，我期待加入 Coin Switch 并潜心于在印度建立尖端技术平台。
考虑到最近有多少主要数字货币公司一直在做相反的事情，招聘通知是在一个有趣的时间发出的。 许多交易所——例如 Coinbase 和 双子座 – 在几项资产崩盘后让员工离职，其他几家公司也暂停了招聘计划。 这些举措是在比特币等几种数字货币在过去几个月中大幅贬值之后发生的。
当 Gemini 首次宣布将裁员约 1,000% 的员工时引发争议，从而使员工人数从 900 人增加到约 XNUMX 人。争议发生在 Gemini 关闭其纽约实体办公室后这 冠状病毒病大流行 – 表示许多裁员将通过 Zoom 进行。
Coinbase 还表示，大约 18% 的员工将被迫寻找新工作。
其他人都在开火
在其他人都在解雇员工的时刻，Coin Switch 正在引进一个可能会带领公司走上扩张之路的人。 Coin Switch 在过去几个月中最终招聘了几位员工，任命了诸如 Ramesh Bafna（担任其首席财务官）、Ashish Chandra（担任其总法律顾问）和 Jayaram Krishnan（担任其产品副总裁）等顶尖人才。
此外，该公司还聘请 Jayadevan PK 为其传播和内容高级总监，Nishant Das 为其全球人才招聘主管，R Venkatesh 为其公共政策高级副总裁，Zeeshan Ramlan 为其总监兼人力资源主管。资源。
