在包容性方面，加密货币正处于“追赶”模式……

作为第一个加密货币，比特币的设计目的是鼓励金融平等——它是一种无需“第三方”即可从一方向另一方进行在线支付的方式；它让任何能上网的人都有机会参与金融活动
生态系统。但尽管整个行业的飞速增长、乐观和进步——并不是每个人都能享受到这一点，而且加密货币在包容性方面仍处于追赶模式

在这篇文章中，Easy Crypto 的创始人兼首席执行官 Janine Grainger 分享了如果我们有机会实现加密货币最初的愿景，行业需要关注的三个基本原则……

#1 激进的代表——多样性从“高层”开始

尽管加密行业正在逐渐拥抱多样性，但我们必须记住，该领域本身诞生于两个非常男性主导的行业：金融和技术。 

去年底，
根据一项研究， 对 50 家著名加密货币和区块链公司的调查显示，女性仅占首席执行官职位的 6％，描绘了一幅所谓的代表性不足的“令人沮丧的画面”。毫不奇怪——这影响了产品设计和谁（以及如何）
产品销往全行业。毫不奇怪，很大一部分女性都“对加密货币感到好奇”。但最终，我犹豫是否参加，因为感觉就像一个“男孩俱乐部”。 

但作为对多元化呼声响应最慢的行业之一；人们有动力进行最彻底的变革——包括任命领导层和创造让各类人才都能蓬勃发展的工作环境。
我们需要公司“全力以赴”聘用女性人才；并对此毫无歉意。 

企业需要致力于性别多元化，并发出关于包容性和平等的强烈信息。这将营造一个环境，让不同的观点能够塑造公司的未来，从产品开发到战略方向。

#2 教育和赋权——让每个人都有投资所需的信心 

随着越来越多的女性开始为自己的财务自由负责，该行业的重点需要使每个人都能轻松（在几分钟内）成为另类资产的投资者；的理解和信心
这样做。 

通过为用户提供驾驭加密货币领域的知识和信心，创新者正在打破障碍并鼓励更多女性参与金融革命。在流程的每一步推动教育和信息
对于那些使用其平台的人来说，可以建立信心并最终建立平台忠诚度。 

#3 产品创新 – 认识到定制产品的需求 

尽管现在人们普遍认识到，加密货币投资者并不都是穿着连帽衫、在地下室开采比特币的年轻硅谷男性；许多产品仍然迎合这一人群，限制了该行业的吸引力
面向更广泛的受众。 

为了解决这个问题，聪明的公司正在专注于解决与加密行业相关的一些关键问题的产品。这包括用户友好的钱包，旨在使数字世界像传统应用程序一样易于访问 - 重点是
安全性以及用户友好的功能，消除了助记词等复杂性。此外，新型稳定币将传统法定资产的可信度与区块链的优势（无波动性）结合起来。这些
稳定币为进入加密货币世界提供了一个简单的“入口”，促进即时、低成本、全球性和可编程支付，并将成为更大范围采用加密货币以及金融产品和服务数字化的催化剂。

重要的是，提高代表性、教育和赋权以及产品创新是需要日复一日进行的工作。除了妇女节之外，如果想要支持有意义的活动，这些关注点就必须成为该行业运营方式的本质。
改变。如果不是，我们就有可能无法为社会大部分人充分发挥加密货币的潜力。 

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